新录用人员试用期满合格的
新录用人员试用期的
晋升职务的
降低职务的
第1题:
A.非领导职务
B.降低职务人员
C.新录用人员
D.领导职务
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )
参考答案:错误
第4题:
新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。
第5题:
国家公务员任职培训对象是()。
第6题:
初任培训的对象是()
第7题:
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()
第8题:
新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。
第9题:
下列人员情形中应当同时进行任职和办理免职手续的有()。
第10题:
对
错
第11题:
新录用的人员
晋升职务的人员
转任的人员
降低职务的人员
第12题:
新录用人员试用期满合格的
新录用人员试用期的
晋升职务的
降低职务的
第13题:
A.从企业事业单位、人民团体中调入机关任职
B.晋升或降低职务的
C.转换职位任职的
D.新录用的人员试用期满合格
第14题:
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年
本题是对《公务员法》条文的直接考查。《公务员法》第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。故本题正确答案为D。
第15题:
对新录用人员应当在试用期内进行()。
A初任培训
B任职培训
C专门业务培训
D在职培训
第16题:
新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
第17题:
新录用和新参加工作人员试用期满合格后,工资如何处理?
第18题:
我国新录用公务员正式任职的条件是()。
第19题:
我国公务员任职培训的对象是()。
第20题:
国家公务员有()的,应当予以任职。
第21题:
符合录用条件的
试用期满半年的
试用期满一年的
试用期满并考核合格的
第22题:
拟晋升领导职务的公务员
新录用在试用期内的公务员
新录用试用期满的公务员
转任的公务员
第23题:
新录用的人员
晋升职务的人员
转任的人员
调入的人员
第24题:
对
错