隐瞒掩盖重大问题的,一律给予撤职以上处分
不按规定安排部署检查项目的给予警告至撤职处分
因问题定性和责任认定的证据或依据不充分,致使问题未能彻底查结,给予警告处分
对发现问题未采取有效措施,导致风险、损失或不良影响长期存在或扩大的给予记大过处分
第1题:
负有领导责任的公务员违反议事规则,给予()处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
第2题:
违反问责工作规定,未按规定开展违规问题责任认定和责任追究的,情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予降级至开除处分。
第3题:
在信访工作中有其他失职、渎职行为,引发信访突出问题或群体性事件的,对负有直接责任者,给予()处分;负有主要领导责任者,给予记过、记大过、降级或者撤职处分;负有重要领导责任者,给予警告、记过、记大过或者降级处分。
第4题:
未按规定实行信贷部门负责人业务任职资格认定的,应给予有关责任人员()。
第5题:
有哪些超越财务授权权限行为之一的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
第6题:
监督检查(),问题应揭示而未揭示、应移送未移送或未按规定移送的,给予警告处分;造成不良后果的,给予记过至记大过处分。
第7题:
报销或变相报销色情服务费用的,给予()
第8题:
撤职以上
记过至撤职
警告至记过
经济处罚
第9题:
第10题:
隐瞒掩盖重大问题的,一律给予撤职以上处分
不按规定安排部署检查项目的给予警告至撤职处分
因问题定性和责任认定的证据或依据不充分,致使问题未能彻底查结,给予警告处分
对发现问题未采取有效措施,导致风险、损失或不良影响长期存在或扩大的给予记大过处分
第11题:
警告
记过
警告至记大过
开除
第12题:
扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
记过或记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第13题:
业务检查经办人未按规定程序和内容实施检查,导致应该发现问题未发现,并形成风险、损失或不良影响的,给予()处分。
第14题:
对监督检查中发现问题隐瞒不报,导致发生案件或事故的,给予有关责任人()。
第15题:
有哪些违反储蓄业务规章制度行为的,给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分;情节严重的,给予记大过至撤职处分或解除劳动合同?
第16题:
业务检查行长或授权负责的主管行长责任追究包括()
第17题:
依照《安徽省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》规定,高管人员监督检查不力,有不按规定开展监督检查的、对违规违纪问题应检查而压制不查或没查出的、检查发现重大问题不报告、不彻底清查,使风险或损失扩大的情形之一,给予通报批评,警告至记过处分;造成严重后果的,给予()处分。
第18题:
违反规定,参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的,给予()
第19题:
警告、记过或者记大过
记大过或降级
降级或降职
警告、记过或降职
第20题:
记大过、降级、撤职或者开除处分
警告、记过、记大过或者降级处分
记过、记大过、降级或者撤职处分
以上都不对
第21题:
扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第22题:
负责
不负责任
积极
落实责任
第23题:
扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第24题:
扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退