多选题独立审批人的考核分为以下哪几项（）A日常考核B月度考核C年度考核D聘期届满考核

题目
多选题
独立审批人的考核分为以下哪几项（）
A

日常考核

B

月度考核

C

年度考核

D

聘期届满考核

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1.事业单位对工作人员的考核分为() ?A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.离任考核

2.《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核

3.内勤行长考核分为( )A.日常考核B.月末考核C.年度考核D.聘期期满考核

4.定期绩效考评可以分为()。A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

更多“多选题独立审批人的考核分为以下哪几项（）A日常考核B月度考核C年度考核D聘期届满考核”相关问题

  • 第1题：

    高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。

    • A、绩效考核
    • B、复训考核
    • C、培训任务考核
    • D、中期考核

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    绩效考核按考核时间的分类是（）。

    • A、日常考核和月度考核
    • B、季度考核和年度考核
    • C、常年考核
    • D、定期和不定期考核

    正确答案:D

  • 第3题：

    独立审批人的考核分为以下哪几项（）

    • A、日常考核
    • B、月度考核
    • C、年度考核
    • D、聘期届满考核

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    网格员考核分为月度考核，季度考核和年度考核。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据实施的频次和范围，可将安全绩效考核分为日常考核、和年度考核（）。

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、每周考核
    • D、每旬考核

    正确答案:B

  • 第7题：

    业务经理考核周期分为（）。

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、年度考核薪酬
    • D、聘期届满考核

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    事业单位对工作人员的考核分为（）。
    A

    平时考核

    B

    年度考核

    C

    聘期考核

    D

    临时考核

    E

    阶段考核


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    运营主管的考核分为（）。
    A

    日常考核

    B

    月度考核

    C

    年度考核

    D

    聘期届满考核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。
    A

    绩效考核

    B

    复训考核

    C

    培训任务考核

    D

    中期考核


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    考核周期可分为（）
    A

    月度考核

    B

    季度考核

    C

    半年度考核

    D

    年度考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考核种类有哪些（）
    A

    平时考核

    B

    季度考核

    C

    年度考核

    D

    聘期考核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位对工作人员的考核分为（）。

    • A、平时考核
    • B、年度考核
    • C、聘期考核
    • D、临时考核
    • E、阶段考核

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    考核周期可分为（）

    • A、月度考核
    • B、季度考核
    • C、半年度考核
    • D、年度考核

    正确答案:C

  • 第15题：

    运营主管的考核分为（）。

    • A、日常考核
    • B、月度考核
    • C、年度考核
    • D、聘期届满考核

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    对代维公司的考核分为（）和年度考核。

    • A、月度考核
    • B、周考核
    • C、季度考核
    • D、半年考核

    正确答案:A

  • 第17题：

    网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）

    • A、每天考核
    • B、每周考核
    • C、季度考核
    • D、半年度考核

    正确答案:C

  • 第18题：

    运营主管的考核分为（　）。

    • A、日常考核
    • B、季度考核
    • C、年度考核
    • D、聘期届满考核

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为（）。

    • A、日常考核
    • B、月度考核
    • C、年度考核
    • D、现场检查考核

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和（　　）。
    A

    聘期考核

    B

    年中考核

    C

    试用期考核

    D

    任职前考核


    正确答案： D
    解析：
    中国人民解放军新录用文职人员在试用期内，需要进行试用期考核和备案复审，还有任职前考核，凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后，根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定，“文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核”。因此，本题正确答案为A。

  • 第21题：

    多选题
    上海市市级财政国库集中收付业务质量考核项目分为（）。
    A

    日常考核

    B

    月度考核

    C

    年度考核

    D

    现场检查考核


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）
    A

    每天考核

    B

    每周考核

    C

    季度考核

    D

    半年度考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    业务经理考核周期分为（）。
    A

    月度考核

    B

    季度考核

    C

    年度考核薪酬

    D

    聘期届满考核


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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