多选题下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。A培训讲师B培训课件C培训地点D培训商E培训绩效

题目
多选题
下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。
A

培训讲师

B

培训课件

C

培训地点

D

培训商

E

培训绩效

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1.下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

2.在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训

3.员工培训的主要组织工作包括()。A.培训讲师的选择B.培训教材的选择C.培训地点的选择D.培训需求调查

4.在培训体系中，属于动态的是：()A.运作管理B.培训资源C.培训制度D.培训课程

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  • 第1题：

    绩效管理培训最关键的在于()。

    A、选择培训者

    B、制定绩效管理培训计划

    C、实施绩效管理培训计划

    D、评估绩效管理培训效果


    参考答案：C

  • 第2题：

    以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。

    A、培训时间

    B、培训目的和培训内容

    C、培训课件

    D、参加人员和授课人

    E、培训学时


    答案：ABCDE

  • 第3题：

    企业培训的具体内容主要包括（ ）。
    A.培训目的、目标及要求
    B.培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
    C.培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
    D.培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
    E.培训评估方式和指标，奖惩措施


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    企业培训的具体内容主要包括（　）。

    • A、培训目的、目标及要求
    • B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
    • C、培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
    • D、培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
    • E、培训评估方式和指标，奖惩措施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    绩效管理培训活动的首要环节是（）。

    • A、绩效管理培训内容确定
    • B、绩效管理培训需求分析
    • C、绩效管理培训人员确定
    • D、绩效管理培训时间选择

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是确定培训内容与培训方法的基本依据。

    • A、培训目标
    • B、培训教材
    • C、培训课件
    • D、培训设备

    正确答案:A

  • 第7题：

    岗前培训计划主要包括哪三部分？（）

    • A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排
    • B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排
    • C、培训班管理、课程安排、培训结业
    • D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排

    正确答案:C

  • 第8题：

    在培训体系中，属于动态的是：（）

    • A、运作管理
    • B、培训资源
    • C、培训制度
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    培训管理体系包括（　　）。
    A

    管理培训课程

    B

    培训与薪资管理

    C

    培训与绩效考核

    D

    培训效果与职务升迁

    E

    培训费用管理


    正确答案： D,B
    解析：
    培训管理体系包括企业培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理，培训信息反馈、搜集与管理，培训评估体系，培训费用管理，培训效果与职务升迁，培训与绩效考核，培训与薪资管理等。A项属于培训课程体系。

  • 第10题：

    单选题
    绩效管理培训活动的首要环节是（）。
    A

    绩效管理培训内容确定

    B

    绩效管理培训需求分析

    C

    绩效管理培训人员确定

    D

    绩效管理培训时间选择


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一个完整的培训方案必须包括（）。
    A

    培训目标和培训对象

    B

    培训内容和培训形式

    C

    培训师和培训时间

    D

    培训地点和培训组织

    E

    培训方法和培训技术


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源管理费用中，培训费用包括（　　）。
    A

    培训预算

    B

    培训前费用

    C

    培训中费用

    D

    培训后费用

    E

    培训评估费用


    正确答案： D,B
    解析：
    培训过程中发生的所有费用即培训费用，主要包括：①培训前产生的绩效考核经费和制定培训方案的经费，前者包括考评方案制定与实施的经费、获取考评工具的经费、处理考评结果的经费等；②培训中产生的教材费、教员劳务费、培训费（差旅费）等；③培训后产生的测评培训结果的经费等。

  • 第13题：

    培训资源包括()。

    A.培训人员

    B.培训教师

    C.培训地点

    D.培训经费

    E.培训设施


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第14题：

    培训目标设定的首要环节是______。

    A．培训需求调查

    B．培训资源确认

    C．讲师选择

    D．培训评估方案设定


    正确答案：A

  • 第15题：

    下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。

    • A、培训讲师
    • B、培训课件
    • C、培训地点
    • D、培训商
    • E、培训绩效

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    绩效管理培训需求分析的结果是（）。

    • A、绩效管理培训计划
    • B、绩效管理培训课程
    • C、绩效管理培训方案
    • D、绩效管理培训场所

    正确答案:A

  • 第17题：

    培训资源包括（）。

    • A、培训人员
    • B、培训教师
    • C、培训地点
    • D、培训经费
    • E、培训设施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）

    • A、内部培训
    • B、外部培训
    • C、入职培训
    • D、绩效培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    由于企业的培训资源是有限的，因此如何合理的分配培训资源是（）面临的重要问题。

    • A、培训者
    • B、人力资源部
    • C、高层管理人员
    • D、直线经理
    • E、培训讲师

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    多选题
    培训资源包括（）。
    A

    培训人员

    B

    培训教师

    C

    培训地点

    D

    培训经费

    E

    培训设施


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业培训开发体系的培训课程体系包括（　　）。
    A

    岗前培训课程

    B

    营销培训课程

    C

    管理培训课程

    D

    培训与薪资管理

    E

    培训与绩效考核


    正确答案： B,E
    解析：
    培训课程体系包括企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程、营销培训课程、管理培训课程、财务培训课程、技术培训课程、知识类课程。DE两项，培训与薪资管理、培训与绩效考核属于培训管理体系。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于培训管理中培训资源的功能为（）。
    A

    培训讲师

    B

    培训课件

    C

    培训地点

    D

    培训商

    E

    培训绩效


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业培训的具体内容主要包括（　）。
    A

    培训目的、目标及要求

    B

    培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人

    C

    培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等

    D

    培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等

    E

    培训评估方式和指标，奖惩措施


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    绩效管理培训需求分析的结果是（）。
    A

    绩效管理培训计划

    B

    绩效管理培训课程

    C

    绩效管理培训方案

    D

    绩效管理培训场所


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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