在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训

题目

在职培训的类别包括:

A、晋升培训

B、以改善绩效为目的的培训

C、转岗培训

D、岗位资格培训

E、以更新知识、掌握新技能为目的的培训

相似考题

1.根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A．以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B．以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C．以提高企业生产效益为目的的现场培训D．以让员工适应新岗位为目的的现场培训E．以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

2.在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训

3.根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训 B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训 C.以提高企业生产效益为目的的现场培训 D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训 E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

4.按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训

参考答案和解析
参考答案：ABCDE
更多“在职培训的类别包括:A、晋升培训B、以改善绩效为目的的培训C、转岗培训D、岗位资格培训E、以更新知 ”相关问题

  • 第1题：

    按照培训的目的，在岗培训可分为（）。


    A.转岗培训

    B.晋升培训

    C.专业性技能培训

    D.以改善绩效为目的的培训

    E.岗位资格培训

    答案：A,B,D,E
    解析：
    按照培训的目的，在岗培训可划分为转岗培训、晋升培训、以改善绩效为目的的培训和岗位资格培训四类。c项属于在岗培训的内容。

  • 第2题：

    以下哪些培训方式属于在岗培训（）。

    A转岗培训

    B企业文化教育

    C晋升培训

    D岗位知识培训

    E更新知识和技能的培训


    A,C,D,E
    略

  • 第3题：

    按照培训对象的岗位不同，我们可以划分为岗前培训、在职培训、在岗培训、转岗培训


    学历；非学历

  • 第4题：

    根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。

    A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训
    B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训
    C.以提髙企业生产效益为目的的现场培训
    D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训
    E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训

    答案：D,E
    解析：
    现场培训方法又称实践法，是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。企业现场培训分为两种：①以让员工适应新岗位为目的的现场培训；②以培养人才、改善绩效为目的的现场培训。

  • 第5题：

    岗前培训包含哪些培训内容（）。

    A外派培训

    B企业文化教育

    C更新知识的培训

    D岗位业务培训

    E转岗培训


    B,D
    略

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