填空题（____）团队文化；（____）公共关系

题目
填空题
（____）团队文化；（____）公共关系
相似考题

1.()指的是一个团队中,只有一个或两个队员来自不同的文化,其他队员全部来自同一文化。A.双文化团队B.多文化团队C.象征性文化团队D.一般性文化团队

2.以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是().A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队

3.赞助体育、卫生、文化事业属于（）。A宣传型公共关系B交际型公共关系C服务型公共关系D社会型公共关系

4.以下关于多文化团队的描述不正确的一项是().A.在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员B.这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低

参考答案和解析
正确答案： L,K
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （）是企业的核心文化。

    • A、团队建设
    • B、团队文化
    • C、个人职业规划
    • D、个人职业文化

    正确答案:B

  • 第2题：

    项目团队文化的功能体现在（）

    • A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感
    • B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化
    • C、项目团队文化澄清并加强了行为标准
    • D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.

    • A、象征性文化团队
    • B、交叉文化团队
    • C、双文化团队
    • D、多文化团队

    正确答案:B

  • 第4题：

    跨文化团队的类型包括？（）

    • A、象征性文化团队
    • B、双文化团队
    • C、多文化团队
    • D、单文化团队

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    单选题
    以下关于项目团队文化的说法正确的是（）
    A

    项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的

    B

    项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性

    C

    项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系

    D

    项目团队文化无法为成员提供组织认同感


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    耶恩根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

    正确答案： 相识
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    团队文化的一个要素是（），另一个要素是（）

    正确答案： 信息和知识,平等与民主
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    项目团队文化的功能体现在（）
    A

    项目团队文化为其成员提供了一种认同感

    B

    项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化

    C

    项目团队文化澄清并加强了行为标准

    D

    项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.
    A

    跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别

    B

    跨文化团队成员间很难建立信任

    C

    跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象

    D

    跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （____）团队文化；（____）公共关系

    正确答案： L,K
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是（）。

    正确答案： 注重倾听
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于项目团队文化的说法正确的是（）

    • A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的，哪些行为是被禁止的
    • B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性
    • C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系
    • D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下对跨文化团队的显在劣势描述错误的一项是（）.

    • A、跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别
    • B、跨文化团队成员间很难建立信任
    • C、跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象
    • D、跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）

    • A、团队成员分享成果
    • B、文化的建立
    • C、单文化团队问题解决
    • D、跨文化团队的问题解决

    正确答案:A

  • 第16题：

    一般来说，全球化团队分为两类（）

    • A、跨文化团队
    • B、跨地域团队
    • C、虚拟全球化团队
    • D、虚拟文化团队

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    行政公共关系文化


    正确答案:也可以称为政民关系观，即社会关于民众在行政系统中所承担角色方面的认知与价值取向，是人们在社会化过程中形成的，关于行政系统与民众间关系的认知、情感与价值取向。

  • 第18题：

    多选题
    跨文化团队的类型包括？（）
    A

    象征性文化团队

    B

    双文化团队

    C

    多文化团队

    D

    单文化团队


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    耶恩（Jehn）根据学校文化和组织气氛的不同，将学校分为友谊团队与（）团队两种类型，并认为友谊团队在知识分享方面会有良好的表现。

    正确答案： 相识
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.
    A

    象征性文化团队

    B

    交叉文化团队

    C

    双文化团队

    D

    多文化团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    建设中国特色政府公共关系的途径之一是继承传统文化，主要需汲取传统文化中的：（）、（）、（）、（）、和（）思想。

    正确答案： 仁爱思想,民丰思想,人和思想,中庸思想,信义
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于多文化团队的描述不正确的一项是（）.
    A

    在多文化团队中，起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员

    B

    这个团队可以不带自我意识地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作

    C

    多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力

    D

    多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

    正确答案： 注重
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    赞助体育、卫生、文化事业属于（）。
    A

    宣传型公共关系

    B

    交际型公共关系

    C

    服务型公共关系

    D

    社会型公共关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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