必要时咨询法律与合规部门
必须获得法律与合规部门的意见
毋需征询法律与合规部门的意见
根据领导的意见决定是否征询法律与合规部门的意见
第1题:
以下关于内控检查计划备案的描述,正确的是()
第2题:
民生银行()有向法律合规部门(包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理)报告合规风险的权利。
第3题:
关于规章制度合规性审查等相关工作,下列表述错误的是()。
第4题:
表述错误的是()。
第5题:
根据总行文件规定,总行法律合规部合同审查范围为()
第6题:
合规部门主要负责对业务部门的合规管理情况进行检查和监督,不负责提供合规咨询、审核和帮助
风险管理部的各项活动也必须受到合规性监督,同时风险管理部的监测、检查等活动又为合规部门提供监管线索
合规管理部门只能接受审计部门的监督,无权提出意见和建议
合规管理部门在应对外部监管部门时,为保护分行利益可不如实报告有关情况
第7题:
必须是署名
必须是匿名
必须是直接
可以是直接或间接,署名或匿名
第8题:
审查总行各部门报送的合同文本并出具书面的法律意见;根据业务部门的要求,配合业务部门进行谈判,对有关法律问题提出意见
第9题:
法律与合规部门要进行常规的和全面的合规风险评估和检查
规章制度的制定部门可视情况决定该规章制度出台前是否经过法律与合规部门审查
法律与合规部门要做好合规风险提示工作,及时提示业务和管理部门,将监管当局的合规要求和国家发布的法律法规落实为行内规章制度
法律与合规部门应就合规问题为员工答疑,发挥银行内部联络咨询中心的作用
第10题:
未经合规性审查的规章制度不能发布实施
只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策
保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任
法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督
第11题:
所有单位和员工
高层
部门总经理以上级别员工
六级(含六级)以上员工
第12题:
合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等。
第13题:
下列有关合规管理部门与业务部门关系表述不正确的是()。
第14题:
法律性文件使用部门应将法律性文件交()部门进行审查。
第15题:
全行任何员工均有权向各级法律与合规部门提出书面合规意见、建议或投诉,采取的方式()。
第16题:
根据《中国邮政储蓄银行合同管理办法(2017年版)》,合同文本法律审查一般由签订机构法律与合规部门负责;合同签订机构为支行的,由()负责。
第17题:
各级法律与合规部门在开展职权范围内的制度审查工作时,遇重大、疑难、复杂问题,可以向上一级法律与合规部门申请协助审查
提交法律与合规部门审查的制度送审稿,应当由制度主办部门主要负责人签署
法律与合规部门一般应在收到制度送审稿的10个工作日内完成制度的法律与合规性审查
经法律与合规部门审查,制度主办部门应根据审查意见修改形成报批的制度草案及起草说明
第18题:
负责对经纪业务管理制度、业务流程、协议文本等的合法合规性审核
通过多种途径对业务潜在风险进行监控和提醒
为经纪业务部门对分支机构的合规检查和培训提供专业支持,为经纪业务部门提供合规开展业务的建设性意见、建议和咨询服务
提供法律支持服务,协助经纪业务部门并指导分支机构开展反洗钱工作等
为经纪业务制度合规性负责
第19题:
合规
合规风险
合规管理
合规部门
第20题:
必要时咨询法律与合规部门
必须获得法律与合规部门的意见
毋需征询法律与合规部门的意见
根据领导的意见决定是否征询法律与合规部门的意见
第21题:
合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等
第22题:
A预警性
B稳定性
C建设性
D独立性
第23题:
法律合规部门
风险管理部门
授信评审部门
票据业务部门
第24题:
一级分行法律与合规部门
二级分行法律与合规部门
一级分行业务部门
二级分行业务部门