中长期发展规划
战略目标
经营理念
币场定位
资本管理
风险管理
第1题:
《商业银行公司治理指引》规定,高级管理人员应当接受监事会监督,定期向监事会提供有关商业银行()等情况。
第2题:
《商业银行公司治理指引》规定,商业银行年度披露的信息应当包括()。
第3题:
《商业银行公司治理指引》规定,商业银行发展战略应当重点涵盖()等方面的内容。
第4题:
银监会《商业银行市场风险管理指引》规定,商业银行所承担的市场风险水平应当与其()相匹配。
第5题:
经营业绩、重要合同
重要合同
财务状况
风险状况
经营前景
第6题:
资本充足率管理规定
商业银行内部控制指引
资产负债比例管理规定
商业银行公司治理指引
第7题:
健全的组织架构
清晰的职责边界
科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
有效的风险管理与内部控制
第8题:
股东大会
董事会
监事会
高级管理层
股东
其他利益相关者
第9题:
基本信息
财务会计报告
风险管理信息
公司治理信息
年度重大事项
第10题:
并购双方行业前景
市场结构
企业文化
第11题:
银行发展战略
风险管理
整体效益
岗位职责
社会责任
企业文化
第12题:
员工素质
市场风险管理能力
资产规模
资本实力
第13题:
《商业银行公司治理指引》规定,监事会是商业银行的内部监督机构,对股东大会负责,除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外,还应当重点关注以下()事项。
第14题:
《商业银行公司治理指引》规定,商业银行公司治理是指()之间的相互关系。
第15题:
下列不属于商业银行发展战略重点涵盖的内容的是()。
第16题:
董事会应重点关注和审定银行()。
第17题:
监督董事会确立稳健的经营理念、价值准则和制定符合商业银行实际的发展战略
定期对董事会制定的发展战略的科学性、合理性和有效性进行评估,形成评估报告
对商业银行经营决策、风险管理和内部控制等进行监督检查并督促整改
建立商业银行与股东特别是主要股东之间利益冲突的识别、审查和管理机制等
对全行薪酬管理制度和政策及高级管理人员薪酬方案的科学性、合理性进行监督
定期与银行业监督管理机构沟通商业银行情况等
第18题:
制定商业银行经营发展战略
制定资本规划
定期评估并完善商业银行公司治理
对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价
第19题:
哲学
公司治理原则
内部控制体系
风险管理理念
价值观
第20题:
尽职调查
审慎经营
风险可控
商业可持续的原则
第21题:
发展战略
风险管理战略
资本管理战略
中长期发展规划
第22题:
战略目标
经营理念
市场定位
短期发展规划
第23题:
董事会对股东大会负责,对商业银行经营和管理承担最终责任
除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外,还应当重点关注银行的经营发展战略、风险容忍度、风险管理和内部控制政策、资本规划、公司治理与信息披露等
董事会由执行董事和非执行董事组成,执行董事是在商业银行不担任经营管理职务的董事,非执行董事是在商业银行担任除董事职务外的其他高级经营管理职务的董事
商业银行的董事长和行长应当分设
董事会例会每年应至少召开一次,董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定