单选题出勤率是保险公司很重视的纪律，是保证会议效果的前提条件，为了不断提高属员的出勤率，主管可以采用（）。 ①充实会议内容； ②制定严格的出勤管理规定； ③建立出勤监督机制； ④增加或减少会议次数和时间。A ①②③④B ①②③C ②③④D ①②④

题目
单选题
出勤率是保险公司很重视的纪律，是保证会议效果的前提条件，为了不断提高属员的出勤率，主管可以采用（）。 ①充实会议内容； ②制定严格的出勤管理规定； ③建立出勤监督机制； ④增加或减少会议次数和时间。
A

①②③④

B

①②③

C

②③④

D

①②④

相似考题

1.反映劳动时间利用情况的指标有()。A、日历工时数B、出勤工时数C、出勤工时利率D、制度工时利用率E、出勤率

2.某工厂共有160名员工，该厂在7月的平均出勤率是85%，其中女员工的出勤率为90%，男员工的出勤率为70%，问该厂男员工共有多少人？A.40 B.50 C.70 D.120

3.工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

4.在绩效管理体系里,出勤率是一个单向指标,员工的出勤率越高越好。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
更多“单选题出勤率是保险公司很重视的纪律，是保证会议效果的前提条件，为了不断提高属员的出勤率，主管可以采用（）。 ①充实会议内容； ②制定严格的出勤管理规定； ③建立出勤监督机制； ④增加或减少会议次数和时间。A ①②③④B ①②③C ②③④D ①②④”相关问题

  • 第1题：

    （ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率

    B.制度工时利用率指标

    C.出勤率

    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第2题：

    出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。

    A对

    B错


    错
    出勤率是出勤时间数与制度规定的劳动时间数的比率。

  • 第3题：

    出勤率是出勤时间与实际劳动时间数的比率。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。

    • A、工人出勤率
    • B、作业率
    • C、制度工时数
    • D、制度工时利用率

    正确答案:B

  • 第5题：

    出勤率犯错误的次数等属于客观性测评指标。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以下措施中，有助于提高营销会议出勤率的是（）。 ①建立出勤考核制度； ②对出勤做到赏罚分明； ③让每个人都发言； ④等所有人到场之后再开会。

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:A

  • 第7题：

    授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核，出勤率达到80％以上不扣分。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    以下属于按时间进行岗位考核的方式是（）。
    A

    岗位出勤率考核

    B

    事假次数考核

    C

    失误率考核

    D

    月工作量考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。
    A

    工人出勤率

    B

    作业率

    C

    制度工时数

    D

    制度工时利用率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    编制公路小修保养生产作业计划，计算养路队直接生产总工日数的方法是（）。
    A

    养路队实有人数×计划当日出勤人数×计划出勤率

    B

    养路队实有人数×计划当月出勤人数×计划出勤率

    C

    养路队实有人数×计划出勤率

    D

    养路队实有人数×计划当月出勤人数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按（）确定人员，按出勤天数及出勤率计算保养工日数。
    A

    定额

    B

    规定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
    A

    有效时间

    B

    出勤率

    C

    工人劳动效率

    D

    工人劳动效率×出勤率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率
    B.制度工时利用率指标
    C.出勤率
    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    P60—62
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第14题：

    编制公路小修保养生产作业计划，计算养路队直接生产总工日数的方法是（）。

    • A、养路队实有人数×计划当日出勤人数×计划出勤率
    • B、养路队实有人数×计划当月出勤人数×计划出勤率
    • C、养路队实有人数×计划出勤率
    • D、养路队实有人数×计划当月出勤人数

    正确答案:B

  • 第15题：

    按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。

    • A、有效时间
    • B、出勤率
    • C、工人劳动效率
    • D、工人劳动效率×出勤率

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下属于按时间进行岗位考核的方式是（）。

    • A、岗位出勤率考核
    • B、事假次数考核
    • C、失误率考核
    • D、月工作量考核

    正确答案:D

  • 第17题：

    出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    出勤率是保险公司很重视的纪律，是保证会议效果的前提条件，为了不断提高属员的出勤率，主管可以采用（）。 ①充实会议内容； ②制定严格的出勤管理规定； ③建立出勤监督机制； ④增加或减少会议次数和时间。

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第19题：

    按（）确定人员，按出勤天数及出勤率计算保养工日数。

    • A、定额
    • B、规定

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    出勤率是保险公司很重视的纪律，是保证会议效果的前提条件，为了不断提高属员的出勤率，主管可以采用（）。 ①充实会议内容； ②制定严格的出勤管理规定； ③建立出勤监督机制； ④增加或减少会议次数和时间。
    A

    ①②③④

    B

    ①②③

    C

    ②③④

    D

    ①②④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下措施中，有助于提高营销会议出勤率的是（）。 ①建立出勤考核制度； ②对出勤做到赏罚分明； ③让每个人都发言； ④等所有人到场之后再开会。
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
    A

    出勤时间利用率

    B

    出勤率

    C

    工作日利用率

    D

    工作效率


    正确答案： D
    解析：
    出勤时间利用率又称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为：出勤时间利用率＝实际工作工时÷出勤工作工时×100%。

  • 第24题：

    单选题
    工人装卸能力的计算公式是（　）。
    A

    工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数×工时效率

    B

    工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率×班制时数

    C

    工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率×工时利用率

    D

    工人装卸能力=工人×营运期×(1-轮休率)×出勤率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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