单选题某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。A 刻板印象误差B 晕轮误差C 对比误差D 溢出误差
题目
单选题
某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。
A
刻板印象误差
B
晕轮误差
C
对比误差
D
溢出误差
刻板印象误差
晕轮误差
对比误差
溢出误差