单选题某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A ①②③④⑤B ①②③⑤⑥C ①③④⑤⑥D ②③④⑤⑥

题目
单选题
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
A

①②③④⑤

B

①②③⑤⑥

C

①③④⑤⑥

D

②③④⑤⑥


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  • 第1题:

    不属于外部招募的做法是( )。

    A.发布职位公告
    B.校园招募
    C.内部员工推荐
    D.人才交流会

    答案:A
    解析:
    外部招募的主要渠道:(一)招募广告;(二)校园招募;(三)内部员工推荐;(四)公共和私营就业服务机构;(五)临时性就业服务机构或劳务派遣机构;(六)人才交流会。

  • 第2题:

    具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是()

    • A、猎头公司
    • B、职业介绍机构
    • C、校园招募
    • D、人才招聘会

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列几种招募方法中属于内部招募的是的()

    • A、档案法
    • B、校园招募
    • C、广告招募
    • D、就业中介机构

    正确答案:A

  • 第5题:

    主管招募的顾问公司的俗称是()。

    • A、猎头公司
    • B、就业服务机构
    • C、校园招募
    • D、广告刊登

    正确答案:A

  • 第6题:

    单选题
    不属于外部招募的做法是(  )
    A

    发布职位公告

    B

    校园招募

    C

    内部员工推荐

    D

    人才交流会


    正确答案: C
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③⑤⑥

    C

    ①③④⑤⑥

    D

    ②③④⑤⑥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    根据招募对象的不同,可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
    A

    员工引荐

    B

    职位转换

    C

    广告招募

    D

    校园招募


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    对销售人员的招募,组织使用最多的招募渠道是 ( )
    A

    内部晋升

    B

    报纸广告

    C

    校园招募

    D

    私人就业机构


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    (  )是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。
    A

    招募广告

    B

    内部员工推荐

    C

    校园招募

    D

    各种就业服务或职业介绍机构


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    不定项题
    小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是(  )。
    A

    内部员工推荐

    B

    委托猎头公司招募

    C

    在报纸上刊登招募广告

    D

    校园招募


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求,人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会,同时鼓励公司员工推荐人员递交简历,经过一系列准备工作后,招聘会现场专人进行公司宣讲、收集简历、筛选资料、组织笔试、面试等,最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。该寿险公司此次人力资源招募来源不包括()。
    A

    内部招募

    B

    外部招募

    C

    内部员工推荐

    D

    就业服务机构


    正确答案: B
    解析: 内部招募是针对公司内部在职员工

  • 第13题:

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(  )。

    A. 校园招聘
    B. 网络招聘
    C. 内部招募
    D. 外部招募

    答案:D
    解析:
    外部招募的不足包括:①筛选难度大,时间长;②进入角色慢;③招募成本大;④决策风险大;⑤影响内部员工的积极性。

  • 第15题:

    员工招聘的渠道包括()等。

    • A、广告招募
    • B、员工推荐
    • C、高校招募
    • D、中介招募

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    下列招募方法中属于外部招募的是()

    • A、推荐法、布告法
    • B、校园招募、广告招募
    • C、就业中介机构、布告法
    • D、推荐法、校园招募

    正确答案:B

  • 第17题:

    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤⑥
    • C、①③④⑤⑥
    • D、②③④⑤⑥

    正确答案:C

  • 第18题:

    单选题
    下列招募方法中属于外部招募的是()
    A

    推荐法、布告法

    B

    校园招募、广告招募

    C

    就业中介机构、布告法

    D

    推荐法、校园招募


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    主管招募的顾问公司的俗称是()。
    A

    猎头公司

    B

    就业服务机构

    C

    校园招募

    D

    广告刊登


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列几种招募方法中属于内部招募的是的()
    A

    档案法

    B

    校园招募

    C

    广告招募

    D

    就业中介机构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    外部征招的主要渠道包括( )
    A

    网络招募

    B

    员工引荐

    C

    广告招募

    D

    就业机构招募

    E

    大学校园招募


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是()
    A

    猎头公司

    B

    职业介绍机构

    C

    校园招募

    D

    人才招聘会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中,普遍选用的招募渠道是( )
    A

    自荐

    B

    专职猎头机构招募

    C

    员工引荐

    D

    校园招募


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    食业获取高级管理人才的最佳招募渠道是 ( )
    A

    猎头公司

    B

    职业介绍机构

    C

    校园招募

    D

    人才招聘会


    正确答案: C
    解析: