单选题寿险公司在进行人员甄选时历经的程序有审查简历、甄选测试、面试、初步雇佣决策、背景核查、体检、发送录用通知，但有的公司基于节约时间考虑，可能会将有些程序合并同时进行，在不增加成本的前提下哪些程序可以合并进行？（）A 审查简历与面试B 甄选测试与面试C 面试与背景核查D 体检与发送录用通知
题目
单选题
寿险公司在进行人员甄选时历经的程序有审查简历、甄选测试、面试、初步雇佣决策、背景核查、体检、发送录用通知，但有的公司基于节约时间考虑，可能会将有些程序合并同时进行，在不增加成本的前提下哪些程序可以合并进行？（）
A
审查简历与面试
B
甄选测试与面试
C
面试与背景核查
D
体检与发送录用通知
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参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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