时间性压力源
遭遇性压力源
情境性压力源
预期性压力源
第1题:
社会再适应量表是测试( )。
A.社会性压力源
B.精神性压力源
C.社会性压力源与精神性压力源
D.社会性压力源,精神性压力源与生物性压力源
第2题:
在压力理论中,“不详的预感”属于( )
A、生理性压力源
B、心理性压力源
C、社会性压力源
D、物理性压力源
E、文化性压力源
第3题:
第4题:
第5题:
那些来自人们头脑中的紧张性信息。例如心理冲突与挫折、不切实际的期望、不祥预感以及与工作责任有关的压力和紧张等,被称为()
A躯体性压力源
B心理性压力源
C社会性压力源
D文化性压力源
第6题:
社会再适应量表是测试( )。
第7题:
压力源包括()。
第8题:
一位寿险公司员工由于与同事在工作交往过中产生冲突而产生了较大的压力,导致这种压力产生的压力源被称为()。
第9题:
躯体性压力源
心理性压力源
社会性压力源
文化性压力源
第10题:
化学性压力源
心理性压力源
物理性压力源
生理性压力源
社会性压力源
第11题:
时间性压力源
遭遇性压力源
情境性压力源
预期性压力源
第12题:
生理性压力源心理性压力源社会性压力源
生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源
生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源
社会性压力源文化性压力源
第13题:
因社会交往不良而形成的压力源属于( )。
A.生物性压力源
B.社会性压力源
C.精神性压力源
D.混合性压力源
《基础知识》 P310
第14题:
采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解( )给员工带来的工作压力。
A.时间性压力源
B.遭遇性压力源
C.情境性压力源
D.预期性压力源
第15题:
第16题:
第17题:
如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()
第18题:
()指那些直接阻碍和破坏个体正常精神需要的内在事件和外在事件,包括心理冲突与挫折、不切实际的期望、不详预感、与工作责任有关的压力和紧张等。
第19题:
采用合作等方法解决角色冲突有助于缓解()给员工带来的工作压力。
第20题:
生物性压力源
社会性压力源
精神性压力源
混合性压力源
第21题:
工作压力源
生活压力源
社会压力源
环境压力源
第22题:
社会性压力源
精神性压力源
社会性压力源与精神性压力源
社会性压力源,精神性压力源与生物性压力源
第23题:
躯体性压力源
心理性压力源
社会性压力源
文化性压力源