多选题为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（　　）。A分工关系B部门化C权限关系D沟通与协调E程序化

题目
多选题
为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（　　）。
A

分工关系

B

部门化

C

权限关系

D

沟通与协调

E

程序化

相似考题

1.产业集群与分工协作没有关系。()此题为判断题(对，错)。

2.组织结构的本质是组织成员的分工协作关系。()此题为判断题(对，错)。

3.拆解问题的作用有哪些()。A、简化复杂问题B、拥有全局视角C、便于分工协作D、提高沟通效率

4.组织结构是规定组织中分工与协作关系的基本框架。()

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  • 第1题：

    下列各项属于劳动关系的有（ ）。

    A.劳资关系
    B.劳工关系
    C.雇佣关系
    D.产业关系
    E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。

  • 第2题：

    企业与债权人的财务关系主要体现为（）

    • A、投资收益关系
    • B、等价交换关系
    • C、分工协作关系
    • D、债务债权关系

    正确答案:D

  • 第3题：

    纵向关系体现了不同政府职能部门之间的分工协作和责任分担问题。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    组织结构是指组织内部各级各类职务、职位的权责范围、联系方式和分工协作关系的整体框架。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在组织中划分部门目的在于（）

    • A、合理分工 
    • B、确定管理层次 
    • C、确定任务的分配与责任的归属 
    • D、确定集权与分权的关系 
    • E、解决组织的横向结构问题

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    监理协调工作的特点包括（）。

    • A、 监理制虔化、程序化
    • B、 监理协调重在沟通联络
    • C、 监理协调的对象以人为主体
    • D、 监理工作协调方式的多样性
    • E、 监理协调工作涉及部门与单位多

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    多选题
    关于刚性组织结构的特点，下列说法正确的是（）
    A

    有正式组织及明确的领导关系

    B

    有规范化的规章和程序

    C

    主要靠横向沟通

    D

    决策权限集中于上层

    E

    分工细，有明细的任务和权责规定


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    加强中央与地方之间、军地之间、部门之间、区域之间的沟通协调，实现信息共享，建立（）的人工影响天气工作机制。
    A

    统筹集约

    B

    分工协作

    C

    上下衔接

    D

    左右配合


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    “EA框架”可以帮助智慧城市统畴协调好的复杂关系有？（）
    A

    群众与政府的关系

    B

    业务与IT的关系

    C

    当前与长远的关系

    D

    及部分与整体的关系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在组织中划分部门目的在于（）
    A

    合理分工 

    B

    确定管理层次 

    C

    确定任务的分配与责任的归属 

    D

    确定集权与分权的关系 

    E

    解决组织的横向结构问题


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项属于劳动关系的有（　　）。
    A

    劳资关系

    B

    劳工关系

    C

    雇佣关系

    D

    产业关系

    E

    因劳动而产生的相互之间的分工协作关系


    正确答案： A,C
    解析：
    劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系的表述各不相同，分别表述为劳资关系、劳工关系、雇佣关系、劳使关系以及产业关系等。

  • 第12题：

    多选题
    为确立分工协作的基本框架，必须确定的问题有（　　）。
    A

    分工关系

    B

    部门化

    C

    权限关系

    D

    沟通与协调

    E

    程序化


    正确答案： B,A
    解析：
    组织结构是指组织内部分工协作的基本形式或框架，为确立分工协作的基本框架，必须确定以下五个方面的问题：①分工关系；②部门化，组成部门是组织协调的第一个方法；③权限关系；④沟通与协商；⑤程序化，事先制定行动方案，以便在某些事件发生时及时处置。

  • 第13题：

    在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()

    A:雇主与雇主的关系
    B:雇员与雇员的关系
    C:雇主与雇员的关系
    D:劳动分工协作关系

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    加强中央与地方之间、军地之间、部门之间、区域之间的沟通协调，实现信息共享，建立（）的人工影响天气工作机制。

    • A、统筹集约
    • B、分工协作
    • C、上下衔接
    • D、左右配合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。

    • A、确立组织目标
    • B、划分业务关系
    • C、提出组织结构的基本框架
    • D、确定职责和权限
    • E、设计组织的运作方式

    正确答案:C

  • 第16题：

    行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。

    • A、精简统一原则
    • B、权责一致原则
    • C、分工协作原则
    • D、法制与效率原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织结构设计的核心是（）

    • A、确定组织目标
    • B、明确分工协作关系
    • C、划分权责关系
    • D、选择组织结构形式

    正确答案:C

  • 第18题：

    判断题
    纵向关系体现了不同政府职能部门之间的分工协作和责任分担问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    物业管理企业日常工作中，主要协调的公共关系包括：（　）。
    A

    与政府主管部门进行有效协调沟通

    B

    与业主进行有效协调沟通

    C

    与开发商进行有效协调沟通

    D

    与员工进行有效协调沟通


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    属于劳动关系的是（）
    A

    劳资关系

    B

    劳工关系

    C

    雇用关系

    D

    产业关系

    E

    因劳动而产生的相互之间的分工协作关系


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    如何处理分工协作与精干高效的关系？

    正确答案： 企业在设置管理组织结构时，既要有分工又要有合作，既要保持组织精干又要使组织高效，为此，应注意以下几个问题：⑴要注意分工的合理性，即分工要符合精干的原则。⑵要注意发挥纵向协调和横向协调的作用。⑶要加强管理职能之间的相互制约关系。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
    A

    确立组织目标

    B

    划分业务关系

    C

    提出组织结构的基本框架

    D

    确定职责和权限

    E

    设计组织的运作方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    监理协调工作的特点包括（）。
    A

    监理制虔化、程序化

    B

    监理协调重在沟通联络

    C

    监理协调的对象以人为主体

    D

    监理工作协调方式的多样性

    E

    监理协调工作涉及部门与单位多


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有（）。
    A

    确定正式关系与职责的形式

    B

    组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系

    C

    向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式

    D

    协调各个分离活动和任务的方式

    E

    组织中权力、地位和等级关系


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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