单选题培训项目实施计划制定以后，还需要做很多细化工作，其中首要的工作是（）。A 培训教师的遴选B 培训设施工具的准备C 培训课程的开发D 培训教材的选择或编制

题目
单选题
培训项目实施计划制定以后，还需要做很多细化工作，其中首要的工作是（）。
A

培训教师的遴选

B

培训设施工具的准备

C

培训课程的开发

D

培训教材的选择或编制

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1.培训工作的首要事情是A．选定教师B．选定教材C．制定培训计划D．需求评估E．确定培训对象

2.项目整体管理是项目管理中一项综合性和全局性的管理工作，项目整体包括（ ）。A.制定项目章程、识别干系人、制定项目管理计划、指导和管理项目工作 B.制定项目可行性研究报告、制定项目管理计划、指导和管理项目工作、监控项目工作、实施整体变更控制 C.制定项目章程、制定项目管理计划、指导和管理项目工作、监控项目工作、实施整体变更控制。 D.制定项目可行性研究报告、识别干系人、监控项目工作、实施整体变更控制

3.属于项目运营期策划的是( )。A:制定项目运营组织管理方案 B:拟定人员招聘和培训计划 C:制定项目运营的时间 D:制定项目移交工作计划 E:制定项目运营准备计划

4.（ ）工作用来对项目进行定义，该工作用来明确“项目需要做什么”A.制定项目范围说明书B.制定项目管理计划C.制定项目章程D.项目活动定义

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  • 第1题：

    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。

    • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
    • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
    • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
    • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
    • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

    正确答案:A,C,E

  • 第2题：

    各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。


    正确答案:本单位

  • 第3题：

    企业培训师的主要工作包括（）

    • A、策划、开发培训项目
    • B、制定实施培训计划
    • C、从事企业经营管理工作
    • D、培训咨询和教学活动
    • E、从事企业人力资源管理工作

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    科学的培训工作过程应该是：（）。

    • A、培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高
    • B、制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
    • C、制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高
    • D、实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列哪项不是省、市级卫生行政部门在培训中需要做的工作？（）

    • A、制定培训计划
    • B、储备专业人才
    • C、组建培训师资队伍
    • D、制定培训内容

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是要负责项目计划制定阶段全部的计划和实施工作。

    • A、项目计划制定小组
    • B、项目具体负责人
    • C、项目实施小组
    • D、项目实施小组全体成员

    正确答案:A

  • 第7题：

    决策者在决策过程中，选择了行动方案之后，还需要做的工作是（）。

    • A、制定预算
    • B、确定评价标准
    • C、总体权衡
    • D、制定辅助计划

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）

    • A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估
    • D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    健康教育计划实施的第一步是
    A

    制定工作时间表

    B

    进行活动的质量控制

    C

    培训工作人员

    D

    项目评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工培训活动的首要环节是(    )
    A

    制定培训计划

    B

    培训的实施

    C

    培训效果评估

    D

    培训需求分析


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    科学的培训工作过程应该是：（）。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）应贯穿ERP系统项目实施及运行的整个过程。
    A

    制定实施计划

    B

    培训工作

    C

    软件原型测试

    D

    系统切换


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在培训工作中，需要工程主管协助完成的工作是（）

    • A、培训实施
    • B、培训反馈
    • C、计划制定
    • D、计划实施

    正确答案:C

  • 第14题：

    （）应贯穿ERP系统项目实施及运行的整个过程。

    • A、制定实施计划
    • B、培训工作
    • C、软件原型测试
    • D、系统切换

    正确答案:B

  • 第15题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。

    • A、培训项目设计
    • B、培训课程设计
    • C、培训实操训练
    • D、教学活动实施

    正确答案:D

  • 第17题：

    公共关系公司的工作内容主要有五个方面，其中首要任务就是（）

    • A、制定和实施公关计划
    • B、确立目标、调查研究
    • C、协助编制公关预算
    • D、协助开展公关工作

    正确答案:B

  • 第18题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第19题：

    培训工作的首要事情是（）。

    • A、选定教师
    • B、选定教材
    • C、制定培训计划
    • D、需求评估
    • E、确定培训对象

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    决策者在决策过程中，选择了行动方案之后，还需要做的工作是（）
    A

    总体权衡

    B

    制订辅助计划

    C

    制定预算

    D

    确定评价标准

    E

    结束计划工作


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业培训师的主要工作包括（）
    A

    策划、开发培训项目

    B

    制定实施培训计划

    C

    从事企业经营管理工作

    D

    培训咨询和教学活动

    E

    从事企业人力资源管理工作


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    作为助理企业培训师，可以从（）以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。
    A

    主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

    B

    积极参与培训项目实施计划的实施活动

    C

    全程参与培训课程内容的编排

    D

    用对比方法看课程开发的重要性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训工作的首要事情是（）。
    A

    选定教师

    B

    选定教材

    C

    制定培训计划

    D

    需求评估

    E

    确定培训对象


    正确答案： D
    解析： 制定健康教育与健康促进计划时，首先要考虑的是人群的需求。

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