更多“问答题他对自己的工作不太满意。(10秒)”相关问题
  • 第1题:

    如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?


    答案:
    解析:
    (1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排。
    (2)由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作。
    (3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。
    (4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排。1无论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的,因此无论分到哪个岗位都要服从安排,2由于个人的条件能力,专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一时不能适应我会有针对性的学习,向有经验的同志虚心学习,缩短磨合期,尽快适应工作。3经过努力之后如果还是不能胜任,影响了工作,我会像领导汇报请求根据我的能力和特点安排新的工作岗位争取在合适的环境中发挥所长。3如果继续在本岗位我会服从

  • 第2题:

    案例:
    小韩是一名刚刚退伍的士兵,高中毕业以后就直接入伍当兵了,退伍后发现自己好像不太适应社会生活,找工作也不太顺利。与其他同学相比,只有高中学历的他也倍感自卑。他开始对自己生活担忧,对未来也开始迷茫。
    问题:
    1.社会工作者可以为小韩提供哪些服务
    2.在服务过程中需要特别注意的内容是什么


    答案:
    解析:
    1.复员退伍军人安置社会工作是指社会工作者将社会工作的知识、技巧、态度以及价值观应用于复员退伍安置工作中,协助复员退伍军人实现角色的转变,使其更好地适应环境,顺利地度过军地转化的过渡期。因此,社会工作者可以为小韩提供的服务内容包括: (1)协助小韩适应新工作和新生活,顺利度过军地转化的过渡期。
    (2)协助小韩充分利用和发掘自身和外部的正式和非正式社会支持网络。
    (3)加强协调沟通,推进政府主导、部门协作、社会参与的安置格局形成。
    (4)倾听小韩的心声,舒缓其情绪,提供慰藉。
    (5)协助搭建信息咨询平台,为小韩找工作提供帮助。
    (6)积极推进社会政策的良性改变,从政策上为小韩这样的退伍军人提供保障。
    2.人的一生是一个不断适应环境的过程,复员退伍军人在个体的生命历程中经历了与其他社会成员极为不同的组织化经历,这种组织化的烙印不仅锻造了这些个体独特的人生特质,也影响着他们“再适应”社会的心路历程。复员退伍军人在既往的军营生活中形成了相对固定的工作、生活和人际交往模式,但是由军营到地方,已有的定式发生了变化,在截然不同的新环境中,如何尽快地适应角色转变从而开启新的生活和工作,是复员退伍军人面临的难题,也是社会工作介入的重点。

  • 第3题:

    李师傅今年40岁,内向、腼腆、手艺好,在汽车修理厂工作10余年,客户对他的修理技术和服务态度十分满意。时间一长他有了自己创业修车的打算,但是,对自己做老板还有很多顾虑,请运用你所学到的知识帮助他做好开业前的心理准备。


    正确答案:1.对创业理念给予肯定与赞赏,并给予必要的激励,帮助李师傅树立信心
    2.简述创业者必须具备的素质要求和技能要求
    3.分析他的优势和不足,如何发挥其个人的优势,改进其不足的方面
    4.汽车修理厂创办的前置要求和如何创建企业团队。

  • 第4题:

    贝茜对简爱目前的才能感到()。

    • A、很赞赏
    • B、很不满
    • C、很满意
    • D、不太满意

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    工作满意度是指个体对他从事的()的总体态度。

    • A、工作
    • B、学习
    • C、选择
    • D、强化

    正确答案:A

  • 第6题:

    前人对杜诗七绝不太满意的原因便是()。


    正确答案:拗体太多而不中格律

  • 第7题:

    问答题
    李师傅今年40岁,内向、腼腆、手艺好,在汽车修理厂工作10余年,客户对他的修理技术和服务态度十分满意。时间一长他有了自己创业修车的打算,但是,对自己做老板还有很多顾虑,请运用你所学到的知识帮助他做好开业前的心理准备。

    正确答案: 1.对创业理念给予肯定与赞赏,并给予必要的激励,帮助李师傅树立信心
    2.简述创业者必须具备的素质要求和技能要求
    3.分析他的优势和不足,如何发挥其个人的优势,改进其不足的方面
    4.汽车修理厂创办的前置要求和如何创建企业团队。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    A护士刚从护理院校毕业参加工作,他希望自己能够很好地应用评判性思维分析、解决病人问题。在工作中,A护士努力、勤奋,他确信临床护理专家对每个问题都有正确答案,在对病人进行护理时,严格参照操作的规范程序手册,遵循操作步骤依次予以执行,A护士对自己的工作非常满意,但是病人却认为A护士不能很好满足自己的健康需求。你认为A护士的评判性思维可能处于哪个层次,为什么?他应该如何提高自己的评判性思维层次?哪些因素可能会影响到A护士评判性思维的发展?

    正确答案: A.护士处于护理评判性思维的基础层次。
    评判性思维的基础层次是建立在一系列规则基础上的一种具体思维。在此层次,思维者相信专家对每个问题都有正确答案。处于评判性思维基础层次的护士会参照相应规范程序手册,遵循操作步骤依次予以执行,而不会调整步骤以满足病人的独特需要。基础层次评判性思维者相信复杂问题的答案惟一确定,而且每个问题通常只有一个正确答案。这是推理能力发展的早期阶段,显示个体缺乏足够的评判性思维经验。由于不能够考虑到病人的特殊性,对复杂问题的分析、判断能力受到一定的局限,因此A护士虽然勤奋、努力,但是病人仍然认为A护士不能很好满足自己的健康需求。A护士可通过接受专家不同观点和价值观的指导来学习和提高评判性思维能力,使自己逐渐开始走出权威,独立地分析和检验选择方案,进而发展到能够预见到在没有他人帮助时需要做出决策,并对此承担责任的尽职层次。当护士缺乏经验、能力不强、或态度固执时可限制个体评判性思维能力向更高层次发展。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    老张是公司的老员工,总是对自己目前的工作状况不满意,因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是()。
    A

    公司的政策

    B

    薪水

    C

    工作的内容

    D

    人际关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    如果宝宝自己吃饭还不太行,但非要自己吃,比较适宜的应对方法是:()
    A

    先让他试试,如果他撒了饭或丢了勺子,正好批评他;

    B

    先让他试试,不行就拿走他的勺子,给他喂饭;

    C

    让他自己吃,成人在旁边做示范。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    他对自己的工作不太满意。(10秒)

    正确答案:
    Tā duì zì jǐ de gōng zuò bú tài mǎn yì
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    农民为什么不救自己的孩子?
    A

    他觉得孩子还可以再生

    B

    他不太喜欢孩子

    C

    他没来得及救孩子

    D

    他太爱自己的妻子了


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    住房阶级理论将城市居民分为( )。

    A.住在政府兴建的私人住房里的居民
    B.租住私人住房,住在不太令人满意地区的居民
    C.通过现金购买方式拥有属于自己的住房并住在最令人满意地区的居民
    D.通过信用贷款方式拥有属于自己的住房并住在最令人满意地区的居民
    E.通过抵押贷款等方式拥有属于自己的住房,却住在不太令人满意地区的居民

    答案:B,C,D,E
    解析:
    住房阶级理论将城市居民分为五种类型,包括:①通过现金购买方式拥有属于自己的住房并住在最令人满意地区的居民;②通过信用贷款方式拥有属于自己的住房并住在最令人满意地区的居民;③住在政府兴建的公共住房里的居民;④通过抵押贷款等方式拥有属于自己的住房,却住在不太令人满意地区的居民;⑤租住私人住房,住在不太令人满意地区的居民。

  • 第14题:

    客人来到饭店,会遇到一系列“满意还是不满意”的问题。根据对客人心理的分析,最重要的是()。

    • A、要让客人对他(她)自己更加满意
    • B、要让客人对饭店的服务满意
    • C、要让客人对饭店的硬件满意
    • D、要让客人对饭店的气氛满意

    正确答案:A

  • 第15题:

    老张是公司的老员工,总是对自己目前的工作状况不满意,因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是()。

    • A、公司的政策
    • B、薪水
    • C、工作的内容
    • D、人际关系

    正确答案:C

  • 第16题:

    老张是公司的老员工,总是对自己目前的工作状况不满意,因为他在这个工作岗位已经工作很多年了。影响老张激励水平的最可能因素是()。

    • A、公司的政策和管理
    • B、薪水
    • C、工作的内容
    • D、人际关系

    正确答案:C

  • 第17题:

    相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积极的核心自我评价()。

    • A、不满意他们的工作
    • B、认为自己的工作是更具有挑战性
    • C、认为自己的工作是没满足感
    • D、不太可能倾向于具有挑战性的工作
    • E、不太可能放弃当面对困难

    正确答案:E

  • 第18题:

    判断题
    这个宾馆的房间太小,而且很贵,还不能上网,所以他不想住在这儿。★他对这个宾馆不太满意。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    前人对杜诗七绝不太满意的原因便是()。

    正确答案: 拗体太多而不中格律
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?

    正确答案: (1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意。我会服从组织安排。
    (2)但是,由于各人的条件、能力、专业等方方面面不径相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性的加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快的适应工作,出色的完成工作。
    (3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。
    (4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局、也可能是对我继续进行锻炼和考察,我会相信领导,服从安排。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    经理对他非常满意。(10秒)

    正确答案:
    Jīng lǐ duì tā fēi cháng mǎn yì
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    女:大哥,你在深圳呆了差不多三年,生活得怎么样?男:工作得还算顺利,比较适合自己的发展。就是物价太高,那些娱乐场所根本不能去。问:男的对什么不太满意?
    A

    物价太高

    B

    没时间娱乐

    C

    工作时间太长

    D

    对自己的发展不好


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    这是一个很好的工作机会,他很感兴趣,只是一想到自己的家人、朋友、同学都在这个城市,而自己要去别的地方工作,他就不想离开了。★这份工作:
    A

    不太好

    B

    他不感兴趣

    C

    需要去外地


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    上星期他参加了HSK考试,他有点儿担心自己的成绩,准备再考一次。★他觉得自己考得不太好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析