单选题不得安排（）和未成年人从事国家禁忌的劳动。A 专职职工B 有资质工人C 女职工D 实习人员

题目
单选题
不得安排（）和未成年人从事国家禁忌的劳动。
A

专职职工

B

有资质工人

C

女职工

D

实习人员

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1.根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。A．不得安排未成年人从事矿山并下作业B．不得安排未成年人从事低温、冷水作业C．不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D．不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E．用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

2.《劳动法》规定，不得安排未成年人从事（）的劳动。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级体力劳动强度D.其他禁忌从事

3.根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事( )、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.矿山井下B.汽车维修C.机械加工D.有毒有害E.家电维修

4.不得安排未成年工从事矿山井下、____、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有（ ）。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

    B.企业应定期为未成年人进行健康检查
    C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
    D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    答案：B,D,E
    解析：
    《劳动法》第15条和第59条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故BDE为正确选项。

  • 第2题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    A:矿山井下
    B:汽车维修
    C:机械加工
    D:有毒有害
    E:家电维修

    答案：A,D
    解析：
    《劳动法》第64条规定，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第3题：

    依据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
    C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的万动
    D.不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案：C
    解析：
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕 期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度
    的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，不得安排未成年人从事的劳动不包括()

    A、矿山井下

    B、有毒有害

    C、国家规定的第三级体力劳动强度

    D、其他禁忌劳动范围

    答案：C
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，对未成年工特殊保护的规定主要包括：(1)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；(2)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第5题：

    根据《劳动法》规定,符合对未成年特殊保护规定的有()。

    A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
    B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
    C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
    E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

    答案：A,E
    解析：
    2020版教材P166 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第6题：

    根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（）、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    • A、矿山井下
    • B、汽车维修
    • C、机械加工
    • D、有毒有害

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家（）的劳动。

    • A、违法
    • B、违规
    • C、禁忌
    • D、禁止

    正确答案:C

  • 第8题：

    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（）

    • A、禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    • B、不得安排女职工在经期从事高处、低温，冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强攻的劳动
    • C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
    • D、不得安排女职工的哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的其他劳动

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家（）的劳动。
    A

    违法

    B

    违规

    C

    禁忌

    D

    禁止


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    不得安排患有职业禁忌症的劳动者从事该职业的劳动。不得安排女职工和未成年人从事国家违法的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（）。
    A

    企业不得聘用未满18周岁的未成年人

    B

    企业必须定期为未成年人进行健康检查

    C

    企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动

    D

    企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

    E

    企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动


    正确答案： E,C
    解析： 《劳动法》第15条和第59条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故B、D、E为正确选项。

  • 第13题：

    根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是()

    A:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
    C:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
    D:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

    答案：C
    解析：
    根据《劳动法》第59条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第60条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第61条：不得安排女职工在怀孕期间从，事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

  • 第14题：

    根据《劳动法》的规定，下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（ ）。

    A. 禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动
    C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家三级体力劳动和怀孕期间禁忌劳动
    D. 不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间从事国家二级体力劳动和哺乳期间禁忌劳动

    答案：C
    解析：
    女职工和未成年工特殊保护 未成年工是指年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。女工保护：1）禁止用人单位安排女工从事矿井下、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌从事劳动。2）禁止用人单位安 排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定第三级体力劳动强度的劳动。3）禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁止从事的活动。怀孕 7 个月以上的职工，不得延长工作时间和夜班劳动。4）禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁止从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。未成年工保护：1）禁止用人单位安排未成年工从事矿ft井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2）要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。@##

  • 第15题：

    《劳动法》规定，不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）和其他禁忌从事的劳动。

    A.第4级体力劳动强度的劳动
    B.第3级体力劳动强度的劳动
    C.低温
    D.从事高温

    答案：A
    解析：
    2019新版教材P145页
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第16题：

    根据《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。
    A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
    B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
    C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
    E.用人单位应当对未成年人定期进行徤康检查


    答案：A,E
    解析：
    本题考核的是对未成年人特殊保护的规定。我国《劳动法》对未成年工的 特殊保护规定主要包括：①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的 第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②用人单位应当对未成年工定期 进行健康检查。

  • 第17题：

    不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动.


    正确答案:有毒有害

  • 第18题：

    不得安排（）和（）从事国家禁忌的劳动。

    • A、专职职工
    • B、有资质工人
    • C、女职工
    • D、未成年人

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    不得安排（）和未成年人从事国家禁忌的劳动。

    • A、专职职工
    • B、有资质工人
    • C、女职工
    • D、实习人员

    正确答案:C

  • 第21题：

    女职员在哺乳期内，其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    多选题
    不得安排（）和（）从事国家禁忌的劳动。
    A

    专职职工

    B

    有资质工人

    C

    女职工

    D

    未成年人


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位可以安排女职工和未成年人从事国家禁忌的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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