单选题现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（　　）。A 想象能力B 激励能力C 宣传能力D 沟通能力

题目
单选题
现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（　　）。
A

想象能力

B

激励能力

C

宣传能力

D

沟通能力

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1.领导者能力与战略的关系要求,领导者的能力必须与所选择的战略相匹配,只有这样,才能发挥出战略的既定目标。()此题为判断题(对，错)。

2.领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体,要具有战略头脑和眼光,善于运筹帷幄,总揽全局。这要求领导者必须首先具有( )。A.预测和决断能力B.组织指挥能力C.交际协调能力D.应变创新能力

3.不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。A.技术能力B.交际能力C.概念能力D.沟通能力

4.领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是()。A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向C.领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

更多“单选题现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（　　）。A 想象能力B 激励能力C 宣传能力D 沟通能力”相关问题

  • 第1题：

    途径——目标理论认为，领导者的效率是指（ ）。

    A．领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力

    B．领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会

    C．领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值

    D．领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力


    正确答案：A

  • 第2题：

    不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。

    • A、沟通能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、技术能力

    正确答案:C

  • 第3题：

    领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。

    • A、因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
    • B、团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人
    • C、领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
    • D、团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体，要具有战略头脑和眼光，善于运筹帷幄，总揽全局。这要求领导者必须首先具有（）

    • A、预测和决断能力
    • B、组织指挥能力
    • C、交际协调能力
    • D、应变创新能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。

    • A、预测和决断能力
    • B、组织指挥能力
    • C、交际协调能力
    • D、应变创新能力
    • E、经营管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

    • A、技术能力
    • B、交际能力
    • C、行政管理能力
    • D、沟通能力

    正确答案:C

  • 第7题：

    途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。

    • A、领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力
    • B、领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会
    • C、领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值
    • D、领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    途径——目标理论认为，领导者的效率是指（）。
    A

    领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力

    B

    领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会

    C

    领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值

    D

    领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（　　）。
    A

    想象能力

    B

    激励能力

    C

    宣传能力

    D

    沟通能力


    正确答案： A
    解析：
    D项正确，沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。所有这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。

  • 第10题：

    单选题
    不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
    A

    技术能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    沟通能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）
    A

    领导者能力越强，领导幅度越宽

    B

    领导者能力越强，领导层次越多

    C

    领导者能力越强，领导幅度不变

    D

    领导者能力越强，领导层次不变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个领导者必须意识到自己的核心能力是（）。
    A

    战略能力

    B

    研发能力

    C

    服务能力

    D

    指挥能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（ ）。

    A.想象能力
    B.激励能力
    C.宣传能力
    D.沟通能力

    答案：D
    解析：
    所有这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。

  • 第14题：

    一个领导者必须意识到自己的核心能力是（）。

    • A、战略能力
    • B、研发能力
    • C、服务能力
    • D、指挥能力

    正确答案:D

  • 第15题：

    统揽全局、战略思考、辨析局势、放眼未来的能力体现了领导者的（）。

    • A、沟通能力
    • B、学习能力
    • C、社会能力
    • D、思维能力

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）

    • A、领导者能力越强，领导幅度越宽
    • B、领导者能力越强，领导层次越多
    • C、领导者能力越强，领导幅度不变
    • D、领导者能力越强，领导层次不变

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）

    • A、沟通能力
    • B、激励能力
    • C、创新能力
    • D、控制能力

    正确答案:B

  • 第18题：

    现代许多领导者认为，领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众，而梦想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必须富有（）

    • A、想象能力
    • B、激励能力
    • C、宣传能力
    • D、沟通能力

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。
    A

    预测和决断能力

    B

    组织指挥能力

    C

    交际协调能力

    D

    应变创新能力

    E

    经营管理能力


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。
    A

    因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听

    B

    团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人

    C

    领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用

    D

    团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导者作为引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体，要具有战略头脑和眼光，善于运筹帷幄，总揽全局。这要求领导者必须首先具有（）
    A

    预测和决断能力

    B

    组织指挥能力

    C

    交际协调能力

    D

    应变创新能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
    A

    沟通能力

    B

    激励能力

    C

    创新能力

    D

    控制能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工跳槽的原因有（）。
    A

    为了实现人生梦想

    B

    领导者能力不够

    C

    不被领导者不重视

    D

    老板不公平待遇


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    不同阶层的领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）。
    A

    沟通能力

    B

    交际能力

    C

    行政管理能力

    D

    技术能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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