多选题人与人心理上越来越近的表现为（）A工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅B工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心C工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡D人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

题目
多选题
人与人心理上越来越近的表现为（）
A

工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅

B

工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心

C

工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡

D

人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

相似考题

1.融洽的团体气氛表现为（ ）。A．成员之间互相尊重、互相关心B．成员可以毫无顾忌地评价他人C．成员可以真实地、坦率地开放自己D．成员感到温暖、理解、同情、安全

2.具有以下（　　）特点，表明团体有较强的凝聚力和成效。A. 成员感到被包容在团体中，被接纳、被尊重 B. 成员能直率地讨论在团体中所想所为 C. 在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作 D. 成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论

3.融洽的团体气氛表现为（ ）。 (A)成员之间互相尊重、互相关心 (B)成员可以毫无顾忌地评价他人 (C)成员可以真实地、坦率地开放自己 (D)成员感到温暖、理解、同情、安全

4.团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。A．使成员互相帮助B．增加团体的趣味性和吸引力C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体D．有助于团体领导者有效的介入与工作

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

    (A)使成员互相帮助
    (B)增加团体的趣味性和吸引力
    (C)活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    (D)有助于团体领导者有效地介入与工作


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    团体中的每个成员应认为自己是团体的一份子，要与团体忧戚相关，荣辱与共，这说明（）

    A团体是一种有序的组织

    B团体有一定的目标

    C团体的成员之间具有互动性

    D团体具有整体感


    D
    略

  • 第3题：

    影响团体凝聚力的要素包括（）。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    在团体的开始阶段，团体中的核心是（）

    • A、团体成员
    • B、团体领导者
    • C、团体工作者
    • D、机构领导者

    正确答案:C

  • 第5题：

    团体工作者在团体的开始阶段之所以成为团体中的核心，其表现是（）

    • A、工作者具有比团体成员更高的知识水平
    • B、工作者的身份具有权威性
    • C、每一个成员都是工作者的服务对象
    • D、此时工作者是团体的热点人物
    • E、工作者可以起到成员之间沟通的桥梁作用

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    人与人心理上越来越近的表现为（）

    • A、工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
    • B、工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
    • C、工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
    • D、际关系中的肯定、接纳、积极的态度

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    多选题
    融洽的团体气氛表现为（）。
    A

    成员之间互相尊重、互相关心

    B

    成员可以毫无顾忌地评价他人

    C

    成员可以真实地、坦率地开放自己

    D

    成员感到温暖、理解、同情、安全


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）的目的。
    A

    促使成员投入团体

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： A,B
    解析： 团体练习的目的有:①增加团体的趣味性和吸引力；②活跃团体的气氛，减少成员焦虑，促进成员投入团体；③增进成员的觉察能力及体悟；④有助于团体领导者有效的介入和工作。

  • 第9题：

    多选题
    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（）的目的。
    A

    使成员互相帮助

    B

    增加团体的趣味性和吸引力

    C

    活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D

    有助于团体领导者有效地介入与工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    具有（　　），表明团体有较强的凝聚力和成效。
    A

    成员感到被包容在团体中，被接纳、被尊重

    B

    成员能直率地讨论在团体中所想所为

    C

    在团体中成员彼此相互倾听并共同从事有成效的工作

    D

    成员能把实践中遇到的困难带到团体中讨论


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团体社会工作的目标包括（）。
    A

    提升团体成员的能力

    B

    激发团体成员的潜能

    C

    建立团体成员的社会归属感

    D

    培养团体成员的良好行为

    E

    提高团体成员的思想素质


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有高凝聚力的团体所具有的特征包括（）。
    A

    团体成员的注意力集中于此时此地

    B

    团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题

    C

    团体成员充分感受到被接纳、被尊重

    D

    团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有高凝聚力的团体所具有的特征包括（ ）。
    (A)团体成员的注意力集中于此时此地
    (B)团体成员尚未准备好确定自己的目标和关心的问题
    (C)团体成员充分感受到被接纳、被尊重
    (D)团体成员难以把生活中遇到的困难带到团体中讨论


    答案：A,C
    解析：

  • 第14题：

    人与人心理上越来越近的表现为（）

    • A、工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅
    • B、工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心
    • C、工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡
    • D、人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    团体领导者在团体中的主要功能是（）

    • A、协调团体中成员的关系
    • B、领导成员采取一定的手段以实现组织的目标
    • C、称为团体与机构的桥梁
    • D、是工作者的直接领导
    • E、监督工作者的工作

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    团体社会工作中成败最关键的因素是（）

    • A、团体领导
    • B、机构
    • C、团体成员
    • D、工作者

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    人与人心理上越来越近的表现为（）
    A

    工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅

    B

    工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心

    C

    工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡

    D

    际关系中的肯定、接纳、积极的态度


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    团体中的每个成员应认为自己是团体的一份子，要与团体忧戚相关，荣辱与共，这说明（）
    A

    团体是一种有序的组织

    B

    团体有一定的目标

    C

    团体的成员之间具有互动性

    D

    团体具有整体感


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    不定项题
    为了避免这一现象，可以采取的方法有（  ）。
    A

    控制团体的规模

    B

    向员工提供更多的技术手段

    C

    单独衡量团体中每个人的贡献

    D

    使团体成员感觉到自己的工作对团体的重要性


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    影响团体凝聚力的要素包括（）。
    A

    团体成员对团体目标的认同和期待的程度

    B

    团体成员参与团体的意愿的强度

    C

    团体满足成员需要的程度

    D

    工作者个人的魅力

    E

    团体人际关系吸引力的程度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    为了避免这一现象，可以采取的方法有（  ）。
    A

    控制团体规模

    B

    向员工提供更多的技术手段

    C

    单独衡量团体中每个人的贡献

    D

    让团体成员感觉到自己工作对团体的重要性


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    团体中和谐的人际关系是指工作者与团体中的每一个成员之间人际关系的和谐。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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