单选题（）不是造成矛盾分歧的原因A 分工明确B 目标差异C 认识差异D 利益需要没有得到满足

题目
单选题
（）不是造成矛盾分歧的原因
A

分工明确

B

目标差异

C

认识差异

D

利益需要没有得到满足

相似考题

1.在传统教学中,由于学生的个性差异没有得到尊重,个人的独特需要和兴趣没有得到合理的满足,致使学生缺乏幸福的感受和成功的体验。()此题为判断题(对，错)。

2.渠道冲突产生的根本原因（ ）。A.角色错位 B.目标差异 C.利益分歧 D.沟通困难 E.决策权分技

3.导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（ ）。A.认识上的分歧 B.领导风格的差异 C.利益上的冲突 D.感情上的不合 E.领导水平的差异

4.造成人们不同乃至截然相反信念的原因，主要是（ ）A、社会环境的差异 B、思想观念的差异 C、利益需要的差异 D、人生经历和性格特征的差异

更多“单选题（）不是造成矛盾分歧的原因A 分工明确B 目标差异C 认识差异D 利益需要没有得到满足”相关问题

  • 第1题：

    下列对造成婆媳矛盾的原因描述正确的是（）。

    • A、代际之间的教育方式
    • B、双方的个性差异
    • C、代际价值观差异
    • D、养老问题

    正确答案:C

  • 第2题：

    下面哪些不是潜在冲突的原因（）

    • A、人与人之间目标的对立
    • B、工作岗位分工不明
    • C、人均分配
    • D、人际利益需要相争

    正确答案:D

  • 第3题：

    导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。

    • A、认识上的分歧
    • B、领导风格的差异
    • C、利益上的冲突
    • D、感情上的不合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    班组矛盾产生的主要原因有（）。

    • A、文化与习惯差异
    • B、目标和需求差异
    • C、观念与认知差异
    • D、员工流动过大

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    产品差异化战略和高市场占有率目标并不是矛盾的。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    饭店差异化战略实施的关键在于提供与竞争对手不同的差异化的服务与产品。实施差异化战略，需注意的问题有（）。

    • A、饭店差异化的创新应着眼于顾客的需要
    • B、饭店的差异化产品要努力成为一种名牌产品
    • C、要实施差异化所得到的溢价大于为此而付出的成本
    • D、利益诉求必须满足特定目标顾客的欲求
    • E、针对目标市场设计的专业服务进入壁垒

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    单选题
    下面哪些不是潜在冲突的原因（）
    A

    人与人之间目标的对立

    B

    工作岗位分工不明

    C

    人均分配

    D

    人际利益需要相争


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在分工和奖励方面成员往往意见不一，这种在目标、任务和奖励的分歧导致了（）。
    A

    渠道分歧

    B

    渠道矛盾

    C

    渠道误解

    D

    渠道冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    造成人们不同乃至截然相反信念的原因，主要是（）
    A

    社会环境的差异

    B

    思想观念的差异

    C

    利益需要的差异

    D

    人生经历和性格特征的差异


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    渠道冲突的具体原因主要有（  ）。
    A

    角色错位

    B

    观点差异

    C

    小客户的存在

    D

    决策权分歧

    E

    目标差异


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。
    A

    沟通差异

    B

    信息差异

    C

    结构差异

    D

    个体差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）
    A

    目标差异

    B

    归属差异

    C

    认知差异

    D

    过度依赖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）不是造成矛盾分歧的原因

    • A、分工明确
    • B、目标差异
    • C、认识差异
    • D、利益需要没有得到满足

    正确答案:A

  • 第14题：

    人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。

    • A、价值观、信念的差异
    • B、态度、意见差异
    • C、信息不对称的差异
    • D、需求、利益目标差异
    • E、情感诉求的差异

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    以整个市场中的共性部分为目标，不管细分部分的差异性，只求满足最大多数顾客的共同性需要的市场覆盖战略为（）。

    • A、差异性营销
    • B、无差异性营销
    • C、集中营销
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第16题：

    绝对利益论认为国际分工的基础是产品在国与国之间（）的差异，而相对利益论认为国际分工的基础是产品在国与国之间（）的差异。


    正确答案:绝对成本；比较成本

  • 第17题：

    渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突，产生这种冲突的原因是（）

    • A、目标差异
    • B、归属差异
    • C、认知差异
    • D、过度依赖

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    下列对造成婆媳矛盾的原因描述正确的是（）。
    A

    代际之间的教育方式

    B

    双方的个性差异

    C

    代际价值观差异

    D

    养老问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    填空题
    绝对利益论认为国际分工的基础是产品在国与国之间（）的差异，而相对利益论认为国际分工的基础是产品在国与国之间（）的差异。

    正确答案： 绝对成本,比较成本
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以整个市场中的共性部分为目标，不管细分部分的差异性，只求满足最大多数顾客的共同性需要的市场覆盖战略为（）。
    A

    差异性营销

    B

    无差异性营销

    C

    集中营销

    D

    以上都不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。
    A

    价值观、信念的差异

    B

    态度、意见差异

    C

    信息不对称的差异

    D

    需求、利益目标差异

    E

    情感诉求的差异


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    导致多个领导之间矛盾和分歧的原因主要有（）。
    A

    认识上的分歧

    B

    领导风格的差异

    C

    利益上的冲突

    D

    感情上的不合


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    渠道冲突产生的根本原因（  ）。
    A

    角色错位

    B

    目标差异

    C

    利益分歧

    D

    沟通困难

    E

    决策权分歧


    正确答案： C,A
    解析：

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