更多“多选题在庞大的组织机构内()联络员进行团体沟通。A指定B专门C认定D特意”相关问题
  • 第1题:

    公共关系是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系,也可称为()。

    • A、人际关系
    • B、公众关系
    • C、团体关系
    • D、人群关系

    正确答案:B

  • 第2题:

    通过团体沟通网络可以更好地了解组织内团体沟通的行为,团体沟通网络的类型包括()。

    • A、链式
    • B、Y式
    • C、轮式
    • D、环式
    • E、全通道式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    单选题
    推广组织机构沟通干预活动的目标是()
    A

    推广服务系统

    B

    目标团体系统

    C

    推广人员

    D

    农民


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    判断题
    在解决简单的团体问题时,信息集中式的团体沟通较有有效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    多选题
    在团体中,沟通的作用有()
    A

    控制

    B

    激励

    C

    情感表达

    D

    信息流通

    E

    增强凝聚力


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    多选题
    幼儿园组织机构设置易出现的问题()
    A

    因人设岗

    B

    有岗无人

    C

    机构庞大

    D

    人员不齐


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    多选题
    资产保全部门或指定专门部门应指定人员对已核销呆账贷款的管理情况进行()。
    A

    汇总

    B

    统计

    C

    协调

    D

    考核


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    在与员工进行沟通时,应注意的问题有()
    A

    文字要具有可读性、简明扼要

    B

    可借助专家,相关团体进行沟通

    C

    可恰当运用图像进行形象化的展示

    D

    注意在信息沟通中建立相互信任的氛围

    E

    注意沟通语言、符号的适应性与准确性


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    在团体中,沟通的作用有()
    A

    控制

    B

    激励

    C

    倾听

    D

    信息流通

    E

    情感表达


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    通过团体沟通网络可以更好地了解组织内团体沟通的行为,团体沟通网络的类型包括()。
    A

    链式

    B

    Y式

    C

    轮式

    D

    环式

    E

    全通道式


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    建立联络员体系包括()
    A

    有负责与上级主管部门进行联络的指定人选

    B

    医院各层面和科室的联络员

    C

    对联络人员进行能力培训

    D

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    驻站联络员和现场防护人员应由指定的、()的人员担任。
    A

    专门的

    B

    经过考试合格

    C

    只培训的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    驻站联络员和现场防护人员应由指定的、()的人员担任。

    • A、专门的
    • B、经过考试合格
    • C、只培训的

    正确答案:B

  • 第14题:

    斗车上的作业人员(),方可在斗车上进行操作。

    • A、需要经过专门培训认定后
    • B、在斗车到达位置后
    • C、与操作人沟通后
    • D、在监护人的监护下

    正确答案:A

  • 第15题:

    单选题
    在推行6S管理的过程中,需要重点关注()
    A

    加强事前宣传

    B

    进行团体决策

    C

    得到高层支持

    D

    指定方针


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    多选题
    正式沟通指通过组织机构明文规定的渠道、按照一定规则进行的沟通。主要有()。
    A

    正式书面报告

    B

    定期的会议沟通

    C

    一对一的面谈

    D

    闲聊


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的沟通叫()。
    A

    横向沟通

    B

    纵向沟通

    C

    正式沟通

    D

    环式沟通


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    在解决复杂的团体问题时,为了达到较高效率,进行信息集中式的团体沟通是必要的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    在组织沟通中,由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有()
    A

    组织机构弓I起的障碍

    B

    语言障碍

    C

    距离障碍

    D

    沟通方式不当引起的障碍


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在横向沟通中,组织传播者扮演着()的角色。
    A

    守门员

    B

    倡导者

    C

    联络员

    D

    受传者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在治疗性团体评估中,指导者应关注团体成员的(  )。
    A

    思维的改变

    B

    人际关系及沟通的改变

    C

    行为的改变

    D

    社会支持网络的建立


    正确答案: A,D
    解析: 团体评估主要是指通过不同的方法,搜集探讨有关团体目标达成的程度、成员在团体内的表现、团体特征、成员对团体活动的满意程度等资料,帮助团体领导者及团体成员了解团体心理咨询的成效。由于不同的团体评估的重点不同,选取的评估方法也会有区别。在治疗性团体评估中,领导者更关注成员思维和行为的改变;在互助和成长团体评估中,领导者会更关心成员间的沟通状况、人际关系及相互支持网络的建立。

  • 第22题:

    多选题
    工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响,按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解,正确的是(  )。
    A

    一般情况,工作内容越多,组织机构越庞大;32作内容越少,组织机构越精简

    B

    社会分工专业化和市场化程度越高,企业组织机构设置会越精简

    C

    公司资产规模越大,组织机构就越庞大

    D

    对工作内容进行必要的筛选,有利于精简组织机构

    E

    公司工作内容越复杂,其组织机构设置就越庞大


    正确答案: C,A
    解析: 组织结构设计的基本原则包括:①精简原则;②高效原则;③制衡原则。CE两项,组织资产规模的大小、公司工作内容复杂程度与组织机构的设置没有直接必然的联系。

  • 第23题:

    多选题
    在查询团体客户时,查询条件有(),可录入其中的一个或多个进行查询(支持完全匹配和模糊匹配)
    A

    客户代码

    B

    联系信息

    C

    客户名称

    D

    组织机构代码

    E

    客户地址


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析