在庞大的组织机构内（）联络员进行团体沟通。A、指定B、专门C、认定D、特意

题目

在庞大的组织机构内（）联络员进行团体沟通。

  • A、指定
  • B、专门
  • C、认定
  • D、特意
相似考题

1.工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（ ）。A．一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；工作内容越少，组织机构越精简B．社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简C．公司资产规模越大，组织机构就越庞大D．对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构E．公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大

2.关于团体保险的受益人，下列说法正确的是()。A.团体保险受益人的产生是出于被保险人本人的指定B.同一保单内不能有多个受益人C.团体保险保单中若未指定受益人，则默认为法定受益人D.投保单位可直接将自己作为受益人进行指定

3.项目管理（PM）服务模式的主要缺点有( )。 A.业主与设计单位之间通过项目管理单位进行沟通，不利于提高沟通质量 B.会增加业主的额外费用 C.业主对工程费用不能直接控制，存在很大风险 D.对于没有合约管理经验的业主，在签署合同时往往对项目管理单位的职责不易明确，管理过程中出现问题难以追究责任 E. 组织机构庞大

4.有关绩效沟通的描述错误的是( )A.沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B.沟通适用于绩效管理的开始阶段C.沟通在绩效管理中起着决定性的作用D.管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“在庞大的组织机构内（）联络员进行团体沟通。A、指定B、专门C、认定D、特意”相关问题

  • 第1题：

    关于具名团体技术的说法，正确的是()。

    A.具名团体技术是以口头形式完成的
    B.团体成员在决策前应尽量不进行沟通
    C.具名团体技术不限制时间
    D.团体成员可以从别人那里获得灵感

    答案：B
    解析：
    具名团体技术特点：决策时融合书面形式，在做决策以前将交往控制在最低限度，保证个体决策的独立性。
    优点：
    （1）所有成员参与机会均等；
    （2）讨论不受任何一个成员的左右；
    （3）决策的时间得到严密地控制。
    缺陷：
    （1）程序僵硬呆板
    （2）成员感受不到凝聚力
    （3）写出意见时没有机会从别人那里获取灵感，得到启发。

  • 第2题：

    学校组织机构的具体作用是：授权，即通过组织机构，把上级拥有的部分权力授予下级，使其在一定的职责范围内自主地工作。（），即通过组织机构，对下级进行考核、指导、激励和督促。（），即通过组织机构，促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解，形成共识，更好合作。


    正确答案:监督；协调

  • 第3题：

    推广组织机构沟通干预活动的目标是（）

    • A、推广服务系统
    • B、目标团体系统
    • C、推广人员
    • D、农民

    正确答案:B

  • 第4题：

    驻站联络员和现场防护人员应由指定的、（）的人员担任。

    • A、专门的
    • B、经过考试合格
    • C、只培训的

    正确答案:B

  • 第5题：

    通过团体沟通网络可以更好地了解组织内团体沟通的行为，团体沟通网络的类型包括（）。

    • A、链式
    • B、Y式
    • C、轮式
    • D、环式
    • E、全通道式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    在组织系统内，依据组织明文规定的原则进行的沟通叫（）。

    • A、横向沟通
    • B、纵向沟通
    • C、正式沟通
    • D、环式沟通

    正确答案:C

  • 第7题：

    在一个团体中，几乎每一个人都与团体中的他人互动，且无明显的小团体出现，沟通渠道频繁而多元，这种沟通模式称为（）

    • A、理想的沟通
    • B、没有社交的沟通
    • C、领导者控制的沟通
    • D、刻板的沟通

    正确答案:A

  • 第8题：

    在推行6S管理的过程中，需要重点关注（）。

    • A、加强事前宣传
    • B、进行团体决策
    • C、得到高层支持
    • D、指定方针

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    推广组织机构沟通干预活动的目标是（）
    A

    推广服务系统

    B

    目标团体系统

    C

    推广人员

    D

    农民


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    学校组织机构的具体作用是：授权，即通过组织机构，把上级拥有的部分权力授予下级，使其在一定的职责范围内自主地工作。（），即通过组织机构，对下级进行考核、指导、激励和督促。（），即通过组织机构，促进个人和部门之间的沟通交流达到相互的了解，形成共识，更好合作。

    正确答案： 监督,协调
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    通过团体沟通网络可以更好地了解组织内团体沟通的行为，团体沟通网络的类型包括（）。
    A

    链式

    B

    Y式

    C

    轮式

    D

    环式

    E

    全通道式


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    驻站联络员和现场防护人员应由指定的、（）的人员担任。
    A

    专门的

    B

    经过考试合格

    C

    只培训的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大，体现了沟通通道障碍中的（ ）。

    A.几种媒介相互冲突
    B.选择沟通媒介不当
    C.沟通渠道过长
    D.外部干扰

    答案：C
    解析：
    本题考核的是沟通通道的障碍。淘通渠道过长，体现在组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大。

  • 第14题：

    建立联络员体系包括（）

    • A、有负责与上级主管部门进行联络的指定人选
    • B、医院各层面和科室的联络员
    • C、对联络人员进行能力培训
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第15题：

    公共关系是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系，也可称为（）。

    • A、人际关系
    • B、公众关系
    • C、团体关系
    • D、人群关系

    正确答案:B

  • 第16题：

    没有设置内审机构或人员的单位，其内审工作可以在会计机构内部指定专门人员进行。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    有关绩效沟通的描述错误的是（）。

    • A、沟通方式包括正式沟通与非正式沟通
    • B、沟通适用于绩效管理的开始阶段
    • C、沟通在绩效管理中起着决定性的作用
    • D、管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

    正确答案:B

  • 第18题：

    在组织内部有很多不按组织指定的“职能线路”进行的人际交流活动，这种活动的沟通渠道是（）。

    • A、正式沟通渠道
    • B、非正式沟通渠道
    • C、自上而下沟通渠道
    • D、自下而上沟通渠道

    正确答案:B

  • 第19题：

    对于团体保险的受益人，以下说法错误的是（）。

    • A、团体保险受益人的产生是出于投保人或被保险人的指定
    • B、同一保单内不能有多个受益人
    • C、团体保险保单中若未指定受益人，则默认为法定受益人
    • D、若经被保险人同意，投保单位可将自己作为受益人进行指定

    正确答案:B

  • 第20题：

    斗车上的作业人员（），方可在斗车上进行操作。

    • A、需要经过专门培训认定后
    • B、在斗车到达位置后
    • C、与操作人沟通后
    • D、在监护人的监护下

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    在庞大的组织机构内（）联络员进行团体沟通。
    A

    指定

    B

    专门

    C

    认定

    D

    特意


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于团体保险的受益人，以下说法错误的是（）。
    A

    团体保险受益人的产生是出于投保人或被保险人的指定

    B

    同一保单内不能有多个受益人

    C

    团体保险保单中若未指定受益人，则默认为法定受益人

    D

    若经被保险人同意，投保单位可将自己作为受益人进行指定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建立联络员体系包括（）
    A

    有负责与上级主管部门进行联络的指定人选

    B

    医院各层面和科室的联络员

    C

    对联络人员进行能力培训

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容