当前分类： 职业素质
问题：单选题职业活动的主体是（）。A 劳动者B 劳动工具C 工作时间D 职业目标...
查看答案
问题：判断题时间管理的四象限原理中，在四个象限上的时间分配，可侧面反映时间管理的能力。A 对B 错...
问题：判断题工作是用来谋生的，因此在求职的时候，我们应该首先考虑的是薪资待遇的问题。A 对B 错...
问题：判断题把握就业形势是实现优质择业的基础要素。A 对B 错...
问题：判断题组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。A 对B 错...
问题：单选题（）就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。A 利益导向发展B 以资源为本C 服务至上D 顾客为本...
问题：单选题沟通的关键技巧是（）。A 随意的表态B 可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题C 倾听和尊重对方D 以上描述全部错误...
问题：单选题（）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构...
问题：单选题我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。A 初级工、中级工、高级工、技师、高级技师B 初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师C 初级工、中级工、中高级工、高级工、技师D 初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师...
问题：单选题（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。A 实干者B 创新者C 凝聚者D 完美者...
问题：单选题现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。A 高层B 中层C 底层D 基层...
问题：判断题人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。A 对B 错...
问题：单选题班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。A “领头羊”B 举足轻重C 承上启下D “兵头将尾”...
问题：判断题我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件，然后抱着宁缺勿滥的原则求职，直至找到符合自己意愿的岗位。A 对B 错...
问题：判断题岗位的个性化特征是指岗位特色对岗位工作素养提出的不同的要求。A 对B 错...
问题：判断题如果没有自我管理意识，总是被动地被别人管理，逐渐就会失去发展内动力。A 对B 错...
问题：判断题岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。A 对B 错...
问题：单选题当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）A 生理信号B 情绪信号C 精神信号D 行为信号...
问题：多选题下列属于职业匹配的典型情况的是（）A核心发展型B专业技术型C研究型D行政管理型E事务型...
问题：判断题只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。A 对B 错...
