单选题某单位2010年底人员情况如下：⑴计划内的正式职工210人，其中内退3人，⑵计划外未签订劳动合同的临时工的50人，⑶聘用的外籍人员5人。该单位的从业人员是多少？请在下列答案中选出正确的一项（）A 262人B 210人C 197人D 265人

题目
单选题
某单位2010年底人员情况如下：⑴计划内的正式职工210人，其中内退3人，⑵计划外未签订劳动合同的临时工的50人，⑶聘用的外籍人员5人。该单位的从业人员是多少？请在下列答案中选出正确的一项（）
A

262人

B

210人

C

197人

D

265人

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1.《企业会计准则第9号－职工薪酬》中的“职工”包括（ ）等A. 与企业订立劳动合同的全职职工B. 由企业正式任命的人员C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工

2.下面何种情况,职工代表的资格自行消失( )。A、调离选举单位B、内退C、死亡D、解除劳动合同

3.用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。( )A、用工之日B、试用期满次日C、签订正式劳动合同之日D、签订正式劳动合同次日

4.基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。A、临时工B、在岗的职工(合同制职工)C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员D、其他聘用、留用的人员

更多“某单位2010年底人员情况如下：⑴计划内的正式职工210人，其中内退3人，⑵计划外未签订劳动合同的临时工的50人，⑶聘用”相关问题

  • 第1题：

    职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，下列情况符合职工概念的有（　）。

    A.与企业订立劳动合同的兼职职工
    B.未与企业订立劳动合同的临时工
    C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
    D.通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B，临时工与企业订立了劳动合同则属于企业的职工，没有签订合同则不属于。

  • 第2题：

    李某今年51岁，自2000年起就一直在甲企业做临时工，担任厂区门卫。2015年3月1日，甲企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令李某结算工资走人。根据《劳动合同法》的规定，甲企业()。

    A.应当与李某签订固定期限劳动合同
    B.可以不与李某签订劳动合同，因其是临时工
    C.应当与李某签订无固定期限的劳动合同
    D.应当与李某签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    答案：C
    解析：
    本题考核的是无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。

  • 第3题：

    个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的内退人员因工伤亡，承担工伤保险责任的主体是（）。

    • A、个人
    • B、被挂靠单位
    • C、个人和被挂靠单位
    • D、内退人员原来单位

    正确答案:B

  • 第4题：

    某单位2010年底人员情况如下：⑴计划内的正式职工210人，其中内退3人，⑵计划外未签订劳动合同的临时工的50人，⑶聘用的外籍人员5人。该单位的从业人员是多少？请在下列答案中选出正确的一项（）

    • A、262人
    • B、210人
    • C、197人
    • D、265人

    正确答案:A

  • 第5题：

    新《职工薪酬》中规定的职工范围包括（）。

    • A、与企业订立劳动合同的所有人员
    • B、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
    • C、向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员
    • D、通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。

    • A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同
    • B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同
    • C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员
    • D、民办企业与劳动人员签订劳动合同

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。
    A

    劳动合同

    B

    聘用合同

    C

    临时工劳动合同

    D

    正式工劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由（　）支付工伤保险待遇。
    A

    职工

    B

    工会

    C

    用人单位

    D

    社保机构


    正确答案： D
    解析： 本题考查工伤保险的先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

  • 第9题：

    单选题
    可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。
    A

    我国境内企业与劳动人员签订劳动合同

    B

    个体经济组织与劳动人员签订劳动合同

    C

    某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员

    D

    民办企业与劳动人员签订劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工资性支出，又称职工薪酬，是指各行社为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中这里指的职工包括（）。
    A

    与行社订立劳动合同的全职人员

    B

    与行社订立劳动合同的兼职人员和临时职工

    C

    未与行社订立劳动合同，但由行社正式任命的人员，如董（理）事会成员、监事会成员等

    D

    虽未与行社订立劳动合同或未经正式任命，但为行社提供与职工类似服务的人员。如劳务用工合同人员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当()。
    A

    与原聘用单位解除劳动合同

    B

    与新聘用单位解除劳动合同

    C

    与原聘用单位签订劳动合同

    D

    与新聘用单位签订劳动合同


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，下列情况符合职工概念的有）。
    A

    与企业订立劳动合同的兼职职工

    B

    未与企业订立劳动合同的临时工

    C

    未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

    D

    通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第13题：

    李某今年51岁，自1995年起就一直在某企业做临时工，担任厂区门卫。现企业首次与所有员工签订劳动合同。李某提出自己愿意长久在本单位工作，也应与单位签订合同，但被拒绝并责令其结算工资走人。根据《劳动合同法》规定，企业（ ）。

    A.应当与其签订固定期限劳动合同
    B.应当与其签订无固定期限劳动合同
    C.应当与其签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    D.可以不与之签订劳动合同，因其是临时工

    答案：B
    解析：
    2020版教材P129页
    用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10 年的；李某超过10年了，因此选B

  • 第14题：

    事业单位中签订劳动合同的人员是否改签聘用合同？


    正确答案:青岛市在推行事业单位人员聘用制之前，有部分事业单位与在编工勤人员签订了无固定期限劳动合同。实行聘用制后，因合同是无固定期限的，故没有重新签订聘用合同，此类人员根据青岛市政策规定，经双方协商一致，可以改签聘用合同。另外，已签订有固定期限劳动合同的在编人员，合同到期后应改签聘用合同。

  • 第15题：

    在推行聘用制度过程中，首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

    • A、录用合同
    • B、聘用合同
    • C、临时工劳动合同
    • D、正式工劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    《注册房地产估价师管理办法》规定，注册房地产估价师变更执业单位应当（）。

    • A、与原聘用单位解除劳动合同
    • B、与新聘用单位解除劳动合同
    • C、与原聘用单位签订劳动合同
    • D、与新聘用单位签订劳动合同

    正确答案:A

  • 第18题：

    专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。

    • A、劳动合同
    • B、聘用合同
    • C、临时工劳动合同
    • D、正式工劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    下列哪些人可以参加企业年金（）。
    A

    试用期内的员工。

    B

    试用期满，且参加了基本养老保险的员工。

    C

    未签订劳动合同的临时聘用人员。

    D

    退休职工。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《2011年信贷收支统计报表制度》中，季报106表中“从业人员数”指标的统计口径是（）。
    A

    本机构所有员工

    B

    本机构正式职工和计划内社会化用工

    C

    本机构正式职工和临时工

    D

    本机构正式职工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。
    A

    录用合同

    B

    聘用合同

    C

    临时工劳动合同

    D

    正式工劳动合同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    新《职工薪酬》中规定的职工范围包括（）。
    A

    与企业订立劳动合同的所有人员

    B

    未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

    C

    向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员

    D

    通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    在推行聘用制度过程中，首次签订聘用合同时未被聘用的正式在册工作人员属未聘人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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