多选题绩效管理委员会由（）构成。A企业员工代表B企业领导班子成员C人力资源部D战略规划部E核心业务部门主要负责人

题目
多选题
绩效管理委员会由（）构成。
A

企业员工代表

B

企业领导班子成员

C

人力资源部

D

战略规划部

E

核心业务部门主要负责人

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1.绩效管理委员会由（ ）构成。A．企业员工代表 B．企业领导班子成员 C．人力资源部 D．战略规划部 E．核心业务部门主要负责人

2.企业绩效管理委员会由（ ）的主要负责人组成。A．工会 B．财务部 C．战略规划部 D．人力资源部 E．领导班子成员

3.绩效日常管理小组可由（ ）组成。 A.领导班子 B.核心部门负责人 C.战略规划部 D.人力资源部 E.财务部

4.绩效管理委员会由（ ）组成。A.企业领导班子成员B.财务部的主要负责人C.人力资源部的主要负责人D.战略规划部的主要负责人E.核心业务部门的主要负责人

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  • 第1题：

    绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。
    A.战略规划部B.人力资源部C.财务部D.核心业务部E.绩效管理部


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    (2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（　　）。

    A.人力资源部
    B.财务部
    C.战略规划部
    D.领导班子成员

    答案：D
    解析：
    P347-349
    绩效管理日常小组的组成：战略规划部、人力资源部、财务部
    注意：绩效管理委员会的组成：企业领导班子成员和财务部、人力资源部、战略规划部以及核心业务部门的主要负责人组成

  • 第3题：

    绩效日常管理小组一般不包括（　　）。

    A.人力资源部
    B.财务部
    C.战略规划部
    D.领导班子成员

    答案：D
    解析：
    绩效管理日常小组的组成：战略规划部、人力资源部、财务部
    注意：绩效管理委员会的组成：企业领导班子成员和财务部、人力资源部、战略规划部以及核心业务部门的主要负责人组成

  • 第4题：

    绩效日常管理小组可以由（ ）部门构成。

    A．企业领导班子
    B．核心部门负责人
    C．战略规划部
    D．人力资源部
    E．财务部

    答案：C,D,E
    解析：
    P348

  • 第5题：

    绩效日常管理小组的成员一般不包括( )


    A.战略规划部

    B.财务部

    C.人力资源部

    D.企业领导班子

    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    155、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 

    • A、企业主要负责人   
    • B、企业员工    
    • C、员工代表     
    • D、职工

    正确答案:A

  • 第7题：

    绩效管理委员会由（）构成。

    • A、企业员工代表
    • B、企业领导班子成员
    • C、战略规划部
    • D、核心业务部门负责人

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    绩效管理委员会由（）构成。

    • A、企业员工代表
    • B、企业领导班子成员
    • C、人力资源部
    • D、战略规划部
    • E、核心业务部门主要负责人

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    安全生产委员会由（）组成。

    • A、企业主要领导
    • B、安全管理部门负责人
    • C、有关职部门负责人
    • D、员工代表或工会代表
    • E、总工程师

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
    A

    战略规划部

    B

    人力资源部

    C

    财务部

    D

    核心业务部

    E

    绩效管理部


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于考评组织，下列说法正确的是（）。
    A

    绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

    B

    绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

    C

    人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案

    D

    绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

    E

    在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效申诉处理机构主要由（）组成。
    A

    公司领导

    B

    人力资源部

    C

    绩效管理委员会

    D

    工会

    E

    绩效管理日常管理小组


    正确答案： C,B
    解析： 绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，绩效申诉处理一般也是由这两个机构负责，后者主要负责初次申诉处理，前者主要负责初次、电诉无法解决的问题或重大绩效申诉事件的处理。

  • 第13题：

    关于考评组织，下列说法正确的是（ ）。


    A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

    B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

    C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KP1及指标调整值方案

    D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

    E.在进行纵向组织的过程中。可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查对绩效考评管理机构的理解。

  • 第14题：

    (2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )

    A.战略规划部
    B.财务部
    C.人力资源部
    D.企业领导班子

    答案：D
    解析：
    P347-349
    绩效日常管理小组。委员会下设绩效管理小组，可以由战略规划部、人力资源部、财务部组成。

  • 第15题：

    企业NNI考评是由（　　）通过否决考评进行的。

    A.人力资源部
    B.部门领导
    C.绩效管理委员会
    D.绩效管理日常小组

    答案：C
    解析：
    企业NNI考评是由绩效管理委员会通过否决考评进行的。

  • 第16题：

    绩效日常管理小组可以由（ ）组成。

    A．企业领导班子
    B．核心部门负责人
    C．战略规划部
    D．人力资源部
    E．财务部

    答案：C,D,E
    解析：
    P348。委员会下设绩效日常管理小组，可以由战规划部、人力资源部、财务部组成。

  • 第17题：

    通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

    A．企业员工代表
    B．企业领导班子成员
    C．财务部
    D．战略规划部
    E．人力资源部

    答案：C,D,E
    解析：
    p347-348

  • 第18题：

    关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。

    • A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
    • B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
    • C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案
    • D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
    • E、在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    关于考评组织，下列说法正确的是（）。

    • A、绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
    • B、绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
    • C、人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
    • D、绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
    • E、在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

    正确答案:A,D,E

  • 第20题：

    绩效管理委员会由（）组成。

    • A、企业领导班子成员
    • B、财务部
    • C、人力资源部
    • D、战略规划部
    • E、核心业务部门主要负责人

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。
    A

    绩效管理可以根据企业业务进行组织分工

    B

    绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评

    C

    人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案

    D

    绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成

    E

    在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    绩效管理委员会由（）组成。
    A

    企业领导班子成员

    B

    财务部

    C

    人力资源部

    D

    战略规划部

    E

    核心业务部门主要负责人


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效管理委员会由（）构成。
    A

    企业员工代表

    B

    企业领导班子成员

    C

    战略规划部

    D

    核心业务部门负责人


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    绩效管理委员会由（）构成。
    A

    企业员工代表

    B

    企业领导班子成员

    C

    人力资源部

    D

    战略规划部

    E

    核心业务部门主要负责人


    正确答案： D,A
    解析： 绩效管理委员会构成：由企业领导班子成员和财务部、人力资源部、战略规划部以及核心业务部门的主要负责人组成。

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