多选题powerpoint2003中，建立超链接的对象不能是（）。A文本B图片C表格D幻灯片E线条

题目
多选题
powerpoint2003中，建立超链接的对象不能是（）。
A

文本

B

图片

C

表格

D

幻灯片

E

线条

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1.名词解释题继任规划

2.填空题二进制数10111000和11001010进行逻辑"与"运算，结果再与10100110进行逻辑"或"运算，最终结果的十六进制形式为（）

3.单选题在Windows桌面的"任务栏"中，显示的是（）A 当前窗口的图标B 除当前窗口以外的所有已打开的窗口的图标C 所有已打开的窗口的图标D 所有被最小化的窗口的图标

4.单选题在Word2003中，保存文档模板时应该把模板保存在Office文件中的（）文件夹中。A templatesB dotC wizD tem

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  • 第1题：

    判断题
    高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    名词解释题
    海氏系统法

    正确答案： 又叫做“指导图－形状构成法”。它是由美国薪酬设计专家爱德华。海于1951年研究开发出来的。海氏评分法着眼于确定不同工作对实现组织目标的相对重要性。特别适用于管理人员的薪酬设定。
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    下列不属于绩效考评指标的是（）。
    A

    关键绩效指标

    B

    否决指标

    C

    满意度指标

    D

    岗位胜任指标


    正确答案： C
    解析： 绩效考评指标包括：关键绩效指标、岗位职责指标、岗位胜任特征指标、工作态度指标、否决指标。

  • 第4题：

    填空题
    数1110∧1101的结果是（）

    正确答案： 1100
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    算法是问题求解规则的一种过程描述，下列关于算法性质的叙述中，正确的是（）
    A

    算法要求在若干或无限步骤内得到所求问题的解答

    B

    算法一定要用高级语言描述

    C

    条件选择结构有条件和选择两种操作组成，因此算法中允许有二义性。

    D

    可采用类似自然语言为“伪代码”或流程图来描述算法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    问答题
    如何移动幻灯片的位置？

    正确答案： （1）使用快捷键移动
    选中要移动的幻灯片，按Ctrl+X剪切该幻灯片，选择目标位置处上的一张幻灯片，按Ctrl+V粘贴
    （2）使用快捷菜单移动
    选中要移动的幻灯片，在弹出的快捷菜单中执行剪切命令，选中目标位置处上的一张幻灯片，右击，在弹出的快捷菜单中执行粘贴
    （3）使用通过鼠标完成移动
    选中要移动的幻灯片并按下左键，拖动鼠标至目标位置处释放鼠标
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    把信息送到计算机中称为信息（）

    正确答案： 输入
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述IP地址是怎样分类的？并说出各类地址的网络数量和适用范围？

    正确答案： IP地址5种类型：A类、B类、C类、D类、E类。
    A类第一字节范围：1——126，允许有126个网段，每个网络允许有16777216台主机，A类地址通常分配给拥有大量主机的大规模网络使用。
    B类第一字节范围：128——191，允许有16384个网段，每个网络允许有65534台主机，适用于结点比较多的网络。
    C类第一字节范围：192——233，允许有2097152个网段，每个网络允许有254台主机，适用于结点比较少的网络。
    D类第一字节范围：224——239，E类第一字节范围：240——254，这两类用于特殊用途。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    名词解释题
    离职面谈

    正确答案： 是指在员工离开公司前与其进行的面谈。从雇主的角度来说，离职面谈的最主要目的是了解员工离职的具体原因，以促进公司不断改进。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效管理体系的收尾工作是（）。
    A

    绩效评估

    B

    绩效结果

    C

    绩效反馈

    D

    结果反馈体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在打印对话框中，页码范围是“2-6，8”，表示打印的是（）。
    A

    第2页，第6页，第8页

    B

    第2页至第6页，第8页

    C

    第2页，第6页至第8页

    D

    第2页至第8页


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是（），它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

    正确答案： 职业价值观
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    判断题
    工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    问答题
    什么是计算机病毒？计算机病毒有什么特点？

    正确答案： 计算机病毒是一种人为制造的隐藏在计算机系统内部的能够自我复制进行传播的破坏计算机功能或者破坏数据，影响计算机使用的程序或指令代码。计算机病毒的特点有传染性、破坏性、隐蔽性、潜伏性、触发性和非法性。
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    World 2010中右击文档，将打开（）
    A

    工具栏

    B

    下拉菜单

    C

    快捷菜单

    D

    对话框


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    判断题
    BCD码具有二进制的形式，又具有十进制的特点。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是（　）。
    A

    管理制度的诊断

    B

    绩效管理调查问卷

    C

    绩效管理体系

    D

    绩效全面指标体系诊断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    绩效管理的指标体系设计要包括对（）的设计。
    A

    KPI

    B

    PCI

    C

    SWOT

    D

    PEST

    E

    PRI


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    学习成长绩效指标不包括（）。
    A

    评价员工品质的指标

    B

    评价员工能力的指标

    C

    评价企业信息能力的指标

    D

    评价激励、授权与协作的指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    正确完成工作的方式有（）
    A

    一种

    B

    两种

    C

    多种


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述多媒体计算机的关键技术。

    正确答案： 多媒体计算机的关键技术是：数据压缩技术、大规模集成电路制造技术、大容量的光盘存储器、实时多任务操作系统。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在Project2003中，要查看关键路径和关键任务，可通过（）菜单。
    A

    视图

    B

    窗口

    C

    表格

    D

    工具


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    反馈不必一定以嫣雨的方式来表达，行动比言语更为明确。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在Excel2003中，用户可以使用“源数据”对话框的（）框重新选择指定数据区域。
    A

    图表类型

    B

    数据区域

    C

    图表选项

    D

    图形位置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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