单选题下列不属于职工薪酬的是（）。A 职工工资B 辞退福利C 劳务费D 印花税

题目
单选题
下列不属于职工薪酬的是（）。
A

职工工资

B

辞退福利

C

劳务费

D

印花税

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1.下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。A．非货币性福利B．社会保险费和辞退福利C．职工工资、福利费D．工会经费和职工教育经费

2.审计人员通过审核凭证、账目，观察、调查，确认职工薪酬的完整性，下列不属于职工薪酬的是：A、短期薪酬 B、离职后福利 C、辞退福利 D、职工借款

3.下列属于短期薪酬的有（　）。A.职工工资 B.医疗保险费 C.辞退福利 D.津贴和补贴

4.职工薪酬包括()A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.职工福利费C.住房公积金D.辞退福利和股份支付

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  • 第1题：

    下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。

  • 第2题：

    下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）

    A.辞退福利
    B.职工福利费
    C.离职后福利
    D.长期残疾福利

    答案：B
    解析：
    职工福利费属于短期薪酬。

  • 第3题：

    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）

    • A、住房公积金
    • B、非货币性福利
    • C、职工工资
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    下列属于短期薪酬的有（）。

    • A、职工工资
    • B、医疗保险费
    • C、辞退福利
    • D、津贴和补贴
    • E、住房公积金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工福利费
    • B、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    职工薪酬包括下列哪几项（）

    • A、短期薪酬 
    • B、离职后福利 
    • C、辞退福利
    • D、其他长期职工福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于职工薪酬核算范围的是（）
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    辞退福利

    D

    个人兼职取得的收入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下不属于短期薪酬的是（）。
    A

    职工工资

    B

    职工福利费

    C

    利润分享计划

    D

    离职后福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于职工薪酬的账务处理中，说法正确的是（　）。
    A

    企业发生的职工工资、津贴和补贴应计入相关资产成本

    B

    企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利

    C

    辞退福利应根据职工的类别分别计入当期损益或相关资产成本

    D

    企业职工内退的，应比照辞退福利处理


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    下列各项中，不属于短期薪酬的是（　　）。
    A

    职工福利费

    B

    短期带薪缺勤

    C

    辞退福利

    D

    医疗保险费


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    职工薪酬包括下列哪几项（）
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    辞退福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。（2010年）
    A

    非货币性福利

    B

    社会保险费和辞退福利

    C

    职工工资、福利费

    D

    工会经费和职工教育经费


    正确答案： D,A
    解析： 本题考核应付职工薪酬的核算内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。
    因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

  • 第13题：

    下列职工薪酬中，属于短期薪酬的有（　　）。


    A.辞退福利

    B.短期利润分享计划

    C.短期带薪缺勤

    D.离职后福利

    E.职工工资

    答案：B,C,E
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项A和D，短期职工薪酬不包括辞退福利和离职后福利。

  • 第14题：

    下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。

    A、非货币性福利
    B、社会保险费和辞退福利
    C、职工工资、福利费
    D、工会经费和职工教育经费

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬包括职工工资、资金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出。因此这四项均通过应付职工薪酬科目核算。

  • 第15题：

    下列不属于职工薪酬核算范围的是（）

    • A、短期薪酬
    • B、离职后福利
    • C、辞退福利
    • D、个人兼职取得的收入

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。

    • A、职工工资、奖金、津贴和补贴
    • B、职工福利费
    • C、社会保险费
    • D、辞退福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    以下不属于短期薪酬的是（）。

    • A、职工工资
    • B、职工福利费
    • C、利润分享计划
    • D、离职后福利

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有。
    A

    住房公积金

    B

    非货币性福利

    C

    职工工资

    D

    辞退福利


    正确答案： C,A
    解析： 辞退福利在发生时，直接计入管理费用。

  • 第19题：

    多选题
    属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工福利费

    B

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列纳入“职工薪酬”科目核算的是（）。
    A

    职工工资

    B

    生育保险费

    C

    辞退福利

    D

    失业保险费


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（  ）。
    A

    辞退福利

    B

    职工福利费

    C

    离职后福利

    D

    长期残疾福利


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
    A

    职工工资、奖金、津贴和补贴

    B

    职工福利费

    C

    社会保险费

    D

    辞退福利


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于短期薪酬的有（）。
    A

    职工工资

    B

    医疗保险费

    C

    辞退福利

    D

    津贴和补贴

    E

    住房公积金


    正确答案： A,D
    解析： 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。所以选项ABDE符合题意，选项C不符合题意。

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