单选题企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。A 创立主体B 供款来源C 决定因素D 筹资方式

题目
单选题
企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。
A

创立主体

B

供款来源

C

决定因素

D

筹资方式

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1.根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为( )。A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等D.单一计划和集合计划

2.根据法律规范的方式，可以把企业年金划分为自愿性企业年金和（）。A、待遇确定性企业年金B、交费确定性企业年金C、强制性企业年金

3.根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

4.根据创立主体不同，企业年金可分为（ ）A.个人单方缴纳年金计划于企业单方缴费年金计划 B.单个企业创立的企业年金计划与由多个企业创立的企业年金计划 C.个人与企业联合缴费年金计划 D.现收现付制和积累制

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“单选题企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。A 创立主体B 供款来源C 决定因素D 筹资方式”相关问题

  • 第1题：

    根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    根据（）不同，企业年金分为积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。

    • A、创立主体
    • B、供款来源
    • C、决定因素
    • D、筹资方式

    正确答案:D

  • 第3题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。

    • A、创立主体
    • B、供款来源
    • C、决定因素
    • D、筹资方式

    正确答案:C

  • 第5题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。

    • A、DB计划的绝对收益额计划
    • B、DC计划的组合计划
    • C、DC计划的利润分享计划
    • D、DC计划的确定供款计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为（）

    • A、积累制的企业年金
    • B、现收现付制的企业年金
    • C、待遇确定制企业年金
    • D、缴费确定制企业年金
    • E、待遇缴费混合制企业年金

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    判断题
    根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据（）不同，企业年金分为积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。
    A

    创立主体

    B

    供款来源

    C

    决定因素

    D

    筹资方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。
    A

    DB计划的绝对收益额计划

    B

    DC计划的组合计划

    C

    DC计划的利润分享计划

    D

    DC计划的确定供款计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）
    A

    衍生性的企业年金

    B

    强制性的企业年金

    C

    自愿性的企业年金

    D

    集体谈判决定的企业年金

    E

    市场机制决定的企业年金


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。
    A

    给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划

    B

    强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划

    C

    信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等

    D

    单一计划和集合计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据法律规范的方式，可以把企业年金划分为自愿性企业年金和（）。
    A

    待遇确定性企业年金

    B

    交费确定性企业年金

    C

    强制性企业年金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据创立主体的不同，企业年金可以分为（）。

    • A、由单个企业创立的企业年金
    • B、强制性企业年金
    • C、自愿性企业年金
    • D、集体谈判决定的企业年金
    • E、由多个企业（行业）创立的企业年金

    正确答案:A,E

  • 第14题：

    根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。

    • A、衍生性的企业年金
    • B、强制性的企业年金
    • C、自愿性的企业年金
    • D、集体谈判决定的企业年金
    • E、市场机制决定的企业年金

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。

    • A、创立主体
    • B、供款来源
    • C、决定因素
    • D、筹资方式

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。

    • A、创立主体
    • B、供款来源
    • C、决定因素
    • D、筹资方式

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为（）。

    • A、给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
    • B、强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
    • C、信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
    • D、单一计划和集合计划

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
    A

    创立主体

    B

    供款来源

    C

    决定因素

    D

    筹资方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。
    A

    创立主体

    B

    供款来源

    C

    决定因素

    D

    筹资方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。
    A

    创立主体

    B

    供款来源

    C

    决定因素

    D

    筹资方式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据创立主体的不同，企业年金可以分为（）。
    A

    由单个企业创立的企业年金

    B

    强制性企业年金

    C

    自愿性企业年金

    D

    集体谈判决定的企业年金

    E

    由多个企业（行业）创立的企业年金


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（　　）。
    A

    强制性的企业年金和自愿性企业年金

    B

    个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金

    C

    待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金

    D

    积累制的企业年金和现收现付制的企业年金


    正确答案： C
    解析：
    根据缴费和受益关系不同分类，企业年金又有待遇确定型、缴费确定型和混合型等诸多种类。从各国的实践来看，绝大多数企业年金都是缴费确定型，少数情形下选择待遇确定型或混合型。在部分发达国家，国家公务员及军队军官的企业年金采取待遇确定型，私营部门则采取缴费确定型。

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