单选题专家和新手的知识组织层次结构不同，下列说法错误的是（）A 专家的知识结构呈现出一种层级组织形式B 新手知识结构主要以一种“线性”方式排列C 专家的专业知识建立在多年的经验基础之上D 新手知识结构由一些相对来说较大的、完整的单元构成

题目
单选题
专家和新手的知识组织层次结构不同，下列说法错误的是（）
A

专家的知识结构呈现出一种层级组织形式

B

新手知识结构主要以一种“线性”方式排列

C

专家的专业知识建立在多年的经验基础之上

D

新手知识结构由一些相对来说较大的、完整的单元构成

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1.联合国教科文组织把信息化社会的知识结构描述为多层次的金字塔结构，这些层次包括___。A)数据B)信息C)知识D)智慧

2.关于线性组织结构的说法，错误的是（）。A、 每个工作部门的指令源是唯一的 B、 高组织层次部分可以向任何低组织层次下达指令 C、 在特大组织系统中，指令路径会很长 D、 可以避免相互矛盾的指令影响系统运行

3.下列关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D:管理幅度与管理层次是相互制约的

4.下列关于管理层次的说法，正确的是（ ）。A．管理层次也称管理跨度，它是描述组织纵向结构特征的一个概念B．管理层次也称管理跨度，它是描述组织横向结构特征的一个概念C．管理层次也称组织层次，它是描述组织纵向结构特征的一个概念D．管理层次也称组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念

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    下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是()

    A:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    B:目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
    C:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    D:目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

    答案：B
    解析：
    目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

  • 第2题：

    下列关于企业集团和集体公司的区别说法错误的是（）。

    • A、法律地位不同
    • B、结构层次不同
    • C、行业性质不同
    • D、内部关系不同

    正确答案:C

  • 第3题：

    专家和新手在解决问题能力上有何不同之处？


    正确答案: 第一、与新手相比，专家解决自己专业领域内的问题对较为出色，在不熟悉的领域，专家通常并不比新手好。
    第二、在解决问题时专家以较大意义单元即组块加工信息。
    第三、专家的短时记忆在长时记忆比新手大。
    第四、专家问题解决比新手快。
    第五、问题解决过程中，专家比新手要用多的时间来表征问题。
    第六、专家比新手在更深层上表征问题。
    第七、专家比新手具有更好的自我监控能力。

  • 第4题：

    下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）

    • A、管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念
    • B、管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • C、管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念
    • D、管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念

    正确答案:A

  • 第5题：

    有关面向可交付成果的层次结构分解，下列哪种说法是正确的？（）

    • A、所有可交付成果都具有不同的分解层次
    • B、所有可交付成果都具有最大的分解层次
    • C、不同可交付成果可以具有不同的分解层次
    • D、所有可交付成果都具有相同的分解层次

    正确答案:C

  • 第6题：

    专家和新手的最基本差异在于拥有更多的（）。

    • A、人脉资源
    • B、从业经验
    • C、从实践中得来的专业知识
    • D、社会支持

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    专家和新手的知识组织层次结构不同，下列说法错误的是（）
    A

    专家的知识结构呈现出一种层级组织形式

    B

    新手知识结构主要以一种“线性”方式排列

    C

    专家的专业知识建立在多年的经验基础之上

    D

    新手知识结构由一些相对来说较大的、完整的单元构成


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    职能制组织结构是组织结构的典型模式，下列关于职能制组织结构的说法错误的是（　）
    A

    该结构适用于单一业务企业的职能型结构

    B

    不利于企业实现规模经济

    C

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    D

    其等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度


    正确答案： B
    解析： 【解析】职能制组织结构能够通过集中单一部门内所有某一类型的活动来实现规模经济。

  • 第9题：

    问答题
    专家和新手在解决问题能力上有何不同之处？

    正确答案： 第一、与新手相比，专家解决自己专业领域内的问题对较为出色，在不熟悉的领域，专家通常并不比新手好。
    第二、在解决问题时专家以较大意义单元即组块加工信息。
    第三、专家的短时记忆在长时记忆比新手大。
    第四、专家问题解决比新手快。
    第五、问题解决过程中，专家比新手要用多的时间来表征问题。
    第六、专家比新手在更深层上表征问题。
    第七、专家比新手具有更好的自我监控能力。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于组织结构的叙述，正确的有
    A

    既包括组织内部的指挥系统和沟通网络

    B

    又包括组织成员在不同层级、不同部门的责任、权利以及相互关系

    C

    组织结构的内容主要包括纵向层次结构、横向部门结构和组织管理体制

    D

    纵向层次结构指组织指挥系统的等级层次

    E

    横向部门结构指组织根据工作的性质、办事的程序等而分设的部门机构


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于目标分解结构与组织分解结构的说法，正确的是（）。
    A

    目标分解结构较细、层次较少，而组织分解结构较粗、层次较多

    B

    目标分解结构较粗、层次较少，而组织分解结构较细、层次较多

    C

    目标分解结构较粗、层次较多，而组织分解结构较细、层次较少

    D

    目标分解结构较细、层次较多，而组织分解结构较粗、层次较少


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于企业集团和集体公司的区别说法错误的是（）。
    A

    法律地位不同

    B

    结构层次不同

    C

    行业性质不同

    D

    内部关系不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    专家和新手的知识组织层次结构不同，下列说法错误的是（）

    • A、专家的知识结构呈现出一种层级组织形式
    • B、新手知识结构主要以一种“线性”方式排列
    • C、专家的专业知识建立在多年的经验基础之上
    • D、新手知识结构由一些相对来说较大的、完整的单元构成

    正确答案:D

  • 第14题：

    在组织站点结构时，以下说法错误的是（）。

    • A、将站点内容分们别类
    • B、确定放置图像、声音或其他多媒体文件的位置
    • C、对本地站点和远程站点使用不同的结构（“不同”去掉）
    • D、建立一个层次结构非常分明的站点

    正确答案:C

  • 第15题：

    专家和新手解决问题速度和正确性有极大差别的关键原因是（）。

    • A、智力发展水平不同
    • B、人生经历不同
    • C、个性品质不同
    • D、知识储备的质和量不同

    正确答案:D

  • 第16题：

    根据组织的内在结构分类，可将组织分为正式组织和非正式组织，下列有关正式组织特征说法错误的是（）。

    • A、保持相对的稳定性，存在稳定的秩序，人员流动性大，权责结构清晰
    • B、专业化分工，分成若干岗位及与之相应的职责
    • C、对不同观念层次的协调
    • D、拥有法定的领导权威
    • E、建立了相对稳定的规章制度体系

    正确答案:A

  • 第17题：

    作为项目经理，你知道可以使用不同类型的分解结构来展示项目信息。关于此情形下列说法都是正确的，除了：（）

    • A、资源分解结构提供层次的方式来组织展示项目使用的资源
    • B、组织分解结构提供层次的方式来展示组织结构
    • C、材料清单提供层次的表格来展示财务帐单和其他项目财务信息
    • D、风险分解结构是个层次化的方式来根据风险类别来展示识别的风险

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）

    • A、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次多
    • B、锥形式组织结构的管理幅度小，组织层次少
    • C、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次少
    • D、扁平式组织结构的管理幅度大，组织层次多
    • E、扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代锥形式组织结构

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）
    A

    管理层次也称为组织层次，它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念

    B

    管理层次也为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念

    C

    管理幅度也称为管理跨度，它是描述组织纵向结构性特征的一个概念

    D

    管理层次也称为组织层次，它是描述组织横向结构特征的一个概念


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据组织的内在结构分类，可将组织分为正式组织和非正式组织，下列有关正式组织特征说法错误的是（）。
    A

    保持相对的稳定性，存在稳定的秩序，人员流动性大，权责结构清晰

    B

    专业化分工，分成若干岗位及与之相应的职责

    C

    对不同观念层次的协调

    D

    拥有法定的领导权威

    E

    建立了相对稳定的规章制度体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    专家和新手解决问题速度和正确性有极大差别的关键原因是（）。
    A

    智力发展水平不同

    B

    人生经历不同

    C

    个性品质不同

    D

    知识储备的质和量不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    有关面向可交付成果的层次结构分解，下列哪种说法是正确的？（）
    A

    所有可交付成果都具有不同的分解层次

    B

    所有可交付成果都具有最大的分解层次

    C

    不同可交付成果可以具有不同的分解层次

    D

    所有可交付成果都具有相同的分解层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有关质量目标的的下列说法，错误的是（）
    A

    质量目标是在质量方面所追求的目的

    B

    质量目标通常依据质量方针制定

    C

    组织内的不同层次分别规定质量目标

    D

    在作业层次，质量目标应是定性的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    （2015山东济南）专家和新手在解决问题上的差异，说明决定人的知觉模式的关键因素是专门知识的水平。()
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

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