单选题A公司通过资产重组被另一较大的B公司兼并后,法定代表人易人。由于经营方针改变,B公司不愿履行A公司法定代表人签订的供货合同的义务,此时合同应属于()。A 继续有效B 因A公司已不存在而无效C 合同需要经过B公司法定代表人补充签字后才有效D 需与B公司协商变更部分合同条款的内容后才能继续有效

题目
单选题
A公司通过资产重组被另一较大的B公司兼并后,法定代表人易人。由于经营方针改变,B公司不愿履行A公司法定代表人签订的供货合同的义务,此时合同应属于()。
A

继续有效

B

因A公司已不存在而无效

C

合同需要经过B公司法定代表人补充签字后才有效

D

需与B公司协商变更部分合同条款的内容后才能继续有效


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  • 第1题:

    甲公司的法定代表人超越公司经营范围,以甲公司的名义与乙公司签订了一份买卖配件的合同,约定由甲公司向乙公司提供配件200件,乙公司在货到后一周内付清货款。但是在甲公司即将交付设备之前,发现乙公司确已濒临破产。甲公司在发现乙公司确已濒临破产时,可以采取的措施有( )。

    A、直接解除合同

    B、宣告合同无效

    C、中止履行

    D、要求乙先付款


    参考答案:C

  • 第2题:

    春分公司和夏至公司签订了货物销售合同。春分公司付款后,夏至公司一直没有发货,春分公司为此提起诉讼,请求夏至公司继续履行合同。李某作为春分公司的法定代表人参加了诉讼,王某作为夏至公司的法定代表人参加了诉讼。在诉讼进行过程中,王某因为损害夏至公司利益的事情而被依法更换,孙某代替王某成为新的法定代表人,则关于本案当事人的说法中正确的是:( )

    A.应当由孙某代替王某参加诉讼
    B.应当由王某继续参加诉讼
    C.由原告春分公司决定是否更换夏至公司的法定代表人
    D.如果决定更换法定代表人,则原法定代表人王某进行的诉讼行为全部无效

    答案:A
    解析:
    考查法定代表人的更换。根据《民诉解释》第51条第1款的规定,在诉讼中,法人的法定代表人更换的,由新的法定代表人继续进行诉讼,并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效,

  • 第3题:

    符合法律规定的劳动合同处理方式是( )

    A.甲公司更改名称为乙公甲公司为动者签订的劳动合同不再有效
    B.甲公司分立为乙公和两公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
    C.甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
    D.甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同

    答案:B
    解析:
    【知识点】特殊情形下劳动合同履行。《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。相关事项依法进行变更登记后,劳动合同继续有效,双方当事人应当按照劳动合同的约定继续履行,也不需要重新签订劳动合同。《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故选B

  • 第4题:

    公司营业执照必须载明的内容有( )。
    Ⅰ.公司名称;
    Ⅱ.公司住所;
    Ⅲ.公司经营范围;
    Ⅳ.公司法定代表人姓名。


    A.Ⅰ.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B.Ⅰ.Ⅱ、Ⅲ

    C.Ⅲ、Ⅳ

    D.Ⅰ.Ⅱ、Ⅳ

    答案:A
    解析:
    根据《公司法》第7条的规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

  • 第5题:

    对外签订一般合同,除()外,签约人应履行内部授权手续,具备合同签订资格。

    • A、法定代表人
    • B、股份公司领导
    • C、高级管理人员
    • D、股份公司总裁

    正确答案:A

  • 第6题:

    A公司通过资产重组被另一较大的B公司兼并后,法定代表人易人。由于经营方针改变,B公司不愿履行A公司法定代表人签订的供货合同的义务,此时合同应属于()。

    • A、继续有效
    • B、因A公司已不存在而无效
    • C、合同需要经过B公司法定代表人补充签字后才有效
    • D、需与B公司协商变更部分合同条款的内容后才能继续有效

    正确答案:A

  • 第7题:

    关于子公司的组织机构与经营管理,下列说法正确的是()。

    • A、子公司不设董事会,可任命一名执行董事
    • B、子公司可自己单独出资再设立一家全资子公司
    • C、子公司的法定代表人应当由甲公司的法定代表人担任
    • D、子公司的经营范围不能超过甲公司的经营范围

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    甲公司和乙公司签订了货物销售合同,甲公司付款后,乙公司一直没有发货,甲公司为此提起诉讼,请求乙公司继续履行合同,李某作为甲公司的法定代表人参见了诉讼,王某作为乙公司的法定代表人参加了诉讼。在诉讼进行过程中,王某因为损害乙公司利益的事情而被依法更换,孙某代替王某成为了新的法定代表人,则关于本案当事人的说法中正确的是:()

    • A、应当由孙某代替王某参加诉讼
    • B、应当由王某继续参加诉讼
    • C、由原告甲公司决定是否更换乙公司的法定代表人
    • D、如果决定更换法定代表人,则原法定代表人王某进行的诉讼行为全部无效

    正确答案:A

  • 第9题:

    公司的经营范围由()规定,并依法登记

    • A、公司股东会
    • B、公司董事会
    • C、公司法定代表人
    • D、公司章程

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    公司需要变更登记的行为有(  )。[2016年9月真题]Ⅰ.修改公司章程Ⅱ.公司解散Ⅲ.改变经营范围Ⅳ.变更法定代表人
    A

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ


    正确答案: A
    解析:
    Ⅱ项,根据《公司法》第一百七十九条,公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。

  • 第11题:

    多选题
    王某是甲公司的销售员,由于侵吞货款被甲公司开除,但是王某拒不交回盖有甲公司公章的空白合同书,甲公司将王某被开除的消息通知了几家大的有业务关系的单位。王某持空白合同书以甲公司的名义与乙公司签订了供货合同。乙公司原来曾经与甲公司签订过供货合同,知道王某曾经是甲公司的销售员,但是不知道王某被开除的事实,乙公司与王某签合同时也没有再查看王某的工作证,没有要王某出示介绍信,也没有与甲公司进行其他联系。以下说法正确的是(  )。
    A

    甲公司不承担王某与乙公司签订的供货合同的义务

    B

    甲公司享有追认王某与乙公司签订的供货合同的权利

    C

    乙公司享有撤销王某与自己签订的供货合同的权利

    D

    甲公司应承担王某与乙公司签订的供货合同的义务


    正确答案: C,B
    解析:
    ABD三项,表见代理是指行为人没有代理权,但使相对人有理由相信其有代理权,法律规定被代理人应负授权责任的无权代理。《合同法》第49条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。本题中,王某持有盖有甲公司的空白合同书,曾作为甲公司的代理人与乙公司签订过合同,并且甲公司没有通知乙公司王某被开除的事实,因此乙公司有足够的理由相信王某有甲公司的代理权,因此王某的行为构成表见代理,代理行为有效,甲公司应承担王某与乙公司签订的合同的义务,不享有对合同的追认权。
    C项,表见代理制度主要是为了保护第三人利益,第三人可以选择适用表见代理制度,要求被代理人承担合同责任,也可以选择适用无权代理制度,享有撤销合同的权利。因此乙公司享有撤销供货合同的权利。

  • 第12题:

    单选题
    符合法律规定的劳动合同处理方式是(  )。
    A

    甲公司更改名称为乙公司,甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效

    B

    甲公司分立为乙公司和丙公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行

    C

    甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同

    D

    甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    甲公司通过资产重组被另一较大的乙公司兼并后,法定代表人易人。由于经营方针改变,乙公司不愿履行甲公司法定代表人签订的供货合同的义务,此时合同应( )。

    A.继续有效

    B.因甲公司已不存在而无效

    C.合同需要经过乙公司法定代表人补充签字后才有效

    D.需与乙公司协商变更部分合同条款的内容后才能继续有效


    正确答案:A

  • 第14题:

    下列哪些情形下,甲公司应承担民事责任?

    A:甲公司董事乙与丙公司签订保证合同,乙擅自在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的印章
    B:甲公司与乙公司签订借款合同,甲公司未盖公章,但乙公司已付款,且该款用于甲公司项目建设
    C:甲公司法定代表人乙委托员工丙与丁签订合同,借用丁的存款单办理质押贷款用于经营
    D:甲公司与乙约定,乙向甲公司交纳保证金,甲公司为乙贷款购买设备提供担保。甲公司法定代表人丙以个人名义收取该保证金并转交甲公司出纳员入账

    答案:A,B,C,D
    解析:
    【考点】表见代理;缔约过失责任;有权代理;代表行为【详解】本题A项,《合同法》第49条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。”乙以董事的身份出面签订合同,并在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的印章,说明甲公司印章管理混乱,具有可责性,构成丙公司合理相信的理由,符合表见代理的构成要件,甲公司应对此承担责任,A项当选。B项,《合同法》第37条规定:“采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。”可见,此处借款合同已经成立。不过,公司之间进行资金拆借目前在我国仍然是效力性禁止性规定,本项中的借款合同应为无效。依据《合同法》第58条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。”因此甲公司负有返还款项的责任,此系不当得利之返还,依然是民事责任。换句话说,无论合同是否有效,甲公司均需承担民事责任。C项,这是个有权代理行为,合同成立,甲公司应承担民事责任。D项,甲乙公司之间的合同已经成立,无论甲公司法定代表人丙收钱之后是否人账,甲公司均需承担合同责任。

  • 第15题:

    万达公司为私营企业,效益较佳。万达公司所在的某镇政府为改善本镇另一家与万达公司经营同类产品的利达公司(镇办集体企业)经营不佳的情况,决定将两公司合并。对此决定,谁有权提起行政诉讼?()

    A:万达公司
    B:万达公司的法定代表人
    C:利达公司
    D:利达公司的法定代表人

    答案:A,B,C,D
    解析:
    《行诉法解释》第17条规定:“非国有企业被行政机关注销、撤销、合并、强令兼并、出售、分立或者改变企业隶属关系的,该企业或者其法定代表人可以提起诉讼。”据此,非国有企业(即私营企业、集体企业)被行政机关合并的,可以提起行政诉讼。起诉人可以是相关企业,也可以是相关企业的法定代表人(有权以自己个人名义)起诉。故A、B、C、D项均应选。

  • 第16题:

    公司营业执照必须载明的内容有( )。
    Ⅰ.公司名称Ⅱ.公司住所
    Ⅲ.公司经营范围Ⅳ.公司法定代表人姓名

    A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ
    B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.
    C: Ⅲ. Ⅳ
    D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ

    答案:A
    解析:
    根据《公司法》第7条的规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。
    公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、
    注册资本、经营范嗣、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,
    公司应当依法办理变更登记。由公司登记机关换发营业执照。

  • 第17题:

    甲公司与乙公司达成买卖合同,约定甲公司有偿向乙公司供应原料。根据合同法及相关规定,下列关于合同履行抗辩权的哪些说法是正确的?()

    • A、合同未明确履行顺序,甲公司在乙公司付款之前有权拒绝其履行要求
    • B、合同约定先供货后付款,甲公司未按时供货,乙公司有权拒付货款
    • C、合同约定先供货后付款,甲公司有确切证据证明乙公司经营状况严重恶化,可以中止履行合同
    • D、合同约定先供货后付款,甲公司有确切证据证明乙公司丧失商业信誉,可以中止履行合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    某公司签发一张商业汇票,根据《票据法》规定,该公司下列签章行为中正确的是()。

    • A、公司盖章
    • B、公司法定代表人盖章
    • C、公司法定代表人签名加盖章
    • D、公司盖章加公司法定代表人盖章

    正确答案:D

  • 第19题:

    资产重组对公司的影响有()。

    • A、从理论上讲,资产重组可以促进资源的优化配置,有利于产业结构的调整,增强公司的市场竞争力
    • B、在实践中,许多上市公司进行资产重组后,其经营和业绩并没有得到持续、显著的改善
    • C、对于扩张型资产重组而言,通过收购、兼并,对外进行股权投资,公司可以拓展产品市场份额,或进入其他经营领域
    • D、一般而言,控制权变更后必须进行相应的经营重组才会对公司经营和业绩产生显著效果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    甲公司与某希望小学乙签订赠与合同,决定捐赠给该小学价值2万元的书籍,后甲公司的法定代表人更换,不愿履行赠与合同。下列哪些说法是错误的?()

    • A、赠与合同属于单务法律行为,故甲公司可以反悔,且不承担违约责任
    • B、甲公司尚未交付书籍,故可撤销赠与
    • C、乙小学有权要求甲交付书籍
    • D、若甲公司以书面形式通知乙小学不予赠与,则甲公司不再承担责任

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    以下选项,哪些能构成某公司解散事由?()

    • A、该公司被另一公司兼并,成为其子公司
    • B、公司章程规定的经营期限届满
    • C、公司因经营不善而致连续两年亏损
    • D、公司最大的股东死亡

    正确答案:A,B

  • 第22题:

    多选题
    下列哪些情形下,甲公司应承担民事责任?(  )[2013年真题]
    A

    甲公司董事乙与丙公司签订保证合同,乙擅自在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的印章

    B

    甲公司与乙公司签订借款合同,甲公司未盖公章,但乙公司已付款,且该款用于甲公司项目建设

    C

    甲公司法定代表人乙委托员工丙与丁签订合同,借用丁的存款单办理质押贷款用于经营

    D

    甲公司与乙约定,乙向甲公司交纳保证金,甲公司为乙贷款购买设备提供担保。甲公司法定代表人丙以个人名义收取该保证金并转交甲公司出纳员入账


    正确答案: D,B
    解析:
    A项,《民法总则》第62条规定,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。《民通意见》第58条规定,企业法人的法定代表人和其他工作人员,以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,企业法人应当承担民事责任。乙系甲公司董事,乙擅自在合同上加盖甲公司公章和法定代表人丁的签章的行为,以企业法人名义从事的经营活动,甲公司应当承担责任。
    B项,《合同法》第37条规定,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务对方接受的,该合同成立。甲公司虽未盖章,但乙公司已经付款,属于当事人一方已经履行了主要义务,且该款项用于公司的项目建设,故甲公司应当承担责任。
    C项,根据委托,丙系甲公司的委托代理人。丙借用丁的存款单以甲公司的名义设立质权,无论丁的意思如何,其结果都一样,甲公司均应当对丁承担追偿的责任或赔偿责任。甲公司法定代表人委托员工丙与丁签订合同,借用丁的存款单用于甲公司项目建设,属于法定代表人从事的经营活动,公司应当对此承担责任。
    D项,虽然题目中甲公司法定代表人以个人名义收取保证金,但是法定代表人收取保证金后转交甲公司出纳员入账,属于公司的经营活动,甲公司应当承担责任。

  • 第23题:

    多选题
    甲公司与乙希望小学签订赠与一批电脑的合同,后甲公司法定代表人更换,不愿履行赠与合同。对此下列表述错误的有()。
    A

    赠与合同是单务合同,甲公司可以反悔

    B

    甲公司尚未交付赠与物,可以撤销赠与

    C

    乙小学有权要求甲公司交付电脑

    D

    若甲公司以书面形式通知乙小学不予赠与,则甲公司不再承担责任


    正确答案: C,D
    解析: 本题考核赠与合同的撤销。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与;但具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同除外。题目中是具有公益性质的赠与,不能任意撤销,选项C正确,选项ABD错误。

  • 第24题:

    多选题
    以下选项,哪些能构成某公司解散事由?()
    A

    该公司被另一公司兼并,成为其子公司

    B

    公司章程规定的经营期限届满

    C

    公司因经营不善而致连续两年亏损

    D

    公司最大的股东死亡


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析