单选题关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行，下列说法错误的是？（）A 当事人不可以协议是否公开B 涉及国家机密的不公开进行C 涉及商业秘密的不公开进行D 涉及个人隐私的不公开进行

题目
单选题
关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行，下列说法错误的是？（）
A

当事人不可以协议是否公开

B

涉及国家机密的不公开进行

C

涉及商业秘密的不公开进行

D

涉及个人隐私的不公开进行

相似考题

1.不公开审理制度包括以下几方面（）。A.绝大多数案件的仲裁不公开进行B.当事人可协议公开C.当事人可协议不公开D.涉及国家秘密的案件，不公开仲裁

2.劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是()A、当事人协议不公开B、当事人一方是未满18周岁的劳动者C、涉及国家秘密、商业秘密D、涉及个人隐私

3.仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及()的除外。

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但()的除外。A 当事人协议不公开进行B 涉及国家秘密C 涉及商业秘密D 涉及个人隐私

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  • 第1题：

    下列关于民事诉讼公开审判制度的说法中正确的是()。

    A、民事诉讼应当公开进行

    B、涉及国家秘密、商业秘密或者法律另有规定的不公开进行

    C、离婚案件、涉及个人隐私的案件，当事人申请不公开审理的可以不公开

    D、涉及国家秘密的不公开宣告判决


    答案：A

  • 第2题：

    关于以下劳动争议仲裁是否需要公开进行，下列说法错误的是?

    A 当事人不可以协议是否公开

    B 涉及国家机密的不公开进行

    C 涉及商业秘密的不公开进行

    D 涉及个人隐私的不公开进行


    参考答案：A

  • 第3题：

    （2013年）经济仲裁不公开进行，当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。（）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    劳动争议仲裁（）进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外

    • A、不公开
    • B、依申请公开
    • C、秘密
    • D、公开

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列有关事业单位人事争议仲裁的表述，不正确的是（）。

    • A、除涉及国家、军队秘密和个人隐私的以外，仲裁都应当公开开庭进行
    • B、涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，应当不公开开庭
    • C、当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁
    • D、被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，应中止裁决

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    劳动争议仲裁不公开的情形包括（）。

    • A、涉及国家秘密
    • B、涉及个人隐私
    • C、当事人协议不公开进行
    • D、涉及商业秘密

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。
    A

    当事人协议不公开进行

    B

    涉及国家秘密

    C

    涉及商业秘密

    D

    涉及个人隐私


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据民事诉讼法公开审判制度的规定，下列说法正确的是（）
    A

    涉及国家机密的案件不得公开审理

    B

    审理涉及个人隐私的案件，当事人申请不公开的，可以不公开审理

    C

    审理涉及商业秘密的案件，应当不公开审理

    D

    法院依法不公开审理的案件判决也可以不公开


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动争议仲裁公开进行，但下列情形除外的是（）
    A

    当事人协议不公开

    B

    当事人一方是未满18周岁的劳动者

    C

    涉及国家秘密、商业秘密

    D

    涉及个人隐私


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动争议仲裁不公开进行的有
    A

    当事人协泌不公开进行的

    B

    涉及国家秘密的

    C

    涉及商业秘密的

    D

    涉及个人隐私的

    E

    涉及劳动规章制度的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动争议仲裁不公开的情形包括（）。
    A

    涉及国家秘密

    B

    涉及个人隐私

    C

    当事人协议不公开进行

    D

    涉及商业秘密


    正确答案： C,D
    解析： 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第26条规定“劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外”。

  • 第13题：

    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。（ ）

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：本题考核劳动争议公开仲裁制。

  • 第14题：

    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的除外。（　　）


    答案：对
    解析：
    参考教材P341。

  • 第15题：

    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第16题：

    不公开审理制度包括以下几方面（）。

    • A、绝大多数案件的仲裁不公开进行
    • B、当事人可协议公开
    • C、当事人可协议不公开
    • D、涉及国家秘密的案件，不公开仲裁

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    判断题
    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 本题考核劳动仲裁公开及例外。

  • 第19题：

    单选题
    关于劳动争议仲裁的方式，下列说法正确的足 ( )
    A

    劳动争议仲裁，一律公开进行

    B

    劳动争议仲裁，一律不公开进行

    C

    劳动争议仲裁公开进行.但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外

    D

    劳动争议仲裁，不公开进行.但当事人申请公开的，可以公开


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    根据民事诉讼法及相关规定，下列说法哪些是正确的？（）
    A

    涉及商业秘密案件不得公开审理

    B

    涉及商业秘密案件是否公开审理由当事人协商决定

    C

    涉及商业秘密案件当事人申请不公开审理的，一律不公开审理

    D

    涉及商业秘密案件当事人申请不公开审理的，可以不公开审理


    正确答案： A
    解析： 本题考的是民事诉讼中的公开审判制度。涉及到商业秘密的，是否不公开审理由当事人申请，法院决定，并非必然不公开审理。
    《民事诉讼法》第120条：人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件，涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。

  • 第21题：

    判断题
    劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及商业秘密和个人隐私的经相关当事人书面申请的除外。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    民事诉讼中，开庭审理一般都公开进行，但遇下列情况时不公开进行审理：涉及国家秘密；涉及个人隐私；法律另有规定；当事人申请不公开审理的；但是仲裁一般不公开进行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议仲裁（）进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外
    A

    不公开

    B

    依申请公开

    C

    秘密

    D

    公开


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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