单选题下列选项中，不属于收货员岗位技能要求的是（　　）。A 熟练使用办公软件 B 熟悉企业收货流程C 熟练掌握托盘堆码技术 D 熟悉仓库区域划分

题目
单选题
下列选项中，不属于收货员岗位技能要求的是（　　）。
A

熟练使用办公软件        

B

熟悉企业收货流程

C

熟练掌握托盘堆码技术    

D

熟悉仓库区域划分

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1.下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位

2.下列选项中，不属于专业的内容是()。A、专业岗位的设置B、专业知识的教育C、专业技能的掌握D、专业能力的培养E、专业知识的学习

3.下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是（ ）。A.岗位薪酬体系 B.成果薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.绩效薪酬体系

4.下列选项中,不属于甄选方法的是()。A、评价中心技术B、笔试测评C、技能经历D、知识技能测试

更多“下列选项中，不属于收货员岗位技能要求的是（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中不属于劳动技能要素的是（ ）。

    A.技术知识要求
    B.操作复杂程度
    C.品种质量难易程度
    D.劳动紧张程度

    答案：D
    解析：
    劳动技能要素。劳动技能是指岗位在生产过程中对劳动者技术素质方面的要求，主要反映岗位对劳动者技能要求的程度。主要包括：（1）技术知识要求。
    （2）操作复杂程度。
    （3）看管设备复杂程度。
    （4）品种质量难易程度。
    （5）处理预防事故复杂程度。

  • 第2题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是（ ）。

    A.技能单元
    B.技能模块
    C.技能种类
    D.技能范围

    答案：D
    解析：
    对技能的分析要能体现不同薪酬等级所要求具备的技能的种类、数量、质量。技能分析的基本内容包括技能单元、技能模块和技能种类。

  • 第3题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第4题：

    下列选项中不属于技能分析基本内容的是()。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：D
    解析：
    本题考查的是技能分析的种类。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于广义上的观念问题的是（）。

    • A、个体利益
    • B、技能
    • C、知识
    • D、习惯

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列哪个是不属于客户服务岗位员工的要求标准（）

    • A、关键知识
    • B、工作技能
    • C、行为品质
    • D、发布任务

    正确答案:D

  • 第7题：

    以下不属于仓储部门岗位配置的是（）。

    • A、称重员
    • B、送货员
    • C、打包员
    • D、理货员

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列不属于事业单位岗位的是（）

    • A、管理岗位
    • B、专业技术岗位
    • C、领导岗位
    • D、工勤技能岗位

    正确答案:C

  • 第9题：

    收货员（兼验货职能）岗位技能要求包括（）

    • A、熟悉收货流程
    • B、熟练托盘堆码技术
    • C、熟练使用RF终端收货操作技术
    • D、熟悉货品的属性和特点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于收货员岗位技能要求的是（　　）。
    A

    熟练使用办公软件        

    B

    熟悉企业收货流程

    C

    熟练掌握托盘堆码技术    

    D

    熟悉仓库区域划分


    正确答案： B
    解析：
    收货员（兼验货职能）岗位技能要求包括：①熟悉企业收货流程；②熟练掌握托盘堆码技术；③熟练使用无线射频终端收货操作技术；④熟悉货品的属性和特点；⑤了解装卸设备的性能和安全操作。

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于岗位工资需体现的要素是（）
    A

    岗位的责任、价值

    B

    岗位的技能要求

    C

    岗位的工作环境

    D

    工龄


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪个是不属于客户服务岗位员工的要求标准（）
    A

    关键知识

    B

    工作技能

    C

    行为品质

    D

    发布任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：（1）岗位劳动规则。（2）定员定额标准。（3）岗位培训规范。（4）岗位员工规范。

  • 第14题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第15题：

    下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

    A:岗位薪酬体系
    B:成果薪酬体系
    C:技能薪酬体系
    D:绩效薪酬体系

    答案：B
    解析：
    本题考查的是通行的薪酬体系。

  • 第16题：

    以下哪项不属于仓储部门岗位配置（）

    • A、称重员
    • B、送货员
    • C、打包员
    • D、理货员

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列不属于岗位工资需体现的要素是（）

    • A、岗位的责任、价值
    • B、岗位的技能要求
    • C、岗位的工作环境
    • D、工龄

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下各选项属于生产岗位技能规范内容的是（）。

    • A、应知
    • B、应会
    • C、经历要求
    • D、工作实例
    • E、推荐教材

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

    • A、管理知识
    • B、政策法规知识
    • C、文化程度
    • D、理解判断能力

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列选项中，不属于银行业从业人员与客户问职业操守要求的是（）。

    • A、熟知业务
    • B、专业胜任
    • C、监管规避
    • D、岗位职责

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    收货员（兼验货职能）岗位技能要求包括（）
    A

    熟悉收货流程

    B

    熟练托盘堆码技术

    C

    熟练使用RF终端收货操作技术

    D

    熟悉货品的属性和特点


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。
    A

    管理知识

    B

    政策法规知识

    C

    文化程度

    D

    理解判断能力


    正确答案： C
    解析： “理解判断能力”不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于事业单位岗位的是（）
    A

    管理岗位

    B

    专业技术岗位

    C

    领导岗位

    D

    工勤技能岗位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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