5 2 0.5-1
4 2 0.5-1
5 3 0.5-1
4 3 0.5-1
第1题:
省公司的安全目标包括以下哪些内容。()
第2题:
根据《国家电网公司输变电工程施工分包管理办法》出现以下哪几种情况,分包人员将被永久纳入不良分包人员名单()。
第3题:
发生六级人身、电网、设备和信息系统事件,应立即按资产关系或管理关系上报至上一级管理单位。
第4题:
按照受损对象,事件一般分为()。
第5题:
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对主要责任者给予通报批评。
第6题:
不发生四级及以上人身事件,不发生基建原因引起的四级及以上电网及设备事件属于()。
第7题:
七级人身、八级电网、七级设备和八级信息系统事件由()组织调查。
第8题:
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,因网络攻击或使用不当造成用户信息或公司敏感信息泄露的,依据影响程度每起减()分
第9题:
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,网络攻击侵入电力监控系统,每起减()分
第10题:
国家电网公司安全监察质量部(简称“网安质部”)履行以下职责:(一)负责对公司重大检修现场进行安全督查;(二)负责公司重大()的调查。
第11题:
1 3
2 4
2 5
1 4
第12题:
5 3 1 0.5
4 2 1 0.5
5 2.5 1 0.5
4 3 2 0.57
第13题:
基层单位的安全目标包括以下哪些内容。()
第14题:
《国家电网公司安全工作奖惩规定》中对于发生五、六、七和八级级事件(人身、电网、设备、信息系统)是如何处罚?
第15题:
《电力安全生产标准化达标评级管理办法》规定,电力企业(或工程建设项目)出现下列情况之一的,()降低安全生产标准化级别
第16题:
为强化网络安全责任落实,国网公司2017年起在“企业负责人年度业绩考核”中新增了()扣分项,扣减分值0.5~5分。
第17题:
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生五级事件(人身、电网、设备、信息系统),对事故责任单位(基层单位)有关领导及有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。
第18题:
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,各单位提供的信息系统软硬件产品存在恶意漏洞、恶意代码的,每起减()分;引起严重后果的,每起减()分。
第19题:
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,在安全生产方面,发生网络安全事件(未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件):被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分;被国家正式文件通报且有管理责任的,每起减()分;对公司生产经营、社会形象造成影响的,每起减()分。()
第20题:
企业负责人年度关键业绩指标评价标准中(专业公司),网络与信息安全任务完成率中:重点考核落实公司网络与信息安全方面工作任务和要求的任务完成情况,不发生网络与信息安全事件方面。发生网络安全重大管理违章事件,每起减该指标分值的%;发生网络安全较大管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全管理违章事件,每起减该指标分值的()%;发生网络安全技术违章事件,每起减该指标分值的()%。()
第21题:
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分
第22题:
0.5~5
0.5~4
0.5~3
0.5~2
0.5~1
第23题:
5
4
3
2
第24题:
发生网络安全事件
发生信息安全事件
发生泄密事件
发生安全漏洞事件