100,300
300,500
500,200
1000,500
第1题:
第2题:
第3题:
给企业造成重大经济损失或者恶劣影响的,应当从重处分。
第4题:
经济处罚包括扣减薪金或()。
第5题:
《国家电网公司员工奖惩规定》中,以下哪些行为属于违反工作纪律。()
第6题:
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,工作时间饮酒、赌博、打架斗殴,对正常工作造成较大影响,或给企业造成较大经济损失,或年累计4次的,给予()处分。
第7题:
下列说法正确的是()。
第8题:
经营假劣种子给种植农户造成经济损失的民事责任是()。
第9题:
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。
第10题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的惩处正确的是()。
第11题:
没收种子和违法所得
并处以罚款
赔偿经济损失
第12题:
给企业造成负面影响
给企业造成经济损失
给企业员工造成身心损害
给企业员工造成经济损失
第13题:
第14题:
毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的,给予扣罚();若给公司造成经济损失的,须承担经济损失并处扣罚()。
A100,300
B300,500
C500,200
D1000,500
第15题:
毁损、丢失或擅自销毁企业档案。未给公司造成经济损失的,给予扣罚();若给公司造成经济损失的,须承担经济损失并处扣罚()。
第16题:
给企业造成危害,是指()。
第17题:
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,违反“三重一大”决策制度,违规或擅自决定企业重大事项,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予()处分。
第18题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,擅自对网络防火墙、电子邮箱服务器、信息管理系统及通讯系统等实施侵入、修改或破坏,造成网络运行事故或通讯故障的,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分。
第19题:
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,应当承担等额(或称全额)赔偿责任。
第20题:
职工因违章操作给用人单位造成经济损失,单位可按赔偿费将职工工资全部扣除,直至扣完为止。
第21题:
凡未经公司有效审批人员审批,擅自办理退换货手续者,按退换货金额的50%扣罚财务人员,()扣罚具体责任人。
第22题:
违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患,给企业造成特大经济损失,或造成恶劣影响的,对于相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予警告至()处分。
第23题:
初次违规
未造成差错事故、经济损失或不良影响
初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响
初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响