单选题可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）A 毕业证书B 介绍信C 职业资格证书D 成绩单

题目
单选题
可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）
A

毕业证书

B

介绍信

C

职业资格证书

D

成绩单

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1.职业技能鉴定考试是以社会劳动者地职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。此题为判断题(对，错)。

2.对于用人单位的就业歧视，劳动者可以提起民事诉讼。()

3.可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是( )。A.毕业证书B.介绍信C.职业资格证书D.成绩单

4.下列有关就业登记内容的描述，不正确的是( )。A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续

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  • 第1题：

    劳动者自由选择用人单位，用人单位选择优录用劳动者是劳动就业()的原则。

    A.国家促进就业

    B.平等就业

    C.劳动者与用人单位相互选择

    D.照顾特殊群体人员就业


    正确答案：C

  • 第2题：

    职业技能鉴定考试的主耍目的是（）。

    • A、为劳动者持证上岗和用人单位就业准人资格提供依据
    • B、为劳动者提供就业证书
    • C、测量劳动者职业技能的等级

    正确答案:A

  • 第3题：

    劳动力市场准入管理的内容包括（）。

    • A、劳动者准入管理
    • B、用人单位准入管理
    • C、职业介绍机构准入管理
    • D、校园招聘管理
    • E、劳动力流动就业管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    职业技能鉴定考试的主要目的是（）。

    • A、为劳动者持证上岗和用人单位就业准入资格提供依据
    • B、为劳动者提供就业证书
    • C、检验劳动者的技能水平
    • D、测量劳动者职业技能的等级

    正确答案:A

  • 第5题：

    职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则。

    • A、国家促进就业
    • B、平等就业
    • C、劳动者与用人单位相互选择
    • D、照顾特殊群体人员就业

    正确答案:C

  • 第7题：

    职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度

    • A、学历证明
    • B、上岗证
    • C、职业资格证书
    • D、毕业证书

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    职业技能鉴定考试的主要目的是（）
    A

    为劳动者持证上岗和用人单位就业准入资格提供依据

    B

    为劳动者提供就业证书

    C

    检验劳动者的技能水平

    D

    测量劳动者职业技能的等级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职业技能鉴定考试的主耍目的是（）。
    A

    为劳动者持证上岗和用人单位就业准人资格提供依据

    B

    为劳动者提供就业证书

    C

    测量劳动者职业技能的等级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于职业培训表述不正确的是(　　)。
    A

    用人单位在使用劳动力的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务

    B

    对城乡新生劳动力实行劳动预备和就业准入制度

    C

    就业后的职业培训也称在职培训

    D

    从事技术工种的劳动者，只需上岗后经过在职培训


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    职业资格准入制度是指从事国家规定实行就业准入的各类职业（工种）的劳动者必须经过专项的职业教育和培训，并取得相应的（）后方可就业上岗的管理制度
    A

    学历证明

    B

    上岗证

    C

    职业资格证书

    D

    毕业证书


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动者自由选择用人单位，用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的（）原则。
    A

    国家促进就业

    B

    平等就业

    C

    劳动者与用人单位相互选择

    D

    照顾特殊群体人员就业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据就业促进法，我国促进就业的方针是（）。

    A.政府促进就业
    B.全面实行就业准入
    C.政府机关介绍就业
    D.市场调节就业
    E.劳动者自主择业

    答案：A,D,E
    解析：
    就业促进法规定的就业方针是：国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

  • 第14题：

    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是（）。

    • A、毕业证书
    • B、介绍信
    • C、职业资格证书
    • D、成绩单

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业资格证书是劳动者（）的主要依据。

    • A、求职
    • B、任职
    • C、开业
    • D、就业
    • E、用人单位录用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是（）。

    • A、毕业证书
    • B、介绍信
    • C、职业资格证书
    • D、成绩单

    正确答案:C

  • 第17题：

    在建立劳动关系的原则中，平等就业原则主要是指（）

    • A、劳动者享有平等就业权利
    • B、劳动者享有平等就业权利和机会
    • C、用人单位与劳动者平等选择
    • D、劳动者享有平等就业机会

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据就业促进法，我国促进就业的方针是（）。

    • A、政府促进就业
    • B、全面实行就业准入
    • C、政府机关介绍就业
    • D、市场调节就业
    • E、劳动者自主择业

    正确答案:A,D,E

  • 第19题：

    多选题
    根据就业促进法，我国促进就业的方针是（  ）。
    A

    政府促进就业

    B

    全面实行就业准入

    C

    政府机关介绍就业

    D

    市场调节就业

    E

    劳动者自主择业


    正确答案： A,D,E
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    职业资格证书是劳动者（）的主要依据。
    A

    求职

    B

    任职

    C

    开业

    D

    就业

    E

    用人单位录用


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职业技能鉴定考试是以社会劳动者的职业技能为对象，以规定的职业标准为参照系统，通过相关知识和实际操作的考核作为综合手段，为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动力市场准入管理的内容包括（）。
    A

    劳动者准入管理

    B

    用人单位准入管理

    C

    职业介绍机构准入管理

    D

    校园招聘管理

    E

    劳动力流动就业管理


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    可以作为劳动者就业上岗和用人单位准人就业的主要依据是（）。
    A

    毕业证书

    B

    介绍信

    C

    职业资格证书

    D

    成绩单


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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