参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
更多“判断题效率工资由劳动的供给关系决定。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    潜在GDP长期内由劳动供给,资本和技术水平决定。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第2题:

    效率工资由劳动的供求关系决定。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    水平的劳动供给曲线表示()

    • A、工资不影响劳动供给
    • B、工资对劳动供给影响最大
    • C、劳动供给不影响工资
    • D、劳动供给对工资影响最大

    正确答案:B

  • 第4题:

    判断题
    工资的变动通过替代效应和收入效应来影响劳动供给。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    判断题
    在完全竞争劳动力市场,企业增雇工人的工资是由市场决定的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    工资率提高,一定会导致劳动供给的增加。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    假如在效率工资W2上存在劳动力的超额供给,但任何企业都不会因此而降低工资或以更低的工资率增雇工人,因为这样做会直接导致劳动成本下降。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    如果劳动市场是完全竞争的市场,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动的通货膨胀。()
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    判断题
    如果劳动市场是完全竞争的,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动型通货膨胀。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    如果劳动市场是完全竞争的市场,工资的水平是完全由劳动市场上的供求关系决定的,工资的增长率不会高于劳动生产率的增长率,因此工资的提高不会引起通货膨胀。

  • 第10题:

    单选题
    劳动供给曲线比较平坦表明()
    A

    工资变动对劳动供给影响大

    B

    工资变动对劳动供给影响小

    C

    劳动供给变动对工资影响大

    D

    劳动供给变动对工资影响小


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    效率工资由劳动的供求关系决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时,有可能是充分就业,也可能不是充分就业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    效率工资由劳动的供给关系决定。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()

    • A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
    • B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
    • C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响
    • D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

    正确答案:B,D

  • 第15题:

    劳动供给曲线比较平坦表明()

    • A、工资变动对劳动供给影响大
    • B、工资变动对劳动供给影响小
    • C、劳动供给变动对工资影响大
    • D、劳动供给变动对工资影响小

    正确答案:A

  • 第16题:

    单选题
    水平的劳动供给曲线表示()
    A

    工资不影响劳动供给

    B

    工资对劳动供给影响最大

    C

    劳动供给不影响工资

    D

    劳动供给对工资影响最大


    正确答案: C
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  • 第17题:

    判断题
    在劳动力市场中,货币工资率越高,个别劳动的供给量越大。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第18题:

    判断题
    劳动需求曲线由均衡的实际工资水平和就业水平所决定的点组成。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    效率工资由劳动的供给关系决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    均衡价格工资理论的主要内容是工资水平的决定是由生产要素需求和供给两种力量作用的结果。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第21题:

    判断题
    劳动的供给和其他商品的供给一样,价格越高,供给越多,因此,提高工资可以无限增加劳动的供给。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第22题:

    判断题
    均衡薪酬理论认为,薪酬是由劳动力的供给价格决定的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    粘性工资理论认为,劳动的供给量决定就业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析