工资上升,劳动供给量总是增加。()此题为判断题(对，错)。
题目
工资上升,劳动供给量总是增加。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
如果闲暇是一种正常品，工资增加（ ）。
A.总会增加劳动供给量
B.总会减少劳动供给量
C.如果收入效应大于替代效应，就增加劳动供给量
D.如果替代效应大于收入效应，就增加劳动供给量答案：D解析：如果闲暇是一种正常品，当替代效应大于收入效应，工资增加就会增加劳动供给量。故选D。 -
第2题：
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
C:个人劳动力供给量最初随着工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系答案：C解析：个人的劳动力供给曲线的形状，完全取决于这两种效应的相互作用。在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此劳动力供给曲线具有正的斜率（因为此阶段，劳动者的收入水平较低，因而首要目标是获取更多的收入，因此工资率一旦有所提高，劳动者就有强烈的增加劳动力的供给时间的愿望）。较高收入水平的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。据此，个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。 -
第3题：
3、劳动供给曲线呈现出劳动供给量随着工资上升而（）的特征。
A．先增加后减少
B．稳步上升
C．保持平稳不变
D．无规律微小变化
先增加后减少 -
第4题：
个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系答案：C解析：个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此，劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。 -
第5题：
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化答案：A,D解析：本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。