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  • 第1题:

    “人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。

    A体力

    B技能

    C智力

    D知识


    A,B,C,D

  • 第2题:

    建设“四型”团队内容是什么?


    正确答案:建设“四型”团队内容是学习型、创新型、自律型、和合型。

  • 第3题:

    公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()

    • A、通过技能组合
    • B、跨职能
    • C、自发组织
    • D、通过阶段

    正确答案:B

  • 第4题:

    把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()

    • A、问题解决型团队
    • B、跨职能型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、一般群体

    正确答案:B

  • 第5题:

    由于团队建设的内容和要求不同,故可以通过不同的方式来实现。比较常用的团队建设的方式或模式有()。


    正确答案:目标建立模式、问题分析模式、角色分析模式、人际模式

  • 第6题:

    ()是指由一些个体为了集中实现一个特定的目标,充分运用他们积极的合作、个人以及相互的责任和互补的技能组合而成的正式群体。

    • A、工作团队
    • B、问题解决团队
    • C、虚拟团队
    • D、跨职能团队

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    对于一般团队成员而言,团队培育首要内容是()
    A

    团队领导力

    B

    团队价值观

    C

    团队合作技能

    D

    团队业务技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    零售商品组合优化包括哪些内容?评价商品组合优劣的标志是什么?

    正确答案: 1)优化商品组合的方向与内容:完善主力商品、辅助商品和关联商品之间的比例结构;完善高、中、低档商品之间的比例结构;引入新商品;培育畅销商品;淘汰滞销商品
    2)评价商品组合优劣的标志:
    发展性:商品结构适应市场变化的情况如何?
    竞争性:商品结构能否带来竞争优势?
    盈利性:商品结构带来的盈利水平如何?
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    乙肝五项指标阳性不同组合的临床意义是什么?

    正确答案: (1)HBsAg(+),HBeAg(+),抗—HBc(+),见于急性或慢性乙型肝炎,有高传染性。
    (2)HBsAg(+),抗—HBc(+),见于急性、慢性乙型肝炎或慢性HBsAg携带者,有传染性。
    (3)HBsAg(+),抗—HBe(+),抗—HBc(+),见于急性乙肝趋向恢复或慢性乙肝,弱传染性。
    (4)抗—HBs(+),抗—HBc(+),见于急性乙肝康复期或有既往感染史,目前保持免疫力。
    (5)抗—HBe(+),抗—HBc(+),见于乙肝恢复期,弱感染性。
    (6)抗—HBc(+),见于急性乙肝“窗口期”或既往曾感染过乙肝,有流行病学意义。
    (7)抗—HBs(+),见于乙肝疫苗接种后或乙肝已康复。
    (8)抗—HBs(+),抗—HBc(+),抗—HBe(+),见于急性乙肝康复期,开始产生免疫力。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    团队成员的技能是()。
    A

    相同的

    B

    不同的

    C

    部分重叠的

    D

    互补的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    团队的精神是什么?

    正确答案: 指团队整体的价值观和奋斗意识,是团队成员为了团队利益和目标而相互协作,共同奋斗的思想意识。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
    A

    通过技能组合

    B

    跨职能

    C

    自发组织

    D

    通过阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队不同技能组合的内容是什么?


    正确答案: (1)决断能力(2)规划能力(3)操作能力(4)经验互补

  • 第14题:

    对于一般团队成员而言,团队培育首要内容是()

    • A、团队领导力
    • B、团队价值观
    • C、团队合作技能
    • D、团队业务技能

    正确答案:B

  • 第15题:

    团队成员的技能是()。

    • A、相同的
    • B、不同的
    • C、部分重叠的
    • D、互补的

    正确答案:D

  • 第16题:

    团队与普通群体的区别是()

    • A、目标不同
    • B、人数不同
    • C、领导角色不同
    • D、责任不同
    • E、技能不同

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()

    • A、通过技能组合
    • B、跨职能
    • C、自发组织
    • D、通过阶段

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()
    A

    问题解决型团队

    B

    跨职能型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    一般群体


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    市场营销组合的基本内容(4Ps)是什么?

    正确答案: 1、分销策略
    2、价格策略
    3、促销策略
    4、产品策略
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    散客旅游的服务内容与团队旅游相比,有何不同?

    正确答案: (1)团队旅游是有组织的、按预定的行程、计划进行旅游;
    (2)散客旅游的随意性很强,变化多,服务项目不固定,而且自由度大。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    “人力”是指人的劳动能力,包括(),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。
    A

    体力

    B

    技能

    C

    智力

    D

    知识


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    团队与普通群体的区别是()
    A

    目标不同

    B

    人数不同

    C

    领导角色不同

    D

    责任不同

    E

    技能不同


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    公共事业产品的生产和提供组合方式有哪些?各自的基本内容是什么?

    正确答案: 公共产品的生产和提供的可能有的组合方式为:(公共提供为纯公共产品,混合提供为准公共产品,市场提供为私人产品或近似于私人产品的准公共产品)
    第一、公共生产、公共提供。即由政府依靠公共财政支出,直接投资并组织公共产品生产,然后无偿地向社会提供。
    第二、公共生产、混合提供。即由政府组织公共产品生产,并通过收费方式向社会公众提供。这种收费是不以盈利为目的,即以对成本进行补偿。如目前我国的国有事业单位以及行政机关为公众提供的某些产品和服务。
    第三、公共产生、市场提供。即由公共企业生产,按盈利原则定价,并向使用人收费的提供方式。通常,具有政府垄断性质的私人产品,或者接近于私人产品性质的准公共产品,如煤气、水、电、电讯、公共交通等在一定情况下也可以采用这种方式进行生产和提供。
    第四、私人生产、公共提供。即由非政府组织乃至私人部门生产,通过政府采购方式由政府获得产品的所有权,并无偿地向社会提供的公共产品。如某些国防产品、某些公共工程建设等。
    第五、私人生产、混合提供。即在政府相关的法规、行业政策和规划的指导和监督下,由非政府组织或私人部门投资和组织生产,并由其自行向社会提供。一般来说,涉及教育、医疗、文化等事业产品生产的非政府组织的事业产品就是以这种方式提供的。
    第六、私人生产、市场提供。这主要是指对那些可以比较好的进行“选择性进入”的产品,甚至为俱乐部产品的产品,如上述的私人与社区通过契约而进行的社区内的公共产品的生产和提供,如付费后可以进入的音乐厅、高尔夫球场等。
    解析: 暂无解析