多选题严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩A药品B业务收入C耗材D医学检查

题目
多选题
严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩
A

药品

B

业务收入

C

耗材

D

医学检查

相似考题

1.手术室内医务人员在给患者做手术时经常谈论与患者无关的话题，此类现象说明了A.这是医生想给患者减轻心理压力的善良之举B.医务人员的自律性较差C.医务人员对患者的不尊重D.医务人员仍停留在生物医学模式，还未真正转化到生物-心理-社会医学模式E.医生为了减轻自身的心理压力

2.给消费者、病人、医务人员提供正确、合适的药品或与药品有关的信息是（ ）。

3.医务人员开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等，不得收取开单提成。( )

4.医务人员开药、仪器检查、化验检查及其他医学检查等，不得收取开单提成。( )此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    正确处理医务人员之间关系的意义应除外

    A.有利于医学事业发展
    B.有利于医院集体力量发挥
    C.有利于医务人员成才
    D.有利于建立和谐医患关系
    E.有利于内部共同创收

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩

    • A、药品
    • B、业务收入
    • C、耗材
    • D、医学检查

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    能体现存量资产经营情况的指标有（）

    • A、主营业务收入
    • B、百元资产创收
    • C、EBITDA
    • D、可持续现金流占EBITDA比

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    在临床诊疗活动中，医务人员收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的，医德考评结果应记为（）

    • A、优秀
    • B、良好
    • C、中等
    • D、一般
    • E、较差

    正确答案:E

  • 第5题：

    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩。

    • A、药品、
    • B、检查
    • C、卫生材料
    • D、化验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    医疗卫生机构应当严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与（）收入挂钩。

    • A、业务
    • B、额外
    • C、平均
    • D、总

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩。
    A

    药品、

    B

    检查

    C

    卫生材料

    D

    化验


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    护理安全（不良）事件报告范围包括（）。
    A

    住院期间发生跌倒、坠床、压疮、用药错误

    B

    住院期间发生走失、自杀、误吸或窒息

    C

    住院期间发生管路滑脱、烫/冻伤

    D

    因医疗器械耗材或医疗设备的原因给患者带来的损害

    E

    因医疗器械耗材或医疗设备的原因给医务人员带来的损害等


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    严禁给医务人员设定创收指标医务人员薪酬不得与（）等业务收入挂钩
    A

    药品

    B

    业务收入

    C

    耗材

    D

    医学检查


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    2017年11月26日电，河北省政府办公厅日前印发《建立现代医院管理制度实施方案》，明确提出到2020年，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。要健全医务人员的考核考评体系，严禁给医务人员（）。
    A

    设定转化考核指标

    B

    设定转化指标

    C

    设定创收指标

    D

    设定收入指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    公立医院负责内部考核将考核结果与医务人员的挂钩（）

    • A、岗位聘用
    • B、职称晋升
    • C、个人薪酬
    • D、业务水平

    正确答案:A,B,C

  • 第12题：

    能体现收入增长情况的指标有（）

    • A、主营业务收入
    • B、百元资产创收
    • C、发展用户数
    • D、存量收入保有率

    正确答案:A,C,D

  • 第13题：

    以下哪项不是完善县级公立医院绩效工资制度、科学绩效考核的分配措施？（）

    • A、多劳多得、优绩优酬
    • B、重点向临床和公共卫生一线、业务骨干倾斜
    • C、给医务人员设定创收指标，将医务人员收入与医院的药品、检查、治疗等收入挂钩
    • D、重点向关键岗位和有突出贡献的人员倾斜

    正确答案:C

  • 第14题：

    2017年11月26日电，河北省政府办公厅日前印发《建立现代医院管理制度实施方案》，明确提出到2020年，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。要健全医务人员的考核考评体系，严禁给医务人员（）。

    • A、设定转化考核指标
    • B、设定转化指标
    • C、设定创收指标
    • D、设定收入指标

    正确答案:C

  • 第15题：

    正确处理医务人员之间关系的意义应除外（）

    • A、有利于医学事业发展
    • B、有利于医院集体力量发挥
    • C、有利于医务人员成才
    • D、有利于建立和谐医患关系
    • E、有利于内部共同创收

    正确答案:E

  • 第16题：

    多选题
    邮政业务收入分析的重点内容有（）等。
    A

    业务收入的计划完成情况

    B

    业务收入的因素分析

    C

    业务收入的结构分析

    D

    增加业务收入的措施


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    正确处理医务人员之间关系的意义应除外
    A

    有利于医学事业发展

    B

    有利于医院集体力量发挥

    C

    有利于医务人员成才

    D

    有利于建立和谐医患关系

    E

    有利于内部共同创收


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    医疗卫生机构应当严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与（）收入挂钩。
    A

    业务

    B

    额外

    C

    平均

    D

    总


    正确答案： D
    解析： 加强医疗卫生行风建设“九不准”解读（下）

  • 第19题：

    多选题
    公立医院负责内部考核将考核结果与医务人员的挂钩（）
    A

    岗位聘用

    B

    职称晋升

    C

    个人薪酬

    D

    业务水平


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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