多选题下列不影响劳动合同履行的情况有（）。A用人单位变更名称B用人单位变更投资人C用人单位变更办公地址D用人单位变更公司内部组织结构

题目
多选题
下列不影响劳动合同履行的情况有（）。
A

用人单位变更名称

B

用人单位变更投资人

C

用人单位变更办公地址

D

用人单位变更公司内部组织结构

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1.用人单位变更下列()事项,不影响劳动合同的履行。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人

2.根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是（　）。 A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C. 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效 D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同

3.关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行 B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效 C.法定代表人变更影响劳动合同的履行 D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

4.关于劳动合同履行的说法,正确的是( )。A.用人单位变更名称，原劳动合同可终止B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除C.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行D.用人单位变更法定代表人，应当重新订立劳动合同

更多“下列不影响劳动合同履行的情况有（）。”相关问题

  • 第1题：

    （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。

    A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
    B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
    C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
    D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行

    答案：A,C,D
    解析：
    选项B：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。

    • A、名称
    • B、法定代表人
    • C、主要负责人
    • D、投资人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    从事非全日制用工的劳动者先后与不同单位订立了劳动合同。下列选项对其后订立的劳动合同说法正确的是（）。

    • A、不影响先订立的劳动合同的履行
    • B、优于先订立的劳动合同的履行
    • C、可代替先订立的劳动合同的履行
    • D、依赖于先订立的劳动合同的履行

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。

    • A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
    • B、用人单位名称发生变更
    • C、用人单位法定代表人变更
    • D、用人单位投资人变更
    • E、用人单位被依法宣告破产

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）

    • A、用人单位变更名称的
    • B、用人单位变更法定代表人的
    • C、用人单位合并或分立的
    • D、用人单位变更投资人的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡

    • A、劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行
    • B、劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务
    • C、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
    • D、用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。
    A

    名称

    B

    法定代表人

    C

    主要负责人

    D

    投资人


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同履行。

  • 第8题：

    多选题
    下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（  ）。（2016）
    A

    用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令

    B

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行

    C

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

    D

    用人单位变更名称的，不影响劳动合同履行


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）｡
    A

    劳动合同当事人双方各自依据劳动合同履行所承担的义务｡劳动者的义务通常由本人履行，但在某些特殊情况下，可以委托他人履行

    B

    劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务

    C

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

    D

    用人单位变更名称､法定代表人､主要负责人或者投资者等事项，不影响劳动合同的履行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（）。
    A

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

    B

    用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

    C

    用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

    D

    用人单位的加班时间及加班费可以随意制定


    正确答案： B,D
    解析： 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

  • 第11题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）。
    A

    用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令

    B

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行

    C

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

    D

    用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行


    正确答案： A,B
    解析： 选项B：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

  • 第12题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，用人单位变更一些事项不影响劳动合同的履行。下列事项中不影响劳动合同履行的有（　）。
    A

    变更名称

    B

    变更法定代表人

    C

    变更主要负责人

    D

    变更投资人


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    下列关于劳动合同的履行和变更的说法中，正确的有（　）

    A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请支付令
    B.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
    C.用人单位发生合并分立等情况，原劳动合同继续有效
    D.变更劳动合同应当采用书面形式，未采用书面形式，即使已经实际履行也无效

    答案：B,C
    解析：
    选项A，应当是向人民法院申请支付令；选项D，如果本身变更不违法，并且履行了一段时间，这时变更是有效的。

  • 第14题：

    下列不影响劳动合同履行的情况有（）。

    • A、用人单位变更名称
    • B、用人单位变更投资人
    • C、用人单位变更办公地址
    • D、用人单位变更公司内部组织结构

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    用人单位名称发生变更，不影响到原劳动合同的履行。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列情形不影响劳动合同履行的有（）。

    • A、变更名称
    • B、变更法定代表人
    • C、变更主要负责人
    • D、用人单位合并或者分立
    • E、劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下列关于劳动合同履行的表述，错误的是（）。

    • A、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
    • B、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
    • C、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同
    • D、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    下列不影响劳动合同履行的情况有（）。
    A

    用人单位变更名称

    B

    用人单位变更投资人

    C

    用人单位变更办公地址

    D

    用人单位变更公司内部组织结构


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。
    A

    用人单位变更名称

    B

    用人单位变更法定代表人

    C

    用人单位变更投资人

    D

    用人单位发生合并、分立


    正确答案： A,B
    解析： （1）选项ABC://用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；（2）选项D://用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

  • 第20题：

    多选题
    下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。
    A

    劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

    B

    用人单位名称发生变更

    C

    用人单位法定代表人变更

    D

    用人单位投资人变更

    E

    用人单位被依法宣告破产


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（　）。
    A

    用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令

    B

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行

    C

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同

    D

    用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    用人单位名称发生变更，不影响到原劳动合同的履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
    A

    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行

    B

    劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系

    C

    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

    D

    劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是 （ ）。
    A

    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同

    B

    用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

    C

    用人单位发生合并，原劳动合同继续有效

    D

    劳动合同的变更是签订新的劳动合同


    正确答案： D
    解析：

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