卓越型
行动型
理智型
和谐型
第1题:
第2题:
费德勒权变模型认为,在非常有利情况下,()领导效果更好。
第3题:
“怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
第4题:
讨厌自己显得愚笨,也讨厌被人认为愚笨的人属于()。
第5题:
()的领导者通常给予群体成员充分的决策自主权,让他们按照自己认为合适的做法完成工作。
第6题:
明确目的,自觉支配行动的性格属于:()。
第7题:
幻想型风格
强迫型风格
戏剧型风格
压抑型风格
第8题:
指导型
权力型
分析型
概念型
第9题:
幻想型风格
强迫型风格
戏剧性风格
压抑型风格
第10题:
第六型忠诚型
第三型成就型
第九型和平型/和谐型
第一型完美型
第11题:
指示型
推销型
参与型
授权型
第12题:
理智型
情绪型
意志型
平衡型
第13题:
“怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化()。
A幻想型风格
B强迫型风格
C戏剧性风格
D压抑型风格
第14题:
认为只要自己付出努力,就能得到相应的回馈和奖励,属于哪种领导风格的基本取向()。
第15题:
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格?()
第16题:
“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?()
第17题:
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格()
第18题:
“途径-目标”理论认为,领导方式有()。
第19题:
关系取向型
任务取向型
支持型
成就型
第20题:
幻想型风格
强迫型风格
戏剧型风格
压抑型风格
第21题:
情绪型
意志型
理智型
性格的态度特征
第22题:
理智型
情绪型
意志型
中间型
第23题:
卓越型
行动型
理智型
和谐型
第24题:
指导型
分析型
概念型
行为型