放任型
专权型
民主型
第1题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于
A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
第2题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
第3题:
领导者个人决定一切,布置下属执行是()。
第4题:
坚持和服从党和军队的绝对领导是马克思主义关于军队建设理论的基本要求。
第5题:
领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()
第6题:
民主式领导方式的特点之一是()
第7题:
组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切,然后布置下属执行的管理方式属于()。
第8题:
所谓专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。
第9题:
坚持自信和质询,运用一些委婉的方式建议领导关心下属
绝对服从领导,明知错误也不提出质询
领导的决定不会有错,即使有错,责任也由领导承担
不按领导指示行动,我行我素
第10题:
少数服从多数
成员服从领导
下级服从上级
个人服从集体
第11题:
对
错
第12题:
权威型
命令型
民主参与型
专权型
自由放任型
第13题:
个人决定一切,要求下属绝对服从的领导是()领导。
第14题:
领导者个人决定一切,布置下属执行,权力定位于领导者,很少听取下属的意见。这种领导作风属于()
第15题:
专权型领导是指领导者个人决定一切,布置下属执行。
第16题:
领导者把一切权力集中在领导者手中,所有政策均由领导者决定,发号施令,要求他人服从,为人独断;下属没有机会参与决策;领导者安排一切工作内容、程序和方法;领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威,很少奖励等,属于专制型领导。
第17题:
领导的特质理论告诉我们()
第18题:
人们对行政领导者的服从是()
第19题:
党组织讨论决定问题,必须执行()原则。
第20题:
下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()
第21题:
领导要尊重、关心下属,为下属做出表率
下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令
领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护
下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错
第22题:
民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属
放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理,自己不愿多加过问,也不想多担负工作的责任。
民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式,听取下属的意见,并鼓励他们积极发表改进工作中的意见,从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感
专制型的领导独断独行,通过下达命令来要求下属绝对服从
第23题:
民主型领导
集权型领导
放任型领导
自由型领导