单选题发现员工轻度违规行为的，应当按照《积分标准》进行积分，同时对直接管辖机构连带（）积分，分值为1-4分。A 减半B 等值C 双倍D 三倍

题目
单选题
发现员工轻度违规行为的，应当按照《积分标准》进行积分，同时对直接管辖机构连带（）积分，分值为1-4分。
A

减半

B

等值

C

双倍

D

三倍

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1.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的,应()。A、依照处理较重的问题词条积分B、依照处理较轻的问题词条积分C、按照词条累计积分D、视情节选择词条积分

2.再生障碍性贫血时碱性磷酸酶染色积分值变化特点是A、病情严重时积分值增高，病情好转时积分值可下降，完全缓解时积分值可恢复到正常B、病情严重时积分值减低，病情好转时积分值可增高，完全缓解时积分值可恢复到正常C、病程各阶段积分值均正常D、病程各阶段积分值均增高E、病程各阶段积分值均减低

3.按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行()处理。A.调离岗位B.离岗学习C.通报批评D.调整工作岗位

4.我行建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照()进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。A.统一标准B.上级要求C.监管标准D.检查要求

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  • 第1题：

    积分转赠（赠送）短信营业厅指令是（）

    • A、送积分#分值
    • B、送积分#分值#
    • C、积分#分值
    • D、赠送积分#分值#

    正确答案:B

  • 第2题：

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，对于一般违规行为，应根据不同发现渠道，分别予以积分，积分标准包括（）

    • A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分
    • B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分
    • C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分
    • D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分
    • E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理规定，各分行零售银行部为有权积分部门，具体职责为（）

    • A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署
    • B、依照积分管理职责，对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分
    • C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查
    • D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审
    • E、权限内其他积分管理事项

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列有关积分兑奖管理，说法不正确的是（）

    • A、有效兑奖积分为积分分值的整数部分
    • B、基本积分和活动积分在客户办理积分兑奖后，相应的积分分值将被扣除
    • C、活动积分兑奖期结束后，未及时兑奖的活动积分分值将自动累计
    • D、分行负责积分兑奖的具体实施工作，兑奖前应将积分兑奖信息以短信等方式通知辖内外汇卡客户

    正确答案:C

  • 第6题：

    《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。

    • A、标准值
    • B、最高值
    • C、最低值
    • D、加权值

    正确答案:A

  • 第7题：

    一次违规行为触及多个合规风险点，按照（）原则对照（）级别的风险点积分标准进行积分。

    • A、就轻；较低
    • B、就重；较高
    • C、适度；最高
    • D、适度；最低

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据员工轻度违规行为积分标准，在营业场所出现不文明服务行为的，积（）分。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    柜员违规行为积分最小积分单位为（）。
    A

    5分

    B

    2分

    C

    1分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下关于连带积分说法正确的（）。
    A

    营业机构运营主管、营业机构负责人和管辖行责任人在违规行为中负有领导责任的，给予连带积分

    B

    检查责任人因自身履职不到位，致使问题整改不力的，给予连带积分

    C

    运营主管、营业机构负责人、管辖行责任人、检查责任人若属于违规行为当事责任人的，按照当事责任人的积分分值进行积分，不再实行连带积分

    D

    两人或两人以上共同实施违规行为的，应按所负责任大小分别给予积分，不实行连带积分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    柜员违规行为积分管理是按相应的积分标准进行累计积分并给予处理的管理方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列有关积分兑奖管理，说法不正确的是（）
    A

    有效兑奖积分为积分分值的整数部分

    B

    基本积分和活动积分在客户办理积分兑奖后，相应的积分分值将被扣除

    C

    活动积分兑奖期结束后，未及时兑奖的活动积分分值将自动累计

    D

    分行负责积分兑奖的具体实施工作，兑奖前应将积分兑奖信息以短信等方式通知辖内外汇卡客户


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于外汇卡积分兑奖管理的有关说法正确的是（）

    • A、有效兑奖积分为积分分值的整数部分。基本积分和活动积分在客户办理积分兑奖后，相应的积分分值将被扣除
    • B、活动积分兑奖期结束后，未及时兑奖的活动积分分值将自动清零
    • C、网点应建立奖品管理登记簿，对奖品的接收、发放及库存情况进行统计
    • D、活动积分兑奖活动结束后，支行应将未发放奖品及时上交所属分行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，外部渠道（外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等）发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:A

  • 第16题：

    根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的（）%进行积分。

    • A、50
    • B、100
    • C、150
    • D、200

    正确答案:C

  • 第17题：

    柜员违规行为积分最小积分单位为（）。

    • A、5分
    • B、2分
    • C、1分

    正确答案:C

  • 第18题：

    建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

    • A、统一标准
    • B、上级要求
    • C、监管标准
    • D、检查要求

    正确答案:A

  • 第19题：

    我-行建立违规积分制度，对经营管理过程中发现的各类违规行为按照（）进行积分管理，并根据积分情况对相关责任人员进行责任追究和处理。

    • A、统一标准
    • B、上级要求
    • C、监管标准
    • D、检查要求

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。
    A

    标准值

    B

    最高值

    C

    最低值

    D

    加权值


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照中国农业发展银行违规问责办法（试行）的有关要求，当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为，按照员工违纪积分管理办法进行（）处理。
    A

    调离岗位

    B

    离岗学习

    C

    通报批评

    D

    调整工作岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    发现员工轻度违规行为的，应当按照《积分标准》进行积分，同时对直接管辖机构连带（）积分，分值为1-4分。
    A

    减半

    B

    等值

    C

    双倍

    D

    三倍


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    积分转赠（赠送）短信营业厅指令是（）
    A

    送积分#分值

    B

    送积分#分值#

    C

    积分#分值

    D

    赠送积分#分值#


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据员工轻度违规行为积分标准，在营业场所出现不文明服务行为的，积（）分。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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