按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,当年违规积分分值第1次、第2次分别达到满分后所发生的轻微违规行为,按照员工违纪积分管理办法进行()处理。
A.调离岗位
B.离岗学习
C.通报批评
D.调整工作岗位
第1题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,被问责人应就问责事实作出()。
A.情况说明
B.申诉
C.书面检查
D.答辩
第2题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,处级干部的问责处理情况要报上一级行备案。()
此题为判断题(对,错)。
第3题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,与被问责人提出受理人具备回避条件的,回避决定由本行党委作出。()
此题为判断题(对,错)。
第4题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,对事实清楚,不需要进行问责调查的,问责归口管理部门经集体研究,可以直接作出问责决定。()
此题为判断题(对,错)。
第5题:
按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,复议或复审期间,须停止问责决定的执行。()
此题为判断题(对,错)。