搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”
铺张浪费,造成不良影响
不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误
不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响
第1题:
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。( )
A、对 B、错
A、对
第2题:
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,要对其实行问责。
第3题:
实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究____以及其他直接责任人的责任。()
第4题:
对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,应如何处理?
第5题:
党员领导干部有下列情况之一的,应当对其进行诫勉谈话:()
第6题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究()的责任。
第7题:
党员领导干部禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。不准有下列哪些行为()
第8题:
学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》情况
执行公开选拔和竞争上岗规定的情况
遵守党政领导干部选拔任用工作纪律的情况
对群众反映的有关党政领导干部选拔任用方面问题调查处理的情况
第9题:
搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”
铺张浪费,造成不良影响
不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误
不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响
第10题:
对
错
第11题:
党委(党组)主要领导成员、有关领导成员
组织(人事)部门有关领导成员
纪检监察机关有关领导成员
其他直接责任人
第12题:
遵守党的政治纪律、组织纪律不够严格的
执行民主集中制不够严格,个人决定应由集体决策事项或者在领导班子中闹无原则纠纷的
执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不够严格,用人失察失误的
法治观念淡薄,不依法履行职责或者妨碍他人依法履行职责的
第13题:
根据《济宁市党政领导干部问责办法(试行)》,党政领导干部有令不行、有禁不止,下列情形应当予以问责的有( )。
A.违反政治纪律、政治规矩,对中央和省市委决策部署落实不力,搞上有政策、下有对策,致使工作贻误或造成不良影响的
B.违反组织原则、保密纪律,搞非组织活动、跑风漏气,造成不良影响的
C.违反请示报告制度,该请示不请示,该汇报不汇报,造成不良影响的
D.编造、传播虚假消息,造成不良影响的
第14题:
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。
第15题:
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,()的,应当对党政领导干部实行问责。
第16题:
根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。
第17题:
领导干部存在下列问题,虽不构成违纪但造成不良影响的,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的,应当对其进行诫勉()。
第18题:
党员领导干部不尊重客观规律,不认真调查研究和论证,搞华而不实、脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”,铺张浪费,增加群众负担,群众意见较大,造成不良影响的实行()
第19题:
对
错
第20题:
不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷;
不认真履行职责,给工作造成一定损失;
不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误;
不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响。
第21题:
对
错
第22题:
第23题:
任职谈话
日常谈话
诫勉谈话
第24题: