党员领导干部具有下列( )情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。A、搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”B、铺张浪费，造成不良影响C、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误D、不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响

题目

党员领导干部具有下列( )情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。

A、搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”

B、铺张浪费，造成不良影响

C、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误

D、不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响

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1.对参加民主评议或者民主测评的人员有()以上认为不称职的领导干部，应当进行诫勉谈话。

2.根据中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》，党员领导干部在收到函询的( )个工作日内，应当实事求是地作出书面回复。A.5B.10C.15D.20

3.对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，既是对诫勉谈话和函询对象的爱护，也是对其的监督，涉及到该同志的声誉，甚至影响到其工作积极性。因此，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。请问，对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

4.党员领导干部有下列哪几种情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。( )。A.不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷;B.不认真履行职责，给工作造成一定损失;C.不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响D.遵守党的政治纪律

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“党员领导干部具有下列( )情况之一的,应当对其进行诫勉谈话。A、搞华而不实和脱离实际的“形象工 ”相关问题

  • 第1题：

    发现党员领导干部存在哪些情形，可对其进行诫勉谈话?


    答：发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

  • 第2题：

    根据《党内监督条例》，在什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话及谈话要求有哪些?


    正确答案：发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。

  • 第3题：

    什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话?


    答：发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

  • 第4题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )

    A.提醒谈话

    B.口头诫勉谈话

    C.书面诫勉谈话

    D.诫勉谈话


    正确答案：A

  • 第5题：

       发现领导干部在哪些方面的苗头性问题，应当对其进行诫勉谈话？(  )

       A、政治思想  B、工作作风  C、道德品质  D、廉政勤政


    ABCD

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