更多“问答题公务员”相关问题
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第1题：
问答题公务员法规定，哪些人员不得录用为公务员？正确答案： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。解析： 暂无解析 -
第2题：
问答题《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的？正确答案： 对公务员 的考核， 按照管理权限， 全面考核公务员 的德、 能、 勤、 绩、 廉， 重点考核工作实绩。解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？正确答案： 职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单，同时兼顾品位因素。职位，就是特定职务、职权以及相应责任的集合体，它由符合一定标准的人员担任。职位分类，即依据规范化标准，按照工作的性质、责任、任务难度等因素，对国家行政机关的常任职位分类划等。职位分类首先在美国应运而生。与品位分类不同，职位分类以“事”为中心，着眼于职位的工作、责任和所需资格，职位待遇随工作和责任重要程度的提高而提高，因而更具科学性、合理性。
职位分类的基本内容包括：
一是在确定职能、机构、编制“三定”的基础上，对政府公职的每个职位进行设置。
二是明确每个职位的职责与任职资格条件，制定职位说明书，作为公务员录用、考核、培训、晋升、工资待遇等的依据。
三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件，确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位（不增、减职位只作某些职位的权责调整）时，应当报经有关部门批准；其中增设或者变更职位的，还应按设置职位的程序，明确新职位的职责和任职资格条件，制定职位说明书。
职位说明书主要包括七个方面，即职位名称，职位代码，工作项目，工作概述，所需知识能力；转化和升迁方向，工作标准。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题试述公务员交流的意义与公务员回避的意义。正确答案：解析： -
第5题：
问答题公务员辞职应符合哪些条件？公务员辞职产生哪些法律后果？正确答案： 条件：（1）未处于特殊岗位。（2）未处于特殊状况。
法律后果：
（1）职务关系的消失和公务员身份的丧失。
（2）辞职后不再享受任何公务员任何待遇。
（3）辞职后若想复职必须重新参加公务员录用考试。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题公务员正确答案： government employees解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题《行政机关公务员处分条例》规定哪些情形应当对公务员从重处分？正确答案： 有下列情形之一的，应当从重处分：
（1）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；
（2）隐匿、伪造、销毁证据的；
（3）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；
（4）包庇同案人员的；
（5）法律、法规、规章规定的其他从重情节。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）正确答案： （1）对表现突出的，给予嘉奖；（2）对做出较大贡献的，记三等功；（3）对做出重大贡献的，记二等功；（4）对做出杰出贡献的，记一等功。解析： 暂无解析