更多“怎样考核公务员？”相关问题
-
第1题：
下列关于公务员的考核表述正确的是( )。A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置
B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式
C.定期考核以平时考核、专项考核为基础
D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
参考答案：ABCD
-
第2题：
公务员考核的含义?公务员考核制度构成要素?参考答案：公务员考核，是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
公务员考核制度由以下要素构成：
(1)考核对象和考核主体。考核对象是已确定公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。非领导成员公务员的考核主体是本机关负责人、主管领导和本机关负责人授权的考核委员会。领导成员公务员的考核主体是主管机关，即按管理权限管理领导成员的各级党委及其组织部门。
(2)考核内容。考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”等五个方面，重点考核工作实绩。
(3)考核形式。考核形式主要分为平时考核和定期考核两种形式，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
(4)考核的程序和方法。从理论上来说无论是定期考核还是平时考核都有一定的程序和方法，但由于平时考核采取灵活多样的方式进行，故一般在考核制度中都不明确规定平时考核的程序和方法，而只对定期考核的程序和方法作出规范。
(5)考核等次。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
(6)考核结果的使用。我国公务员法规定，定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
-
第3题：
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。答案：基本称职
-
第4题：
《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()
A.对
B.错
参考答案：错
-
第5题：
在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。
- A、指导公务员写个人总结
- B、提出公务员的考核等次
- C、审核主管领导提出的考核等次意见
- D、决定公务员的考核等次
正确答案:C -
第6题：
公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。
正确答案:错误 -
第7题：
新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
正确答案:新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。 -
第8题：
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种（）
- A、平时考核
- B、年度考核
- C、定期考核
- D、年终考核
正确答案:A,C -
第9题：
怎样考核公务员？
正确答案:公务员的考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标的情况，进行的了解、核实、评价。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核一般没有严格的时间界限，方法程序上也没有严格的规定。定期考核按照一定的周期和程序、方法进行。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核一般采取届中届末考核的方式进行。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 -
第10题：
问答题新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？正确答案： 新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题根据我国现行《公务员法》，对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()A公务员重点考核结果
B公务员定期考核结果
C公务员录用考察结果
D群众定量考核意见
正确答案： C解析： -
第12题：
填空题公务员考核分为平时考核和（）考核。正确答案： 定期解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为()。
A平时考核和定期考核
B月度考核和年终考核
C季度考核和年终考核
D平时考核和年终考核
参考答案：A
-
第14题：
公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理?A.退休
B.转岗
C.辞职
D.辞退
参考答案：D
-
第15题：
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。答案：优秀
-
第16题：
在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取（ ）的方式。
A．年度考核
B．半年考核
C．季度考核
D．三年一考核
正确答案：A
《公务员法》第35条明确规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考，核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考
核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。 -
第17题：
根据《公务员法》的规定，公务员的考核分为（）
- A、平时考核
- B、定期考核
- C、上级考核
- D、公众考核
正确答案:A,B -
第18题：
《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的？
正确答案:对公务员 的考核， 按照管理权限， 全面考核公务员 的德、 能、 勤、 绩、 廉， 重点考核工作实绩。 -
第19题：
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）
- A、定期考核是平时考核的基础
- B、对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人
- C、对公务员的考核重点是工作能力
- D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
正确答案:D -
第20题：
公务员考核分为平时考核和（）考核。
正确答案:定期 -
第21题：
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核分为哪两种（）A平时考核
B年度考核
C定期考核
D年终考核
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的？正确答案： 对公务员 的考核， 按照管理权限， 全面考核公务员 的德、 能、 勤、 绩、 廉， 重点考核工作实绩。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A指导公务员写个人总结
B提出公务员的考核等次
C审核主管领导提出的考核等次意见
D决定公务员的考核等次
正确答案： D解析： 暂无解析