多选题关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）A所在单位发生案件，需要落实有关人员责任的B举报反映问题重大，需要调查核实的C通过排查发现行为表现异常的D整体移位检查要求强制休假的E上级行主管部门认为有必要安排强制休假的

题目
多选题
关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）
A

所在单位发生案件，需要落实有关人员责任的

B

举报反映问题重大，需要调查核实的

C

通过排查发现行为表现异常的

D

整体移位检查要求强制休假的

E

上级行主管部门认为有必要安排强制休假的

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1.关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行()。A、强制休假B、视情况而定C、继续留任D、任职期满后离岗审计

2.商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换

3.《商业银行内部控制指引》规定,商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的()制度。A、岗位核查B、人员轮换C、强制休假D、工作汇报

4.对人员岗位管理可以采取哪些手段进行重点管理和监督?A、事权划分B、岗位分离C、岗位轮换D、强制休假

更多“关键岗位人员有下列情形之一的，必须采取强制休假措施（）”相关问题

  • 第1题：

    金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度

    A.电子银行的关键岗位和关键人员

    B.会计部么的关键岗位和关键人员

    C.个人理财部的关键岗位和关键人员

    D.个人理财部的关键岗位和关键人员


    参考答案：A

  • 第2题：

    支局人员风险管控的主要措施有（）。

    • A、严格落实强制休假、近亲属回避、岗位轮换制度
    • B、关注职工八小时工作以外的言行，加强对关键岗位、关键人员的管理
    • C、明确岗位职责、有效实施岗位互控
    • D、充分发挥安防设备的作用，鼓励员工对异常情况进行举报

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    强制休假的方式主要有（）

    • A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
    • B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
    • C、对单个人员进行强制休假。
    • D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。

    • A、人员稳定
    • B、人员轮换
    • C、带薪休假
    • D、强制休假
    • E、离岗稽核

    正确答案:B,C,E

  • 第7题：

    有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。

    • A、定期
    • B、不定期
    • C、定期或不定期
    • D、频繁

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。
    A

    分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假

    B

    重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日

    C

    支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查

    D

    重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。
    A

    公休假

    B

    强制休假

    C

    探亲假

    D

    外出学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。
    A

    人员稳定

    B

    人员轮换

    C

    带薪休假

    D

    强制休假

    E

    离岗稽核


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。

    A公休假

    B强制休假

    C探亲假

    D外出学习


    参考答案：B

  • 第14题：

    实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一


    正确答案:错误

  • 第15题：

    资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。

    • A、重要岗位
    • B、关键岗位
    • C、相容岗位
    • D、不相容岗位

    正确答案:D

  • 第17题：

    会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第19题：

    关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。
    A

    5至7个工作日

    B

    3至5个工作日

    C

    5至7天

    D

    1至3天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下关于强制休假规定描述正确的是（）。
    A

    强制每位员工休假

    B

    主要针对重要关键岗位人员

    C

    休假前应进行工作交接

    D

    休假期间应对休假人员之前工作进行检查


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    实施强制休假的岗位每年应不少于岗位人员的二分之一
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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