判断题支行长定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。A 对B 错

题目
判断题
支行长定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。
A

对

B

错

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1.D类网点的运营风险管理实行一级支行行长和二级分行牵头部门共同负责制。A、一级分行B、二级分行C、一级支行行长D、网点负责人

2.网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，由（）和相关岗位人员在系统中签字确认。A、所属二级分行行长B、所属一级支行行长C、网点负责人D、所属二级分行相关部门负责人

3.评估机构准入流程中，由二级分行客户部门发起调查的，由客户部门按要求收集相关材料，撰写调查报告，交二级分行信贷管理部（或承担相关职责的部门）初审，经主管行长同意的，正式行文报一级分行信用管理部审核。

4.对于连续三个季度进入E类的网点,其网点负责人及大堂值班经理等相关人员要进行针对性岗位调整,并由()进行诫勉谈话。A、支行行长B、二级分行纪检监察或组织(人事)部门C、二级分行总经理D、二级分行主管行长

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  • 第1题：

    定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。

    • A、特殊贡献
    • B、感谢
    • C、杰出服务
    • D、力量时刻

    正确答案:D

  • 第2题：

    网点经营分析会的参会人员包括哪些（）

    • A、二级分行行领导
    • B、二级分行相关部门负责人
    • C、产品经理
    • D、所辖网点支行长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    （）定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。

    • A、销售主管
    • B、营业主管
    • C、员工
    • D、支行长

    正确答案:D

  • 第4题：

    分行会计运营部门应定期或不定期组织金库查库，分行主管行长每（）至少查库1次。

    • A、旬
    • B、月
    • C、季
    • D、半年

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）反洗钱领导小组应不定期向行长办公会、党委会报告反洗钱信息。

    • A、分行
    • B、支行
    • C、总行
    • D、分支行

    正确答案:C

  • 第6题：

    支行长定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    分行主管行长对分行库房至少（）检查一次；分行运营管理部门负责人对分行库房（）不得少于一次，组织对下级机构不定期查库（）不得少于一次；支行的主管行长，对库房的不定期检查（）不得少于一次，网点会计主管对本机构库存的不定期检查（）不得少于一次。


    正确答案:每半年；每月；每半年；每月；每周

  • 第8题：

    多选题
    柜面现金业务检查频率要求是？（）
    A

    一级分行每年组织对所辖二级分（支）行的检查不得低于两次，每个二级分（支）行被查的营业网点不得少于两个；每年覆盖全部二级分（支）行。

    B

    未实行扁平化管理的二级分行，由一级支行分管行长每年对辖属营业机构全部调拨人员尾箱的检查不得少于一次。

    C

    网点负责人和营运主管每月应对全部现金实物（含轮休柜员、营业网点维护自助柜员机现金、调拨机构现金）进行一次集中全面检查：

    D

    营运主管应不定期抽查所有柜员尾箱（包）现金、营业网点负责维护自助柜员机现金、调拨机构现金，每月至少全部覆盖一次，抽查时间应以日间为主。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    网点经营分析会的参会人员包括哪些（）
    A

    二级分行行领导

    B

    二级分行相关部门负责人

    C

    产品经理

    D

    所辖网点支行长


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    按揭项目的审批工作由（）行长或经授权的副行长负责
    A

    网点

    B

    经办行

    C

    二级分行

    D

    一级分行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。
    A

    支行长

    B

    销售主管

    C

    营业主管

    D

    员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于长期定点上门收（送）款业务的审批机构是（）？
    A

    一级分行上门收款领导小组

    B

    二级分行上门收款领导小组

    C

    一级分行行长

    D

    二级分行行长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    力量时刻的年终收集方式中由支行长汇总员工本年各方面表现，评选出表现杰出的员工，或汇总网点的优秀表现，填写（）报至市分行，由上级行确定实施力量时刻的人员或网点。

    • A、《优秀事例申报表》
    • B、《力量时刻申请表》
    • C、《力量时刻表扬书》
    • D、《力量时刻申报表》

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据《中国农业银行个人住房贷款“还款假日计划”操作规程》，贷款发放后申请阶段定期结息的，由客户经理核查借款人申请资料，由（）审批。

    • A、客户部负责人
    • B、经营行，经营行行长（或主管行长）
    • C、管理行，管理行行长（或主管行长）
    • D、二级分行，二级分行行长（或主管行长）

    正确答案:A

  • 第15题：

    柜面现金业务检查频率要求是？（）

    • A、一级分行每年组织对所辖二级分（支）行的检查不得低于两次，每个二级分（支）行被查的营业网点不得少于两个；每年覆盖全部二级分（支）行。
    • B、未实行扁平化管理的二级分行，由一级支行分管行长每年对辖属营业机构全部调拨人员尾箱的检查不得少于一次。
    • C、网点负责人和营运主管每月应对全部现金实物（含轮休柜员、营业网点维护自助柜员机现金、调拨机构现金）进行一次集中全面检查：
    • D、营运主管应不定期抽查所有柜员尾箱（包）现金、营业网点负责维护自助柜员机现金、调拨机构现金，每月至少全部覆盖一次，抽查时间应以日间为主。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    按揭项目的审批工作由（）行长或经授权的副行长负责

    • A、网点
    • B、经办行
    • C、二级分行
    • D、一级分行

    正确答案:C

  • 第17题：

    对于长期定点上门收（送）款业务的审批机构是（）？

    • A、一级分行上门收款领导小组
    • B、二级分行上门收款领导小组
    • C、一级分行行长
    • D、二级分行行长

    正确答案:A

  • 第18题：

    员工或网点有杰出表现时，由（）填写《力量时刻申请表》，并及时上报市分行。

    • A、支行长
    • B、销售主管
    • C、营业主管
    • D、员工

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    （）定期、不定期收集员工或网点的杰出表现，由二级分行以上行领导通过多种形式予以激励。
    A

    销售主管

    B

    营业主管

    C

    员工

    D

    支行长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    根据《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》，个人客户信用等级评定实行权限管理，个私业主类客户信用等级在AA级（含）以上的，由（）审批，有权审批人为（）。
    A

    经营行，经营行行长（或主管行长）

    B

    管理行，管理行行长（或主管行长）

    C

    二级分行，二级分行行长（或主管行长）

    D

    一级分行，一级分行行长（或主管行长）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    力量时刻的年终收集方式中由支行长汇总员工本年各方面表现，评选出表现杰出的员工，或汇总网点的优秀表现，填写（）报至市分行，由上级行确定实施力量时刻的人员或网点。
    A

    《优秀事例申报表》

    B

    《力量时刻申请表》

    C

    《力量时刻表扬书》

    D

    《力量时刻申报表》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    分行会计运营部门应定期或不定期组织金库查库，分行主管行长每（）至少查库1次。
    A

    旬

    B

    月

    C

    季

    D

    半年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    定期、不定期收集员工的杰出表现行为，高层行领导采用电话等形式对员工的行为进行表扬与鼓励，称为（）。
    A

    特殊贡献

    B

    感谢

    C

    杰出服务

    D

    力量时刻


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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